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药店助力疫情防控范文(精选6篇)
药店助力疫情防控范文 第一篇
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
药店助力疫情防控范文 第二篇
一、药店概况
____药店成立于20____年2月7日，企业性质为个人独资企业，注册地址为XXX市唐家湾镇金鼎XXX师范大学XXX分校海华苑6栋1号铺B区，注册资金为3万元。药店经营范围为中成药、化学药制剂、抗生素、生物制品(预防性生物制品除外)，经营药品品种达695个，开业以来实现销售万元，属小型企业。
本店目前共有人员5人，其中药学专业技术人员3人，质量管理员(兼验收员)1人，大专学历，职称为药师，养护员1人，高中学历。药师分别负责质量管理和处方审核等项工作。药店营业场所60平方米，无仓库。配备有空调、冰箱、用于调配处方和拆零的设备设施等。
药店自从开展药品经营业务以来，按照国家及行业制定的法律、法规和GSP认证的要求，坚持xxx质量第一xxx的经营宗旨，抓管理，促经营，求发展。加强软、硬件的建设和改造，公司从经营业务到药品质量管理实现了电脑化、系统化管理，并建立了一套完善的质量经营管理等规章制度，严把质量关，杜绝一切不合格和伪劣药品流入市场，确保市民用药安全，树立起良好的形象。
二、实施GSP认证工作自查情况：
(一)、设立质量管理组织、制定质量管理体系
为了保证GSP的有效运行，药店成立了由全体员工为成员的质量小组，负责研究、决策药房质量管理工作的重大问题。质量管理体系文件是药房质量管理工作满足GSP要求的具体规定、依据和规范，建立健全质量管理体系文件是实施GSP的前提条件。质量负责人制定管理制度、质量管理程序、质量职责，使药房的质量活动“有法可依、有章可循、有据可查”杜绝了质量管理的随意性，使所有员工都能把好药品质量关。并由具有药师资格的专业人员担任质量负责人。健全质量管理机构及相应的质管、验收、养护岗位等，明确岗位职责制定了企业质量方针、质量目标、质量管理制度，做到GSP认证实施工作有步骤、有计划、有措施、有落实。
(二)、加强培训，合理配备人员
围绕质量管理这个中心，根据GSP的要求，全员培训，不断强化质量意识，采取岗位培训、继续教育培训、上岗培训等方式进行职工教育，提高职工整体业务技术素质和职业道德素质。药店制定内部培训计划，做好培训记录及考核，重点培训《药品管理法》、GSP及岗位知识，质量管理员、养护员、验收员等相关岗位人员全部符合上岗要求。并对直接接触药品岗位的人员进行严格健康检查，每一员工均建立了健康档案。重点岗位配备了符合GSP认证要求的人员。
药店助力疫情防控范文 第三篇
各药店务必做到以下几点：
1.建立疫情防控材料档案，档案盒内需有《疫情监测工作方案》《疫情防控应急预案》《应急防控组织机构》《疫情防控工作制度》《疫情防控工作指南》《疫情防控物资储备》《疫情防控员工体温登记表》《疫情防控无吉祥码登记表》《消毒记录表》并将疫情防控档案盒留存好备查。
2.在进门处显著位置设置扫码、测温处，配备专门工作人员进行扫码、测温、登记，不得遗漏，对未戴口罩提醒、约束。顾客保持一米安全距离，提倡使用无接触付款。
3.在门口显著位置张贴提示：未佩戴口罩、体温高于摄氏度、从中高风险地区来（返）梅人员禁止入内。
4.每天对经营场所区域进行通风、消毒并留存好消毒记录，准备充足的防护物资。
5.工作人员每天测温进行健康监测，勤洗手、全程佩戴口罩。
6.落实“一退两抗”药物登记信息并及时上报。
