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干部调动个人简历范文(精选8篇)
干部调动个人简历范文 第一篇
姓名：蒋女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广西-桂林年龄：28
现所在地：广东-深圳身高：162cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：人力资源主管
教育经历
2004-09～2008-07河南财经学院人力资源管理本科
培训经历
2011-07～2011-10东莞市智通职业培训学校人力资源管理师相关课程
2010-10～2010-12深圳市博华企业管理咨询有限公司战略管理、高效执行力、高效沟通、管理者的角色与责任等
**公司(2012-03～2012-10)
公司性质：民营企业行业类别：咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)
担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;
2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;
3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;
4、全面整理规范公司前期项目文件资料;
5、总经理安排的其它工作。
**公司(2010-06～2012-02)
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：人力行政主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、人员规划工作：
根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;
结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作;
根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。
2、招聘管理工作：
结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;
干部调动个人简历范文 第二篇
姓名：
目前所在： 广州
年 龄： 25
户口所在： 广东省
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 163 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 48 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 外语翻译：文员/文秘，客服专员/助理(非技术)：，其它类：
工作年限： 0
职 称： 无职称
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500
希望工作地区： 广州,珠海,中山
工作经历：无
教育背景
毕业院校： 广州涉外经济职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 2009-06
专 业 一： 商务英语
专 业 二： 日语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-12 2007-06 广州涉外经济职业技术学院 商务英语 - -
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
熟练运用计算机软件.口语流利.会些商务信函 懂得外贸流程和相应的外贸知识
详细个人自传
本人性格开朗 随和 工作认真负责 有责任感 适应能力强 具有较强的团队精神 爱好广泛 喜欢参与社会实践
干部调动个人简历范文 第三篇
姓名：庾先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄：34
现所在地：广东-东莞
身高：178cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
销售类-管理/商务-销售主管
寻求职位：销售主管、渠道主管、促销主管
教育经历
1996-09～1998-07东莞第三中学财会高中
**公司(2011-02～2011-12)
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：销售主管岗位类别：销售主管
工作描述：负责沃尔玛，家乐福，大润发，麦德龙的飞利浦小家电，美的小家电的销售及管理的工作
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
7:定期向主管领导提交工作计划和总结
8:负责销售资料的监控和准备
9:完成上级领导交办的临时性工作
10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
**公司(2009-04～2011-02)
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：岗位类别：销售部经理
工作描述：负责戴尔，索尼，佳能，尼康，6家门店的所有销售及管理的工作
1、责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，改善渠道，
2、协助总经理制度销售计划，销售政策
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
4、建立和管理销售队伍
5、制定年度季度销售计划，并分解销售指标
6、指导监督本部门进行客户开拓和维护
7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动
8、定期、不定期拜访重点客户
9、组织完成企业年度销售目标
10、客户投诉处理
11、特殊销售情况处理
12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划
13、销售部工作人员的招聘，解雇，培训工作
14、负责销售部的目常行政管理和日常事务
15、完成总经理临时需临时交办的其它工作
离职原因：公司转营
**公司(2007-08～2009-03)
干部调动个人简历范文 第四篇
尊敬的领导：
您好!
万分感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的求职资料!
参加工作也有两年，在盲目和矛盾中度过了重要的两年，对于生活和工作都开始有了较为清晰的认识，特别是对工作有了更加深刻的阐述，主要表达几点：
一、责任心
为何要强调责任心呢，其实我们总是在生活中充当一个受害者的角色，总是觉得社会给我们太少，总是认为被迫去做着自己不喜欢的事情，其实这样的极端导致我们对于生活更加盲目，一直期待着别人的同情，我们真的做不到这一点，在如此残酷的竞争环境当中，我们的责任心为我们支撑起了家庭和社会的重担，所以我今天有责任来求得一份工作;
二、爱心
爱心是责任心的延伸，我们要用爱心去做事情，认真而且快乐的去做自己喜欢的事情，用爱心去做自己的事业，我们所做的工作是我们爱心延伸的一部分，比如说我们现在不能因为这是一个小的善事而不去做，当我们每个人都去做的时候，其实社会就充满和谐，就会有一道靓丽的风景线展现在我们每个人的眼前;
三、信心
信心是做好每件工作的源泉，只要我们有了信心就会敢于去尝试，敢于去做好每件事情，同时它也能充分发挥我们每个人的潜能，为自己的事业奉献出自己最大的力量;
四、包容心
在美国的实验室里面有一个非常有名的红黑游戏，大家都出红牌的时候，其实这就是一个损人不利己的事情，如果大家都出黑牌的时候，其实就是双赢，我选择了一间公司，实际上就是为自己谋求了一个平台，我也能为企业创造更大的利益，也离实现自己人生的理想越来越近，如此，我们需要包容心，需要理解，需要和大家和睦相处;
五、事业心
事业心是我们成就自己的平台，如果我们没有事业心，我们会在无数个彷徨的日子里面虚度光阴，不仅不会懂得劳动创造的重要性，也不会明白自己力量改造主观世界的重要性，劳动才能创造价值，才能支撑实体经济向前迈大步;
六、坚韧
坚持，韧性，这是多么重要的词汇，其实在我们社会生活当中，只要我们规划好、管理好、执行好自己的目标计划，需要我们坚韧的人格特点，这样才能让我们走得更远，飞得更高。
工作，劳动创造财富，这是我眼前需要解决的问题，最终也能支撑我内心强大的世界。谢谢认真阅读!
