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机关单位请长假范文大全(精选5篇)

发布时间:2022-12-28 19:35:30阅读量:231

机关单位请长假范文大全 第一篇

姓名_____所在科室_____

参加工作时间____年____月____日

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日~ ____日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:____

____年____月____日

机关单位请长假范文大全 第二篇

尊敬的领导:

根据单位规定,本人因故拟休公假xx,即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!

申请人:xx

日期:20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):xxxxxxxxxx

二〇一二年xxxxx月xxxxx日

员工xxxxx申请公休假xxxxx天,自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日

机关单位请长假范文大全 第三篇

(1)病假:1个月(30天)以内的,工资不予扣发;1个月(30天)及以上的,次月起,每天按20元标准扣发工资。

(2)事假:每天按50元标准扣发工资。

(3)全年累计请事假15天及以上或累计请病(事)假2个月及以上的,年终奖金按三等奖发放。

(4)产假、带薪年休假、婚假、丧假:不予扣发。

(5)旷工3天以内者,给予口头批评教育、扣200元/天、取消年终评先评优资格;旷工3天及以上、15天以内,在机关内部通报批评、诫免谈话,取消年终奖金;对无故旷工、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15天及以上或全年累计超过30天者按《公务员法》有关规定处理。

机关单位请长假范文大全 第四篇

尊敬的局领导:

本人于____年____月____日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已27岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注:共23天)休婚假,特此申请,请予以批准!

申请人:

X年X月X日

附加:20xx最新国家法定婚假规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。

机关单位请长假范文大全 第五篇

1、机关工作人员请年休假的,按照吴兴区《关于机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施办法》有关规定执行。

2、本制度自2015年4月15日起实行。

xxx湖州市吴兴区妙西镇委员会

2015年4月11日

旌德县人大机关请销假制度2015-11-19 20:41 | #5楼

一、为了严肃工作纪律,改进工作作风,提高办事效率,经研究决定,制定本制度。

二、凡在上班时间外出公务、出差的,应告知分管领导。因事因病要履行请假手续(急诊除外),并按批准权限办理报批;续假的在销假时应补办相关手续。

三、职工因事因病请假,半天之内由分管领导批准;一天(含一天)以内,由办公室主任批准;三天(含三天)以内由分管领导和办公室主任同意后,报会主任批准;三天以上的,按县里有关规定执行。准假后请假人需报办公室备案,方可休假。

四、假期完毕,请假人需到分管领导处报到,办理销假手续。

五、婚假、产假、丧假、探亲假、年休假等国家法定假按照有关规定执行。

六、本制度自发文之日起执行,未作规定的均按上级有关规定执行。

乡机关工作人员请假制度2015-11-19 13:35 | #6楼

(一)全体机关工作人员必须严格按照规定的作息时间准时上下班,不迟到、不早退。当月考勤,次月5日前公布。

(二)严格请假审批手续。

请假必须办理手续,请假条经批准后方能生效,未经批准而不上班,视为旷工。特殊情况应先用电话请假,事后补办手续。乡副科以上领导干部请假一律由书记批准。其他人员请假一律经乡长或分管领导批准。两天以上(含两天)由乡长批准,一天以内由分管领导批准。请假人员回来后要及时向有关领导和办公室销假。批准后的请假条交由乡党委办公室备案。

(三)严格兑现奖惩。

1、下乡人员每月补助30元。

2、出勤一天奖励5元。

3、凡迟到或早退一次扣除8元,一个月迟到或早退达三次(不包括三次)以上者,扣除当月的出勤奖,下乡补助。一个月迟到、早退达五次(不包括五次)以上者,除扣除当月的出勤奖,下乡补助外,并扣发本人年度责任制兑现奖10%。

4、旷工一天,扣除当月的出勤奖,下乡补助;一个月旷工三天以上,或一年内累计旷工、迟到十五天的,除扣除当月的出勤奖、下乡补助外,并扣发本人年终责任制兑现奖20%,本人不得参加先进个人和优秀公务员的评选,年度公务员考核为不称职。

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