检查中发现疫情防控未按要求落实的，责令改正，通报批评，对拒不执行疫情防控措施的，要实行“三个一律”，一律停止生产经营；一律上限罚款；涉嫌犯罪的，一律移送公安机关。
药店助力疫情防控范文 第四篇
2020年11月20日，市常态化疫情防控督导检查组来我院督导检查，督导中发现我院疫情防控工作存在着以下问题：
1、发热门诊未设有独立的放射科。发热病人与普通病人在进行影像检查时共用一个通道。
2、各项规章制度还需进一步完善、整理、健全。
3、物资储备不足，应加大采购量。
4、制度落实不到位。如;有人员（包括个别医务人员）不佩戴口罩情况，有人员聚集现象，科室、环境消毒记录不规范。
5、新冠实验室周围无更衣室，穿三级防护无单独区域。
6、标本制备区未配备冰箱，新冠样本和提取的核酸无法保存。
7、实验室的凳子无靠背，新冠检测量大时，不能倚靠休息，建议更换。
8、实验室的紫外线灯为手控的，建议更换为计时器，方便计时消毒，及时关闭。
针对以上问题，我院积极面对，立即整改，成立了以院长为组长的医疗机构常态化疫情防控问题整改小组，成员为各职能科室及临床科主任。根据督导组检查过程中给与的整改建议予以逐项整改，具体如下：
（1）针对“发热门诊未设有独立的放射科。发热病人与普通病人在进行影像检查时共用一个通道”，根据我院现有实际情况，我院加强影像科防控意识及感控管理，制定发热病人CT等影像检查应急预案，确影像科南口为发热病人检查专用通道，使用后严格落实一人一消毒消毒。
（2）进一步加强各项章制度的完善、整理、健全，各职能科室加强疫情防控相关制度的梳理，结合实际，制定符合我院的相关制度，并加强全院的学习。
（3）针对“物资储备不足，应加大采购量”问题，我院根据储备情况及防控需求，计划12月初招标采购防护服及防护口罩2000套（个）、医用外科口罩30000个及其他防护用品。
（4）加强制度管理及落实，要求全体医务人员加强防护意识，佩戴口罩。加强进入医院人员的管理，禁止未佩戴口罩人员入内。医院采购体温检测设备，加强体温监测。同时加强预检分诊管理及科室的感控管理，消毒记录等规范管理。
（5）核酸实验室：新冠实验室周围无更衣室，穿三级防护无单独区域。已联系核酸实验室的规划设计建造人员，结合我院实际区域，进行再设计整改。
（6）核酸实验室：标本制备区未配备冰箱，新冠样本和提取的核酸无法保存。规划设计标本制备区冰箱放置区域，增加配备冰箱。
（7）核酸实验室：椅子无靠背问题，后勤保障科已积极进行采购，完成后即更换。
（8）核酸实验室：“实验室的紫外线灯为手控的，建议更换为计时器，方便计时消毒，及时关闭”。针对上述问题，后勤保障科结合院感部门，马上安排人员进行更换，可以达到计时消毒，及时关闭。
今后，我院将加强常态化疫情防控管理工作，按照相关法律法规，积极落实感染防控的各项规章制度、职责及防控流程，加强预检分诊、发热门诊管理，完善核酸实验室设置，加快验收准备，争取尽早投入使用。加强疫情防控相关知识的培训，提高全员防控意识，把疫情防控工作抓好做实。
药店助力疫情防控范文 第五篇
做好新型冠状肺炎的传染预防知识，定期做好消毒防疫工作，搞好各项卫生，减少疫情的发生。当发生疫情时，立即启动“疫情应急预案”及时对发生的疫情进行控制，大限度地减少疫情的扩散，保障顾客、员工、家属的身体健康。
疫情控制领导小组组成机构及职责：
组长：
成员：
应急设备、物资
1、消毒药品、消毒器具（过氧乙酸、84消毒液、酒精、喷雾器等）
2、红外线测温仪、口罩、一次性手套、玻璃体温计等
预防措施
1、加强门店入口管理。设立门店入口唯一通道，在门口处设置非接触式测温仪，所以顾客进入药店前均需佩戴口罩和配合测量体温，经过及详细询问登记后，方可进入药店。