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
干部调动个人简历范文 第五篇
姓名：xuexila
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：160 cm kg
婚姻状况：未婚
年龄：21 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：贸易类: 英语翻译 文秘/文员
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：广州 深圳 珠海
个人工作经历：2006年暑假在长沙市通程电气商场做促销工作
2007年暑假在郴州永兴中国银都实习
教育背景
毕业院校：湖南广播电视大学
最高学历：大专
毕业-2008-06-01
所学专业一：商务英语
所学专业二：
受教育培训经历： 湖南广播电视大学 商务英语 大专
在校期间一直担任班干部，并获优秀班干部的称号
被选入校健美操队
英语会话表演一等奖
荣获读书积极分子的称号
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
已经参加国家英语六级考试，具有较强的听、说、读、写、译的能力，日语初级水平。
其他技能：取得办公室自动化证书，熟练应用OFFICE办公系统软件。取得国家外贸业务员资格证。
业余爱好：旅游，欣赏音乐，看书等。
详细个人自传
良好的组织能力和独立开展工作的能力;
为人诚实，乐于助人，工作自信，乐观;
具备一定的逻辑思维和判断能力;
具有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，善于与人相处。
个人联系方式
干部调动个人简历范文 第六篇
姓名：向先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖北-荆州
年龄：29
现所在地：广东-东莞
身高：170cm
意向地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州
意向职位：财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
财务/审(统)计类-其他相关职位
寻求职位：财务主管、财务分析、成本会计
教育经历
2003-09～2007-06湖北民族学院会计本科
2000-09～2003-06洪湖市第二高级中学理科高中
培训经历
2009-09～2009-09厚街三和培训中心企业内部控制基本规范成绩合格证
2008-11～2008-11厚街三和培训中心企业会计准则成绩合格证
2006-11～2006-12恩施州财政局会计电算化会计从业资格证
**公司(2012-04～至今)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：成本主管岗位类别：成本经理/主管
工作描述：负责DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。
1.统筹成本组的日常工作，协调部门间的沟通;
2.报表审核：(1)S.依据公司的财务政策，对维护到系统中的数据进行录入前审核，以确保公司标准成本的准确性。(2)Productsalesprice.检查相关数据的准确性，为各部门提供产品销售价格，以保证公司销售数据的准确性。(3)MonthlyCOGS.检查DGMMR,MMP,HKMMR的销售成本率，对比率异常部Mat,部分依据相关数据进行总结，找到差异原因为管理层提供数据支持。(4)Toolingcostreport.依据TLD部门提供的数据归集制造费用中应分摊到模具制造的成本和生产产品的成本。(5)GPreport,此报表为ABC与标准成本对比的重要依据，可以更真实的反映目前公司的实际经营情况，为公司对产品生产和与市场决策提供依据，同时此报表所计算的工序费率可以为公司报价的准确性提供支撑。
3.完成相关报表:(1)Consolstockmovement(2)Consolstockaging.(3)M,此报表为高层管理层会议必须，对管理层作出决策有数据支撑的作用。
**公司(2010-08～2012-03)
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：成本会计岗位类别：成本分析/核算员
工作描述：1.库存管理：每周抽盘库存，发现库存管理现存问题，及时上报经理，协助货仓改善管理，减少库存差异和损失;月末核对库存报表，进行库存帐龄分析，计算存货周转率，提供准确及时的数据，供管理层实时控制库存，提高资金运用效率。
2.成本核算：本公司实行月末实际成本法结算成本，每月及时统计实际发生的所有直接，间接费用，以及其他辅助制造成本，利用实际发生的机器工时，快速准确的计算各种费用的分摊率，及时准确完成月结。
3.月末各类分析报表：
(1)库存&存货跌价准备比较表-对库存进行有效监控，对突然增大的库存进行分析并解决，使库存达到最合理的状态，降低库存;(2)工单差异分析报表-对工单的异常差异进行控制和分析，减少差异，维护标准成本的准确性;(3)质量损失报表-对质量问题造成的损失进行监控分析，落实到各部门，各成本中心，各负责人，以期减少质量损失，节约成本;(4)发外报表分析-对工厂外发工序，外发原因，外发金额进行监控，为管理层做出决策提供支持;(5)纸张利用率报表-有效监控纸张利用率，以期提高产出，创造更多利润;(6)S&C报表-编制此表为VAR分析，GP分析，EFO分析和管理层做出决策提供准备;(7)其它:PLBysegment,FGbysegment,FGreservebysegment，PODreport等。
