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校区负责人简介范文(精选13篇)
校区负责人简介范文 第一篇
每年的4月23日是世界读书日，为了让孩子们感受并喜欢阅读，激发他们读书的兴趣，从小养成良好的阅读习惯。实验幼儿园开展了"共同阅读，分享快乐"为主题的一系列读书活动。
为了丰富孩子们的阅读活动，各班级教师充分利用家长和园内图书资源开展了教育活动：如了解国际读书日的由来、好书来分享、好书推荐会、大手牵小手阅读、亲子童话故事会、我和图书交朋友等活动。
通过一系列的活动，不仅让孩子体验了与同伴分享阅读的快乐，同时进一步培养孩子对阅读的兴趣，让每一位孩子从小养成想看书、爱看书、会看书的好习惯。
读书习惯的养成将陪伴孩子们一生，我们希望通过通过这一系列的读书活动，让孩子们真正地爱上阅读，让读书逐步成为幼儿的一种习惯，让书籍成为孩子们的好朋友。
一、活动目的：
当今社会是学习型，信息型的社会，人们需要终身学习，大量接触信息，学习和信息处理能力都依于一种基本的能力，阅读能力！最是书香能致远，书是五彩生活的万花筒，书是大千世界的缩影。为了培养幼儿爱读书，乐读书，会读书的习惯，营造"书香校园"、"书香家庭"的环境氛围。幼儿园将10月定为幼儿园读书月。
通过开展读书月活动，旨在引导幼儿与经典好书交朋友，营造浓浓的读书氛围，激发师生读书的兴趣，让书籍为幼儿打开一扇扇窗，开启一道道门，丰富他们的知识，开阔他们的视野，活跃他们的思维，陶冶他们的情操，真正使他们体验读书的快乐。
二、活动主题：书香浸润童年，阅读点亮人生
三、活动口号：我读书，我成长，我快乐！
四、活动时间：20__年10——12月3个月
五、活动对象：全体教师、幼儿及家长。
六、活动准备：
1、确定适合本年级幼儿阅读的书目：
从幼儿园图书室领取，每月班级内图书数量是班级人数的2倍
2、起草"亲子阅读倡议书"。
3、建立借书制度（班级和家长）：班级动幼儿园图书室借阅；家长可以按照借书程序，每周从幼儿园借书回家和幼儿共同阅读（建立借阅登记簿）。
七、活动内容及安排：
（一）宣传发动阶段：9月下旬
程序：
1、制订"好书润心灵"读书活动方案。
2、各年级初步确定领取书目。
3、宣传发动，营造氛围：
（1）创设"书香浸润童年——分享阅读"专栏。
（2）利用班级博客宣传读书活动内容。
（3）召开家长会，宣读读书月活动方案以及"亲子阅读倡议书"，向家长推荐适合本年级幼儿阅读的书目，让全体师生、家长关注并能参与活动。
校区负责人简介范文 第二篇
岗位职责：
1、负责合肥幼少儿班教产品的发展目标和运营策略；
2、负责合肥幼少儿班教产品运营的发展规划；
3、负责合肥幼少儿班教产品的落地支持；
4、组织合肥幼少儿班教产品的优化与规范；
5、负责统筹合肥幼少儿班教的管理标准和成长规划。
任职要求：
1、具有大型培训机构5年以上运营管理经验或合肥幼少儿班教运作管理3年以上工作经验，具有优秀经营业绩、同行优质人脉资源者优先；
2、熟悉合肥幼少儿班教课堂运作流程，能规划和运营小班课堂；
3、对行业内合肥幼少儿班教各类产品熟悉，具有一定产品判断能力；
4、沟通表达能力较好，具备较强的统筹、决策、综合分析和解决问题的能力；
5、需要由教师的经验；
6、具有强烈的团队合作意识，具有较强的`执行力，工作态度积极主动。
校区负责人简介范文 第三篇
校产发展中心办公室主任岗位职责
1、在处党政负责人的领导下，负责全处党政工作计划的正确贯彻执行、协调落实、检查督促工作。
2、在处长的直接领导下，做好处办公室的各项内务工作和各校办企业的服务性工作，并受处领导的委托负责协调处内各单位的综合性工作。
3、领导处办公室工作，拟订处办公室工作人员的岗位责任制度并督促、检查处办公室人员执行。确保处办公室各项日常工作任务的完成。
4、负责协助总支书记做好全处的思想政治工作和宣传报道工作。
5、负责起草党总支的工作计划和工作总结，并协助总支书记安排好全处的党员政治学习。
6、关心群众生活，负责全处福利、劳动保护、后勤保障等方面的工作。
7、负责本处党政印鉴的使用和管理。
8、负责全处安全、保卫、档案、信息、宣传、爱国卫生、计划生育、文件收发等日常管理，定期检查落实。
9、负责全校校办产业的统计工作。
10、负责转达校处有关会议通知和工作安排，处理校内外的群众来信来访工作。
11、协助处领导产生本部门文件及处理党政工团的一般事务。
12、协助总支书记做好组织发展、xxx、纪检、政治保卫及保密工作。
13、负责党务文件的立卷归档工作。
14、完成处党政领导交办的其他工作。