2、严格顾客询查制度。门店入口人员对所来顾客进行个人卫生和打喷嚏防护等生活细节宣讲，购药过程要求佩戴口罩，免人群聚集。询问所有人员有当前疫区等人员接触史，同时询问是否有干咳力、肌痛、腹泻等临床症状。无发热、临床症状及相关流行病学史的顾客，在合理防护基础上，正常购药。
健康风险判定标准：
1、高风险人员，是指来自疫情防控重点地区和高风险地区的人员确诊病人疑似病人；正在实施集中隔离医学观察的无症状感染者：正在实施集中或居家隔离医学观察的密切接触者：其他需要纳入高风险人员管理的人员。
2、中风险人员，是指来自疫情中风险地区的人员；有发热，干咳、气促腹泻、乏力等症状的人员；实施居家观察未满14天的治愈出院确诊病人；解除医学隔离未满14天的无症状感染者；其他需要纳入中风险人员管理的人员。
3、低风险人员，是指来自疫情低风险地区的人员；高风险、中风险人员以外的人员。
六、应急处理
顾客购买药品，进行体温测量，若出现体温>℃时，及时停止购药，劝其去医院全面检查。并及时上报XX县疾病防控中心，做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。出现严重发烧和疑视病例，打“120”请求早治疗病人，报告疾病控制中心在管区内做终末消毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署，进行全面隔离。
七、加强卫生清洁消毒
1、通风换气。加强营业环境的通风换气，可采取排风（包括自然通风和机械排风）措施，保持室内空气流通。每日通风2—3次，每次不少于30分钟，并根据气候条件适时调节；或安装排风设备，加强排风；也可使用合法有效的循环风空气消毒机。
2、加强人员管理，所有工作人员、顾客进店均需应当佩戴口罩，交谈、购药时保持1米以上距离。
3、加强环境消毒，对营业场所进行全面消杀工作，用84消毒液500mg浓度进行拖地，物品表面消毒用有效氯500mg/L的含氯消毒剂对台面货架门把手等物体表面进行擦拭，30分钟后用清水擦拭干净。
药店助力疫情防控范文 第六篇
为贯彻xxx关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，坚持“外防输入、内防反弹”的原则，建立常态化疫情防控机制，根据《市肺炎疫情常态化防控工作实施方案》文件精神基础上，结合街疫情防控实际，突出重点，有针对性的采取防控措施，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，现制定实施方案如下。
一、规范医疗机构和药店管理。辖区各类医疗机构（含个体诊所）落实首诊负责制，加强对发热患者初步筛查，未设发热门诊的医疗机构禁止收治发热、呼吸道等症状的可疑患者。对个体诊所医务人员进行为期一周的培训方可营业。建立预约诊疗制度，不断优化预约诊疗流程，缩短预约等候时间，避免患者聚集。规范设置清洁区、污染区、半污染区和医务人员通道、病人通道，强化院感控制，规范处置医疗废物。对危重患者坚持开放生命救治绿色通道，实施边防护救治边采集核酸样本，及时送检，根据检测回报结果采取相应处置措施。各类药店必须严格执行“一退两抗”药品销售实名登记制度，对购药人进行测温扫码和监控管理，引导药品实际使用者到发热门诊就医，并将以上信息上报至卫生健康局医政医管科和发热人员所在的社区（村屯），并拨打“120”转运到发热门诊就诊。
二、规范发热病人闭环管理。通过社区(村屯)排查，单位、学校、公共场所入门测温，各类医疗机构预检分诊，药店实名制信息登记等“哨点”发现的发热病人，实行就地隔
离管控，拨打“120”急救电话，由“120”安排专人专车送至发热门诊就诊，市人民医院每天向卫生健康局医政医管科报告，形成“闭环式”管理。发热人员必须第一时间向社区(村屯)单位报告。
