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疫情期间餐费情况说明范文(精选28篇)
疫情期间餐费情况说明范文 第一篇
近日,中国劳动学会和有关单位联合对全国500家左右有代表性的企业进行复工快速调查,并针对疫情全球蔓延的影响对部分企业开展了跟踪调查。调查显示七类用工集中度高的企业普遍受到新冠肺炎疫情冲击,但由于各自情况不同所受到冲击程度异差很大,恢复反弹情况也不同,有的正从“低谷”走出逐步恢复、有的已恢复到去年同期水平且略有增长,有的至今歇业且难以维持……
在国际疫情蔓延的新一波冲击下,企业从断链到补链、扩链面临新的挑战,劳资协商和协调劳动关系在国际疫情蔓延带来不确定性增加中也需重视,为激励企业全面加快复工,要救助中小企业在复工中渡过特别困难期。针对当前巩固和扩大复工复产需要去除的障碍和进一步解决的突出问题,提出援企、稳岗、保就业的政策措施建议。
本次针对全国企业复工状况调查分布在全国31个省份,截至到5月9日共收到有效调查问卷537份,其中复工调查企业有效问卷506份,缺工情况调查问卷31份。
调查显示,新冠肺炎疫情对我国企业造成前所未有的冲击,时间较长超过预期,大企业、大项目复工复产拉动经济恢复作用强势显现,特困行业、小微企业受损失更为严重,调查小微企业中受短期影响能尽快恢复正常的占,影响较大、短期难以恢复正常的占,还有的企业受影响很大、难以维持。总体来看,复工复产的骨干力量是制造业,稳定力量在建筑业,受损最严重的是住宿餐饮和批发零售业,恢复较快的现代服务新业态,农民工返乡创业以及“一带一路”企业复工情况呈现不同特点。
疫情防控与复工复产xxx双兼顾xxx复市复业在逆势而进
总体来看,国内外疫情对我国经济造成两次大的冲击,企业复工复产复市复业在逆势而进、防疫积极向好和疫情高峰过去的不同阶段显示出不同特征,不同行业、不同类型企业表现出不同特点。调查数据显示,不同类型企业呈现出分批复工的特点,1月份春节假期复工的占4%,2月15号之前复工的占25%,2月29号之前复工的占24%,3月份复工的较多占38%,4月份复工的占9%。调查企业有已经复工。
制造业大企业是复工复产的骨干力量,生产防疫物资企业一直处于持续增长状态,有益于健康的食品加工业恢复快、增长势头好。我国制造业大约有7000万农民工就业。很多企业在2月中下旬率先复工,3月下旬受到国际疫情蔓延冲击,断单、断链增多、正处于快速补链、扩链过程中,4月多数恢复或接近去年同期水平。疫情冲击下生产防疫物资企业一直处于持续增长状态,有益健康的食品加工企业恢复快、增长势头好。
建筑业大项目是复工复产的稳定力量,也是吸纳农民工的支柱产业。建筑业约有近5000万农民工就业,除部分重点工程正月十五后复工,大都在2月底后陆续复工,由于工期一般都是一至两年,受国际疫情蔓延冲击小,资金充足、员工稳定,原材料大部分在国内有保障,目前正在加班加点弥补疫情冲击所耽误了的工期。
服务业是复工复产中大容量吸纳就业的产业,目前正处于逐步恢复阶段。疫情冲击下餐饮、住宿、批发零售、文化旅游等行业出现“断崖式”下滑,是受损严重的“四大”困难行业,也是吸纳大量中低端劳动的行业,激活这类服务业企业是复工复产的xxx重头戏xxx。除春节假期值守岗位约2000万农民工外,大部分是3月下旬至4月随市场恢复陆续复市复业,“五一”小长假迎来一波反弹,但受国际疫情影响并未出现之前预测的“报复性消费补偿”。差异性恢复中的蔬菜副食品市场恢复快、反弹大,基本恢复到去年同期水平,甚至还略有增长,而商业零售、餐饮住宿、文化旅游仍在恢复中的“爬坡期”,复工不能复产、复产不能复销的情况比较普遍,线上订餐、线上销售、线上预约旅游等借势兴起。