校区负责人简介范文 第四篇
岗位职责描述：
协助校区负责人制订校区完整经营规划，完成校区各项经营任务，达成各项业务目标
协同负责校区团队组建及人才队伍建设，营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队
与各部门各单位建立工作联系，协调各部门关系，协助处理各项突发紧急事件
任职要求：
第一学历为统招一批次高校毕业，专业不限。
三年以上相关工作经验，同类业务经验者优先。
知识结构较全面，有较强的组织、协调、沟通能力、计划和执行能力
良好个人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩
校区负责人简介范文 第五篇
腹有诗书气自华，最是书香能致远。梦想的教育“应当重视让学生与书本为友，与大师对话”，因而在“世界读书日”即将来临之际，图书馆将联合其他部门，推出一系列活动，进取倡导:知人知理知事，读人读理读书。目的在于营造书香学校，培育阅读氛围。
一、时间：3月1日―4月23日
二、主办：图书馆政法学院
参加人员：全校学生
三、组织机构
成立领导工作小组。组长：赵泽洪杨洪
成员：张希平庄桂花殷守刚白晓燕白艳
领导工作小组职责：1、做好读书系列活动的组织协调工作，及时发现、研究、解决活动中出现的问题。
2、进取组织、动员全校读者开展读书活动，撰写文章。
四、活动资料设计：
1、读书有奖征文活动，确定推荐书目(政法学院供给)
2、以“好书伴我成长”为主题，以阅读协会为基础，在全校读者中进行宣传、动员，组织学生进取参与读书活动。
并撰写书评、读书札记、读后感(诗歌除外)，以研讨文章为佳。文章要求2000--3000字，且观点正确、集中，立意新颖;表达清楚、通畅，逻辑严密。文章要求必须为原创作品，没有学术行为不端现象。截稿时间：4月10日。投稿邮箱：pe_ytsg@126.(请大家在投稿时，请在稿件名上注明自我的学院、本、专科、班级、姓名，方便筛选整理)
3、由专任教师组成评委小组，评选产生：(1)、本科组：一等奖2名，二等奖6名，三等奖17名。
校区负责人简介范文 第六篇
1.向中心主任负责，主持校区全面工作，有权询问、检査、督促校区内各部门工作执行情况。
2.负责与校内有关部门的联系沟通协调。
3.负责本校区在校学生的住宿信息、档案的管理工作。
4.负责本校区在校学生的住宿安排、调整工作。
5.负责办理本校区学生的校外住宿手续。
6.负责本校区进修生、实习生的住宿安排工作。
7.负责并召集生活辅导员对值班人员进行考核及工资审核。
8.负责本校区临时用工的招聘、培训、考核、奖惩、辞退工作。
9.负责安排“四助”学生进行日常工作及卫生检查工作。
10.协助做好本校区内社区文化建设工作。
11.完成中心领导安排的其他工作。
校区负责人简介范文 第七篇
研发负责人岗位职责
1.目的：明确公司研发负责人的岗位职责，确保相关职责得到明确。 2.范围：研发负责人岗位。 3.职责
人事部组织部门编制。 研发负责人执行本职责。 4.岗位职责 职责范围
严格执行公司各种规章制度，工作标准以及文件系统中相关规程，做到照章办事，实施有力。
在总经理的领导下，全面负责公司研发部的工作，并推进项目的工艺、技术进步及改造。
领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。
领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立相关健全的管理制度。 负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析，并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。
负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目中异常现象的处理。 确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把相关信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认，并提供相关的技术支持。 负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。 经总经理批准，赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。
