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公司装置禁止拍照通知范文(精选5篇)
公司装置禁止拍照通知范文 第一篇
尊敬的来宾：
为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：
一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿马路。
二、公司内严禁吸烟，请将所带烟火寄存到门卫室。严禁携带易燃、易爆品进入公司。
三、请勿携带小孩进入公司。
四、货运车辆只准驾驶员一人入厂，进入厂区必须按规定路线行驶，自带小型客车不得进入公司生产区。五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h，运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h。
六、未经许可请勿进入作业区域，如需进入应征得公司领导的批准，佩戴好个人安全防护用品，由接洽人员全程陪同。
七、未经公司批准，厂区内严禁拍照、摄像。
八、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
九、所有物料及工具出厂须持有出门证，并得到公司代表的许可。所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。
十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定，紧急情况应听从公司保安人员指挥。
十一、本安全告知书一式两份，公司门卫室、客户各留存一份。
以上安全告知我已悉知，并严格遵守。
xxx
20xx年xx月xx日
公司装置禁止拍照通知范文 第二篇
为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。
公司领导特别做出指示要求，从20xx年03月08日起，严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外)，违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。
望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围!
特此通知!
XX公司办公室
20xx年03月06日
公司装置禁止拍照通知范文 第三篇
各单位：
为增强广大教职员工的消防法制观念和消防安全意识，普及消防知识，提高消除火灾隐患、应对火灾的整体能力，定于1月9日下午举办消防安全知识培训，现就有关事项通知如下：
一、培训时间
20xx年1月9日下午15:30
二、培训地点
xx路校区学术会议中心二楼报告厅
三、培训主讲
合肥市公安消防支队
四、培训内容
1、消防法律法规和有关消防技术规范、规定；
2、单位火灾危险性及防火措施；
3、消防设施及使用方法；
4、初期火灾扑救及逃生自救常识；
5、其他消防安全基础知识。
五、参训人员
各教学实体、物业服务中心、饮食服务中心(含各食堂)、能源服务中心、图书馆、档案馆、幼儿园、校医院、出版社、附属中学、资产经营有限公司、相关武器装备科研生产项目组消防安全管理人员、各楼宇物业管理及值班人员。
六、培训要求
1、提高认识、加强领导。开展消防安全知识培训，是加强消防管理的一项基础工作，是保护学校和师生员工人身财产安全、提高消防技能水平的一项重要措施。全体教职员工要重视消防工作、了解消防知识、消防火灾隐患、确保校园安全。
公司装置禁止拍照通知范文 第四篇
清明防火特护期将至，为有效防控森林火灾、维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全，根据xxx《森林防火条例》规定，现就野外禁火有关事项通告如下：
二、禁火时间和禁火区域内严禁烧山边田埂，严禁烧稻草、烧火土灰，严禁在坟场、庙外烧香烛冥钱、燃放鞭炮，严禁在林区野外丢烟头火种、烧马蜂窝、野炊、点火把照明、玩火，严禁在林区内燃放烟花爆竹，严禁采取炼山整地形式造林。
三、凡违反上述规定的，由有关单位根据xxx《森林防火条例》予以处罚;依照《xxx治安管理处罚法》应当处以拘留的，由公安机关依法予以拘留;情节和危害后果严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本通告自发布之日起施行。
x年xx月xx日
公司装置禁止拍照通知范文 第五篇
各部、室：
自20xx年xx月份以来，xx物业巡查组在进行晚间安全巡查时，已连续5次发现zz个别办公室下班后门未上锁。此事虽未给公司造成财物上的损失，但从中暴露出少数员工安全意识薄弱、公司安全管理不到位等问题。为进一步加强办公场所安全管理，增强员工安全防范意识，切实做到防患于未然，特作如下要求：
一、各部室负责人是本部室的安全管理第一责任人，应加强对本部室员工的安全管理教育，增强员工防盗意识，做好安全管理督促检查，杜绝此类事件再次发生。
二、正常工作时间，办公室人员因事外出而室内无人的，要做到随手锁门。下班时，部室人员应相互提醒，最后离开办公室的员工应扣窗锁门，确保安全。
三、在晚间、双休日、节假日期间加班的员工，应加倍重视防火、防盗，完成工作后应切断电源，锁好门，做好安全防范工作。
四、今后若再次出现下班后晚间门未上锁现象，将给予当事人及部室负责人通报批评，并扣发当事人当月绩效工资30元/次。
xx科技公司
20xx年xx月xx日
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