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派驻分公司的通知范文(精选12篇)

发布时间:2023-01-18 15:21:20阅读量:141

派驻分公司的通知范文 第一篇

机关各部门:

为深入查找x年机关各部门工作不足,便于安排布署x年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门x年工作总结、x年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:

一、会议时间、地点

二、参会人员

三、会议的主要内容(或会议议程)

(一)机关各部门负责人汇报x年各项工作任务完成情况以及x年具体工作打算。

(二)局领导作重要讲话。

四、有关要求

(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于x年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。

特此通知

X办公室

XX年XX月XX日

派驻分公司的通知范文 第二篇

按照《xxx公司法》的有关规定,xxx有限公司股东会于xx年6月10日,在xx工业园区xx会议室召开了全体会议,股东xx、xx出席了会议,经表决全票同意,就股东xx、xx共同出资设立xx有限公司作出如下决议:

一、公司住所:xx。

二、公司经营范围:xx设备的销售、维护。

三、公司注册资本:xx万元人民币。

四、公司股东出资额、出资方式和出资时间:

xx认缴出资480万元人民币,认缴出资额480万元人民币,占注册资本的60%,出资方式为货币,于公司成立之日起2年内缴足;

xx:认缴出资额240万元人民币,占注册资本的40%,出资方式为货币,于公司成立之日起2年内缴足。

五、公司不设董事会,设执行董事一名,执行董事由股东会选举产生。执行董事任期3年,任期届满,可连选连任。

选举xx任公司执行董事,任期三年。

六、公司不设监事会,设监事一人。监事由公司股东会选举产生,每届任期三年,任期届满,可连选连任。

选举xx任公司监事,任期三年。

七、公司设总经理一名,由执行董事聘任或者解聘。

八、公司总经理为公司的法定代表人。

聘任xx为公司总经理、法定代表人。

九、通过晋州市亨特供热服务有限公司章程。

全体股东签字:

20xx年x月x日

派驻分公司的通知范文 第三篇

各位同学:

为了进一步加强宿舍公共卫生管理,减少公共区域乱丢垃圾情况,现将相关事宜通知如下:

一、宿舍公共区域每天由物业人员打扫一次,其余时间须靠同学们保持清洁、干净。

二、宿舍垃圾实行袋装化,每天由本宿舍成员主动带到楼下,禁止堆放宿舍门口。

三、对于门口堆放垃圾不听劝告的宿舍,取消参加文明宿舍评比资格,情况严重者取消宿舍成员奖学金、助学金评比资格,所在班级取消年终“优秀班级评比”资格。

四、一旦发现在宿舍公共区域有恶意堆放垃圾者,根据宿舍管理相关规定给予相应纪律处分,处分进入学生个人档案。

五、宿舍管理办公室将从20xx年x月xx日开始安排专人值班巡查宿舍门口堆放垃圾情况,并实行卫生周报通知到系部、班级。

六、此通知自公布之日起生效。

通知人:

日期:

派驻分公司的通知范文 第四篇

根据公司20xx年2月15日股东会议决议,西安学习机电设备有限公司拟派生分立为西安学习机电设备有限公司和西安学习新材料高压壳体有限公司。分立前公司的债务由分立后的公司承担连带责任或由西安学习机电设备有限公司与债权人另行签订债务清偿协议。

根据公司法和相关法律法规的规定,请债权人自接到通知之日起30日内,未接到通知的自本次公告之日起45日内,对自己是否要求本公司清偿债务或者提供相应的担保作出决定,并于该期间内通知本公司,否则,本公司将视其为没有提出要求。 特此公告!

地址:xx市xx区三桥街道建章路中段路东

西安机电设备有限公司

年 3月 1 日

派驻分公司的通知范文 第五篇

根据“武夷山市晨光发电有限公司”股东会决议,本公司采取派生分立的形式,由原“武夷山市晨光发电有限公司”办理相关变更登记,同时新设“福建兴能水电开发有限公司”。分立前的公司名为“武夷山市晨光发电有限公司”,注册资本为人民币406万元。分立后“武夷山市晨光发电有限公司”的注册资本为万元,“福建兴能水电开发有限公司”的注册资本为人民币1000万元。

分立后原公司的债权、债务由“武夷山市晨光发电有限公司”承接。为保护本公司债权人的合法权益,自本公告见报之日起45日内,本公司债权人可以要求本公司清偿债务或提供相应的担保。

本公司联系方式:

联系人:甘爱珠

派驻分公司的通知范文 第六篇

参加会议通知范文【1】:培训会议通知

中心全体干部职工:

经中心领导班子研究,决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。

现将有关事项通知如下:

一、会议地点:交易中心三楼会议室

二、会议时问:4月17日下午3:O0;

三、参加对象;全体干部职工;

四、会议内容:动员干部职工积极参加健康教育培训;

请安排好工作,准时与会.

xxxx

20xx年x月x日

参加会议通知范文【2】:股东会会议通知

尊敬的股东:

您好!经公司董事会商定,于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召开XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX

一、会议基本情况

1、会议召集人:公司董事会

2、会议主持人:公司董事长XXXXXX先生

3、会议召开时间:20xx年5月XXX会议方式:现场会议

4、会议召开地点:(地址)

5(XXX律所事务所律师:XXX。

(或者将二者融合写为与会人员)

三、会议审议事项

1、《公司20xx年度董事会工作报告》;

2、《公司20xx年度监事会工作报告》;

3、《公司20xx年度财务决算方案》;

4、《公司20xx年度财务预算方案》;

5、《公司20xx 年度利润分配报告》。

四、参加会议登记办法:

1、登记时间:公司登记在册的全体本公司股东,因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。

符合出席会议的参会人员请于20xx年5月XX日上午9:00前在会场签到。

2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。

会议的,委托代理人出席会议的,的书面授权委托书;

议,资格的'有效证明,该股东代理人应出示本人身份证和非法人

3、登记地点:(地址)

XXXXXXXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

参加会议通知范文【3】:关于进一步加强会议纪律的通知

为进一步加强公司人员纪律观念,改进会风、严肃会纪,提高会议质量,现就加强会议纪律的有关要求通知如下:

一、严格按要求参加会议。

各部门接到会议通知后,按照通知要求的时间、地点及参会范围,准时参加会议,不得无故迟到、早退,更不能无故不参加会议。

二、严格会议请假制度。

凡明确规定参会对象的,原则上不得请假。

因出差、在外学习或特殊情况需请假的,所在部门要提前将人员名单报会议组织部门。

未请假或未按规定请假的,一律视为缺席。

三、严格遵守会议纪律。

参会人员应按照会议通知要求提前到会议室,进入会议室后要自觉签到,主动关闭通讯工具。

会议期间,不得随意走动、交头接耳、接打电话或擅自离开会场处理与会议无关的事务。

无特殊情况,不得中途退场,因故确需提前离会的,须向会议主持人请假,征得同意后方能离开。

领导干部要带头遵守会议纪律,严格遵守公司的各项规章制度。

如有违反将严格按照《行政管理制度》之《会议管理制度》执行。

各部门要进一步严肃会议纪律,结合会风方面存在的问题,查找差距、制定措施、认真整改,以良好的会风进一步推动工作作风的转变,推动部门自身建设。

派驻分公司的通知范文 第七篇

各部门:

今年以来,在各部门的共同努力下,我们共完成了18篇稿件任务,很好的宣传了公司企业形象,展示了员工的`风采。但是距离上级单位的要求还有一定差距,至12月31日仍有18篇稿件任务没有完成,所以为了更好的展示企业形象,为保质保量完成宣传任务,我们将进一步加强对外宣传力度,请各部门认真落实。现将公司宣传任务通知如下:

一、新闻稿件为公司重大活动、物管新闻、市场动态、党建等宣传报道,要求具有时效性、准确性和可读性;各部门具体任务如下:

类别 市场部 物管部 财务部 总经办

新闻稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

二.为确保新闻的时效性,新闻稿件请于新闻发生后2日内提交。

四.各部门的宣传工作将纳入部门绩效考核。

五.所有稿件无论是否刊登,都将及时给予回复。

特此通知

zz物业管理公司

20xx年*月*日

派驻分公司的通知范文 第八篇

致:各全体职员工:

随着公司日益发展,原四楼临时员工食堂用餐条件已无法满足更多职工的用餐需求。为了更好地为广大职员工服务,公司决定将该食堂迁至(一楼)右边原加工厂,现将食堂搬迁相关事宜通知如下:

一、搬迁时间

从20xx年x月x日(礼拜二)中午12:20-13:30,在职员工必须协助食堂搬迁,如临时有事必须经过领导同意。

以上事宜敬请各位互相转告,希望大家对食堂搬迁工作理解支持,欢迎大家对搬迁后的员工食堂提出改进意见建议,促进公司员工食堂工作不断完善。

特此通知

xxxx人力资源部

20xx年x月x日

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派驻分公司的通知范文 第九篇

公司员工:

为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保*各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:

例会召开时间:每周五下午4:00;

例会召开地点:公司小会议室;

参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;

例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

xxx人事行政部

20xx年4月2日

公司各部、分公司:

为,兹定于xxxxx年x月x日(周x)在xx召开xxxxxxxxxx会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间

xxxxx年x月x日(周x)x:xx—x:xx

二、会议地点

xx公司x楼第x会议室

三、参会人员

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

四、会议议题

1、xxx

2、xxx

五、具体要求

1、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。

2、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备

派驻分公司的通知范文 第十篇

对方公司名称:

现就贵司拖欠我司__款一事向贵司致函如下:___年__月__日,贵司与我司签订了《___合同》,双方约定,贵司应于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.贵司也曾于__年__月__日支付了部分款项,但从__年__月__日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠__元.贵司行为明显已违约。

鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于__年__月__日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。

此致!

___公司 __年__月__日

派驻分公司的通知范文 第十一篇

公司年会会议通知范文

通知一:

各部门及全体员工请注意:

春节即将到来,感谢大家一年的*苦,公司将在2012年1月中旬举办年会,希望大家提前准备一些*节目,以组为单位,每组准备2-3个节目,最好是自编自演。希望大家积极参与,以增加年会的气氛。

文艺活动由xx和xx负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持。

谢 谢!!

xx文化传播公司

年 月 日

通知二:

亲:春节就要到了耶,公司将举办联欢会哦,有好多活动记得早下订单呦!报名请电党群:848xx300。

喜欢象棋的有木有?喜欢乒乓球的有木有?喜欢谜语的有木有?喜欢台球的有木有?喜欢跳棋的有木有?喜欢[你比画我猜xxx的有木有?喜欢卡拉ok的有木有?!有木有!!啊!!!

你是xx公司人,有这么好的活动你就去参加,如果你去参加了,办公室帮你装饰活动场地的节日气氛、财务部给你准备好了活动资金、经营部给你预备了[奖品xxx、xx和xx的美女、帅哥给你叫好!如果你比赛赢了还拿不到奖品xx公司工会给你撑腰!!

今年的活动奖品有十几种,几元至几百元的都有。获奖者可电脑随机抽取奖品。这么好的奖品你如果还不来领取,这只能说是生命的奇迹。登陆公司办公平台,打开[信息交流----超级*xxx可预先浏览奖品或提出好的建议。这些奖品你都有机会抽到,至于你们信不信,我

派驻分公司的通知范文 第十二篇

各部门、单位:

一年以来,各部门(单位)按照集团的要求开展了防火防盗等各项安全工作,有效的减少了盗窃案件和预防了火灾事故的发生。目前,冬季来临,风干物燥,又临近年终,是火灾事故及盗窃案件多发期。为确保公司安全稳定,更好地保护集团财产安全,根据有关文件精神,结合公司实际,现将冬季防火防盗安全工作作如下要求:

一、各部门(单位)要切实提高对防火防盗安全工作重要性的认识,层层落实防火防盗安全责任,切实加强对防火防盗安全工作的领导。冬春季节历来是火灾、盗窃案件高发期,本篇文章来自资料管理下载。做好冬季防火盗窃安全工作,要认真贯彻“谁值班,谁负责”的原则,建立健全从部门(单位)领导到员工的全员安全责任制,将安全责任层层分解,逐项落实,确保责任到人,措施到位。

二、深入开展防火防盗安全宣传教育,进一步提高员工的安全意识。结合当前消防、治安形势特点,利用各种途径,加强对员工进行冬季防火防盗安全工作的宣传教育。宣传内容既要强调知识性,又要通俗易懂,便于员工理解和掌握。

四、加强用电管理,员工下班前将办公室所有用电设备(除报警设施)切断电源(包括照明、饮水机、取暖板、电脑等)、关好门窗。严禁在办公区内焚纸张、垃圾等。

五、加强办公区域的防火防盗安全管理。教育员工要严格遵守公司安全管理规定,不违章使用大功率电器,不在公司内乱拉私接电线,不使用劣质的电器设备。妥善保管好手机、钱包、机密资料等贵重物品。要加强巡查,发现可疑人员、可疑情况及时询问、报告、处理。

六、要严格遵守公司财产管理等制度,防止保险箱被撬、物资被盗。

七、及时进行情况反馈。各部门(单位)如发现危及公司安全的问题和苗头,应及时采取措施,较大的问题须向各主管领导和总裁办报告,如隐情不报,且造成严重后果的,将按法律有关规定进行严肃处理。

201x年x月xx日

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