三、加强面对面流调。街社区卫生服务中心要在24小时内完成对确诊病例、无症状感染者、疑似病例、不能排除的发热病人、密切接触者、次密切接触者等人员以面对面方式为主的流行病学调查，任何单位和个人必须配合，不得隐瞒病史、重点地区旅行史、密切接触史，不得逃避医学观察。拒不配合的，由公安机关依法处理。加强协作，依法、依规、严谨、细致地开展流行病学调查，最大程度地扩大追踪调查范围，查找密切接触者，坚决切断疫情传播途径。
四、严防疫情输入。认真研判“带疫解封”和边境口岸开放可能带来的疫情输入风险，由派出所牵头，各村对全街旅居国（境）外人员进行排查，保持沟通联系，准确掌握情况，每日向领导小组报告情况。严格闭环转运。要根据本街疫情防控领导小组和各村推送的信息，提前做好返(来)蛟人员接转准备工作，专人专车将各类境外返(来)蛟人员转运回目的地，做到“点对点接送，面对面交接”，全程录像管理，实现完整转运闭环，并按要求进行集中或居家隔离管控。严格隔离管理。对入境返(来)蛟人员闭环转运至集中隔离点，未满集中隔离医学观察21天的，要补足集中隔离21天，解除集中隔离后继续居家单独隔离7天，不具备居家隔离条件的可继续集中隔离，隔离期间按规定进行核酸检测。口岸确诊病例治愈后，康复治疗未达到14天的，闭环转运至市人民医院继续康复治疗至14天，经“双法双测”，对不符合居家医学观察的，继续集中康复治疗;对符合居家医学观察的，安排专人专车接回，严格落实28天健康随访，避免外出活动。第2周和第4周到院随访、复诊。严格宣传教育。积极与境外人员家属沟通，广泛宣传国家、省、市疫情防控政策和返(来)蛟有关管控措施，加强风险预警和提示，积极倡导非必要不返蛟。同时，做好国内中高风险地区和重点地区返(来)蛟人员管控工作，及时掌握风险等级动态调整情况，对中高风险地区和重点地区返(来)蛟人员，严格按照相关规定，落实核酸检测和隔离管控措施，做到隔离到位、管控到位、监测到位。
五、强化重点人群管控。加强对确诊治愈病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、次密切接触者等重点人群的日常管理。严格落实医学观察各项措施，切实做好健康随访登记，有效开展心理疏导，切实做到追踪随访到位、医学观察到位，记录登记到位。对各类养老机构、看守所、精神卫生医疗机构等重点单位实行封闭式管理，落实人员进出管控、人员防护、健康监测、消毒等防控措施，新进入人员一律进行核酸检测。鼓励采取视频等非接触方式探视，确需见面的要做好个人防护。落实学校(托幼机构)封闭式管理，严把校园入口关，实行动态排查，精准掌握教职员工、学生及其共同居住的家庭成员接触史、旅居史和健康状况，落实师生健康“日报告”“零报告”和“三检一追”制度。要加强对公园、广场等场所的严格管理，落实行业部门和属地责任，加强宣传引导，严防人员聚集，倡导保持安全距离。
七、强化复工复产疫情防控。一是按照xxx《病毒肺炎各类防控技术指南》、《全国不同风险地区企事业单位复工复产疫情防控措施指南》和省《机关企事业单位复工疫情防控指南(版)》、《关于各类企业复工复产有关要求的通知》要求，各行业主管部门按照贴近实战、易于操作、分工明确、衔接紧密的要求，科学制定本行业、本系统常态化防控工作《方案》和《应急预案》，作为常态化防控的强制性标准。各村负责制定村屯（社区）常态化防控《方案》和《应急预案》（具体分工见附件）。各类《方案》和《应急预案》务于6月14日下班前报防控办。二是按照“谁经营谁负责、谁用人谁负责”的原则，压实企业主体责任，落实属地、部门和行业管理责任。