4.固定资产管理：年度组织全公司固定资产盘点，清点固定资产盘盈盘亏，发现固定资产管理中存在的漏洞，及时上报，协助经理改善管理，避免类似问题再次发生;日常固定资产新增，报废，计提折旧;季度组织资产减值准备会议等。
5.应收：负责公司所有客户对账，包括国内客户和海外客户,及时有效沟通，清理历史遗留未处理账户余额，保证每月应收账款与各客户的往来账一致，及时开立发票,收款，保证公司资金及时回流。
6.月末确保销售记录正确的期间,编制销售成本明细表,及时核算产品销售毛利率，当月毛利润;编制账齡分析表,对账龄超过45天及90天的客户，联合销售，客户采购、财务进行沟通分析，寻求最短的收款期，进行有效的信用控制。
离职原因：寻求财务分析和管理工作岗位
**公司(2010-01～2010-07)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：税务会计岗位类别：会计
工作描述：负责两家公司的税务日常处理工作
**公司(2007-01～2009-10)
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：主办会计岗位类别：会计
工作描述：1.成本部分：根据管理层对财务信息的需求，收集、分析费用及成本，提供相关财务管理资料;对重大成本差异，进行专项差异分析,找出差异原因;月末编制存货报表;组织并实施公司内部测试，确保成本核算和其他财务工作按章程操作，保证成本核算和分析准确、有效。
2.总帐部分：审核原始凭证并登记入帐,检查明细账和总账,确保会计记录准确、及时，月结科目余额清理;对固定资产的购进、折旧、报废、清理进行会计处理.月末审核银行对帐单，根据未达帐项编制银行存款余额调节表;协助财务主管编制资产负债表、利润表等财务报表。
离职原因：寻求个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：熟练操作EXCEL，WORD，Powerpoint等办公软件。
熟练运用ERP系统。(Oracle,金)
技能专长：具有良好的财务分析能力
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-4口语一般
英语：良好
其他：粤语基本能听懂
求职意向
发展方向：财务主管，财务分析
其他要求：
自身情况
自我评价：积极主动性高，抗压和适应能力强。我相信：态度决定一切!
兴趣爱好：羽毛球，乒乓球等。
获奖奖励
优秀员工2011-12-31
干部调动个人简历范文 第七篇
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：160 cm kg
婚姻状况：未婚
年龄：21 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：贸易类: 英语翻译 文秘/文员
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：广州 深圳 珠海
个人工作经历：2006年暑假在长沙市通程电气商场做促销工作
2007年暑假在郴州永兴中国银都实习
教育背景
毕业院校：湖南广播电视大学
最高学历：大专
毕业-2008-06-01
所学专业一：商务英语
所学专业二：
受教育培训经历： 湖南广播电视大学 商务英语 大专
在校期间一直担任班干部，并获优秀班干部的称号
被选入校健美操队
英语会话表演一等奖
荣获读书积极分子的称号
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
已经参加国家英语六级考试，具有较强的听、说、读、写、译的能力，日语初级水平。
其他技能：取得办公室自动化证书，熟练应用OFFICE办公系统软件。取得国家外贸业务员资格证。
业余爱好：旅游，欣赏音乐，看书等。
详细个人自传
良好的组织能力和独立开展工作的能力;
为人诚实，乐于助人，工作自信，乐观;
具备一定的逻辑思维和判断能力;
具有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，善于与人相处。
个人联系方式
干部调动个人简历范文 第八篇
姓名：xuexila
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：揭阳
身材：160 cm46 kg
婚姻状况：未婚
年龄：23 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：行政/人事类: 客户服务类 护士/护理人员
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-三个月以后
月薪要求：面议
希望工作地区：广州 珠海 东莞
个人工作经历：2004年6月 广州中医药大学关于“80后”人生规划调查员
2005年1月 全国高等医学教育学会体育分会第11届学术报告会工作人员
2005年3月至6月 广州中医药大学图书馆管理员
2005年4月 太极集团“曲美”减肥产品促销人员
2005年5月 “飞利浦”产品展销人员
2005年7月 太极集体“霍香正气口服液”展销人员
2006年6月至2007年3月“广东省中医院”实习
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