负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。
负责向各部门提供技术支持，协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。 完成总经理授权，委托的其他工作。 权限
公司发展战略的建议权。 公司研发战略的参与决策权。 项目研发过程的监督权。 部门制度及相关资料的审批权。 部门事务的管理权。
要求各部门对本职工作的配合权。 管理职责
对研发方向的正确性负责。 对研发费用、研发预算的控制负责。 对研发项目的精度及结果负责。
对在正常情况下，没有完成研发计划负责。 对研发部所有员工的工作质量负责。
校区负责人简介范文 第八篇
一、活动主题：让阅读成为习惯，让思考伴随人生
二、活动简介：4月23日是世界读书日，为庆祝这个庄严而神圣的日子，也为提高大学生对读书的重视，让更多的人漫步于书廊下，畅游于书海中，从而学得更多获得更多，长大读书会立足于本协会宗旨―――博学，修身，砺志，交友，笃行――携手长江大学团委、图书馆举办此次活动，以书评读书笔记展专家讲座等多种不一样形式的活动向大家展示读书的魅力!
三、活动目的：让更多的人了解世界读书日并培养对阅读的兴趣;加强读书学习的交流
四、活动主办方：长江大学团委、图书馆
五、活动策划承办方：长大读书会
六、活动时间：20__年3月10日―20__年5月7日
七、活动地点：具体活动各有安排
八、活动总负责人：郑吕
九、活动流程
(1)书评(负责人：东罗兰琼;西罗志鹏)
A.宣传：3月10日――3月20日
B.文章收集与整理：3月10日――4月15日电子档:发至读书会邮箱cjd_dsh@sina.(负责人：王建)纸质：东校区：图书馆存包处，(负责人：罗兰琼13545626135)西校区：图书馆存包处，(负责人：罗志鹏13797342061)
C.书评评选：(图书馆负责)4月15日――4月20日
D.书评的登载与发表：获奖结果及优秀书评作品将刊于长大读书会BBS，《图书馆馆讯》《长大青年》《长江大学报》《荆州日报》等
校区负责人简介范文 第九篇
一、指导思想
以4月23日“世界读书日”为契机，开展为期一周的“读书节”活动。让家长认识到亲子阅读的重要性，鼓励孩子多读书，喜欢读书，从中体会读书的乐趣，让读书成为一种习惯。
二、活动主题
快乐阅读，快乐成长
三、活动内容
1、读书节启动仪式：（4月18日早8：10—8：25）
宣读倡议书，介绍读书节的安排，激发幼儿参与的兴趣。
2、“我爱阅读、我爱我家”亲子阅读照片征集。（4月18日—4月29日）
幼儿园布置一个读书节宣传栏，粘贴宣传海报，设计一个“我爱阅读、我爱我家”亲子阅读照片征集栏，请家长将家庭亲子阅读的照片带来交给环境布置员粘贴在栏目内并附说明。
3、“读书”活动。（4月18日—4月22日下午）
每天下午各班教师有计划的安排家长、孩子或教师自己开展讲故事、读书活动。激发幼儿听故事的兴趣，体验读书的乐趣，教孩子养成良好的读书习惯，学会爱护书。
4、“读书节礼物”购书活动（4月18日下午4：00—5：30）
请新华书店到幼儿园摆书摊，每个家庭为孩子购买一本孩子喜欢的书作为读书节的礼物送给孩子，可加盖读书节的章，并签名留言。
5、“有奖读书问答”活动。（4月18日—4月22日下午）
各班教师根据孩子读书的内容（特别是幼儿园阅读教材、家庭阅读图书等），有目的的出一些知识问答题，让幼儿体验读书获得知识和能力的神奇魅力，激发幼儿阅读的兴趣。幼儿园组织专人各班提问。
6、“童话故事”小剧场。（4月19日早上）
请德宏师专学期教育班的学生排练童话剧或木偶剧，到幼儿园表演。
7、“故事大王”巡演。（4月20日早上）
每班选派2—5名故事讲得好的孩子到各班巡回讲故事。由听故事的孩子评出每班的故事大王。激发幼儿讲故事的愿望。
8、“我的第一本书”设计活动。（4月21日全天）
校区负责人简介范文 第十篇
岗位职责:
1、全面负责校区的招生、教学、教务等日常工作的管理，做好各部门的协调工作，合理高效的处理日常事务和突发事件;
2、管理整个分校，使学校具备完善的教案体系;协调各部门的工作，保证分校的良好运营，根据市场环境制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略，扩大学校影响，提高学校招生业绩，并有效控制运营成本和费用;
3、编制学校年、季、月度招生计划及销售费用预算，及时分解并完成分学校业绩指标，并监督实施;
4、组织管理团队，明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作，协调解决下属工作中出现的问题;