三是建立健全企事业单位内部疫情防控体系、应急预案和管理制度，明确应急处置措施与流程。落实专人负责，有异常情况，核实后及时报告街道办事处和街社区卫生服务中心。严格落实体温检测、通风消毒、环境清理，做好个人防护。引导企业和个人严格规范使用“吉祥码”“健康码”，精准掌握人员流动及健康状况。因企制宜实行分区作业、分散错峰就餐，严控会议频次和规模，提倡视频或电话会议，减少人员聚集。按规定设立隔离观察区域，员工出现可疑症状，立即启动应急预案，第一时间报告并采取隔离措施，专人专车送至发热门诊就诊。四是餐饮单位要按照国家行业疫情防控技术方案，根据经营规模，制定完善预案，落实测温扫码、通风消毒、人员限流等防控措施。
八、强化物资保障。畅通常态化疫情防控物资来源渠道和经费保障，健全药品、防护用品医疗设备等物资和生产能力储备。建立统一的防控物资应急协调调配机制，动态掌握防护服、口罩、护目镜等物资需求，强化重点防护物资日常储备，做好调配使用工作。
九、强化应急能力建设。根据前期疫情防控实际，完善监测预警机制和常态化疫情防控指挥体系，强化应急培训和演练。提升基层医疗卫生机构疫情防控能力，充分发挥发热门诊和各级医疗机构的“哨点”作用。不断加强卫生应急专业人才队伍、公共卫生和重大疾病防治能力建设，全面提升公共卫生综合应急处置能力。
十、完善防控指挥体系。建立完善常态化疫情防控组织机构，统筹全街疫情防控工作，推进疫情防控规范化、专业化和常态化。建立健全扁平化疫情防控指挥体系和监测预警体系，坚持党政主要领导直接指挥、各条战线分兵把口，完善平战结合、快速响应、精准防控机制。严格执行疫情防控和突发公共卫生事件应急处置法律法规，依法履行疫情防控职责。科学精准防控，及时研判疫情形势和防控能力，因时因势科学动态调整风险等级和应急响应级别。科学划定防控区域至最小单元，精准实施各项管控措施。
十一、严格压实“四方责任”。落实属地责任。加强组织领导，严格落实“领导包保责任制。坚持依法防控、科学防控、联防联控，提升防控和应急处置能力，确保常态化防控措施执行到位。落实部门和行业监管责任。坚持“管行业必管防疫”，将疫情防控工作纳入日常行业监管范畴，切实做好本行业、本系统的防控工作。加强联防联控、统筹调度，强化对基层常态化防控工作的指导和支持。落实企事业单位主体责任。主动接受行业主管部门的指导和监督，严格执行疫情防控规定，建立健全防控工作责任制和管理制度，制定完善应急预案，加强员工宣传教育和健康监测，落实好各项防控措施。落实个人和家庭责任。严格遵守疫情防控各项法律法规，做好个人防护，主动依法配合疫情防控工作。
十二、强化督查检查。落实包保制度。坚持分区域分战线领导包保机制，多方联动，统筹协调，推动防控责任落实、措施落实。实行定期调度和日报告制度。疫情防控工作领导小组定期听取情况，研判形势，作出部署。防控办每日调度重点人员排查、管控措施落实情况并及时报领导小组。各部门、各乡镇街（区）各负其责，各司其职，按照常态化防控规范和要求，始终坚持问题导向，持之以恒抓好分管行业、分管领域疫情防控日常监管。建立健全督查检查机制。街道纪委监委会同防控办督查室建立工作专班，开展常态化督导督查工作，通过明查暗访、问题反馈、督促整改等方式强化防控，压实责任。严格责任追究。坚持“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”“条块结合、以块为主”原则，明确各级各类责任制，行业主管部门负监管责任，直接管理部门负主管责任。对疫情防控工作存在失职失责行为的，既追究直接责任，也追究分管责任，并视情况追究单位主要领导责任。
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