5、调动员工积极性，提高工作效率及服务热情，负责制定和执行员工各阶段的培训计划，为学校发展储备人才;
6、收集统计分析各项资料数据，根据本校区的发展，优化课程设置，制定和调整学校发展规划和战略;
7、处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率。
校区负责人简介范文 第十一篇
1、负责合肥幼少儿班教产品的发展目标和运营策略;
2、负责合肥幼少儿班教产品运营的发展规划;
3、负责合肥幼少儿班教产品的落地支持;
4、组织合肥幼少儿班教产品的优化与规范;
5、负责统筹合肥幼少儿班教的管理标准和成长规划。
任职要求:
1、具有大型培训机构5年以上运营管理经验或合肥幼少儿班教运作管理3年以上工作经验,具有优秀经营业绩、同行优质人脉资源者优先;
2、熟悉合肥幼少儿班教课堂运作流程,能规划和运营小班课堂;
3、对行业内合肥幼少儿班教各类产品熟悉,具有一定产品判断能力;
4、沟通表达能力较好,具备较强的统筹、决策、综合分析和解决问题的能力;
5、需要由教师的经验;
6、具有强烈的团队合作意识,具有较强的执行力,工作态度积极主动。
校区负责人简介范文 第十二篇
材 料 负 责 人 岗 位 职 责
1、深入市场调查，掌握市场规律，做到货比三家，优胜劣汰的原则。 负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。
2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节，进场要登记，出场必须有手续。
3、负责订货合同的起草、审查、签定工作，对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。
4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。
5、负责材料库房的库存量，保管、码放标识及使用情况。 按照ISO9002的标准，负责施工现场料具的标识工作。
6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。
7、当材料市场价格高于工程预算单价时，及时向项目部预算员作出解释，并提供经济洽商的依据。
8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。
9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划，提高业务水平和职业道德，达到持证上岗。
校区负责人简介范文 第十三篇
材料负责人岗位职责
l、掌握材料技术知识和材料性能；熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。
2、做好管区内的材料管理达标。
3、参加综合检查和不定期材料检查，做好检查日志记录。 4、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的供应工作。
5、参加施工组织设计、施工方案的会审。
6、负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理。
7、建立材料质量证明收、发台账。
8、贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。 9、参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规划现场。
10、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等。
11、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。 12、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。
13、搞好材料定额管理。 14、做好各种资料的保管。 15、掌握工程进度与材料核算情况。 16、严把收料关，坚持三验制度。 17、填写工作日报。
18、编制主要物资采购方案。 19、对主要材料的招投标。 20、审批施工单位机械进场计划。 21、外租机械设备需求计划。 22、督促、监督主要施工设备进场。
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