众多中小企业是吸纳上亿农民工复工复产的主渠道,这次受疫情冲击最大、受损最严重。如果说大企业给国家贡献的是税收,那中小企业给国家贡献的是就业,是打赢疫情总体战中不可忽缺的宝贵力量,因此小微企业只要“有口气”,就要接上“呼吸机”,想方设法救活。一部分产生“抗体”的中小企业捕捉疫情冲击下市场恢复中的新机遇,迎难而进,化危为机,发挥“船小好掉头”的灵活性和善于应对的“逆来顺受”的韧性实现创新发展,在国家救助政策和自救立起的合力下,正在开发出新领域、新天地。
农民工返乡创业呈现复工复产新天地,带动农民工就近就地就业,有力支持贫困地区农民工精准脱贫。农民工返乡创业大都在中西部边远地区,受疫情冲击小,主要吸纳当地农民工,除疫情冲击订单减少外,基本没什么大的影响,从2月10号复工后,大多数保持正常发展。
“一带一路”上的农民工,受突出其来的疫情冲击难以复工。海外项目上的农民工大多数于春节前回国过年,因驻地国防疫管制,回国的回不去、未回国的出不来,出现人力资源xxx空档期xxx。从中建埃及项目、国机中设公司塞尔维亚水电站项目、中交建印尼雅加达路桥项目、圣彼德堡中俄文化城建设项目等xxx一带一路xxx项目上农民工复工看,建设项目和企业吸纳农民工较多,春节前大部分农民工回国过年,遇到突发疫情,因驻地国入境限制或隔离,一时回不去,国际疫情蔓延断开了其复工之路,只能靠原准备春节后回国轮休的员工加班加点和就近招聘技工弥补。
常态化疫情防控下产业链、供应链的“补链”、“扩链”成关键
当前我国进入常态化疫情防控新阶段,企业复工复产也出现了一些新变化,面临一些新的挑战。
第一,防疫物资短缺时期已经过去,而消化防疫成本也成为特殊时期的“一道试题”,从返城隔离14天到保持距离作业、就餐,住宿和厂所、工地每天、每班消毒通风,增加专职检查人员、购买防疫物资等,都得在制造、建造和经营成本中消化。
第二,总体上“过度防控”对复工复产的束缚已经“退出”,常态化疫情防控将持续较长时间,从提高劳动者防疫素质出发,尤其一线工人防疫“补短板”和训练养成xxx勤洗手、戴口罩、常消毒xxx等防疫习惯正在同步推进,防止复工场所和住宿地出现疫情感染仍是重责在肩,避免工休日聚会聚餐的硬约束仍需坚持下去。
第三,2月中旬以来,复工复产在承受国内疫情冲击下逐步复苏,3月中下旬又遇上国际疫情蔓延冲击,使复工复产复业复市承受着叠加冲击的双重压力,经济恢复不确定性使复工复产处于市场需求不足、企业订单减少、员工稳岗困难、以及部分困难企业歇业或半歇业的特别困难时期,应有较长时间的准备。
调查反映,当前复工复产复市渡过特别困难期要攻克三大障碍:
一是攻克复工复产因企业供应链“断裂”造成的下岗增多难题,加快以制造业为主的产业链、供应链的“补链”、“扩链”,形成主链可控的布局优化,不是简单寻找替代,而是借此机会联合研发、升级产品、提升档次、赢得供应链上高质量发展的主动权、话语权。迅速将主链布局在可控链条上,“头部”企业发挥整合和优化链条的关键作用,快速恢复与优化大中小企业协同配套的供应链体系。
疫情期间餐费情况说明范文 第二篇
自新冠肺炎疫情发生以来,县经信局快速行动,成立组织,深入工业企业一线,指导工业企业全面做好复工复产和防控工作,具体如下:
一、工作开展情况
(二)帮助企业共渡难关。一是出台支持企业“14条”政策。在全省县级率先出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业共渡难关的若干政策意见》及其配套实施细则,从加大财政金融支持力度,加大企业用工保障,减轻企业税费负担,强化精准服务等方面集中发力,帮助和支持中小微企业共渡疫情难关。经视第一时间对我县“14条”政策进行了报道。二是加快兑现县级工业政策。本着协调统筹、透明公开、简化流程和提高效能的原则,对2019年县工业发展扶持政策中对象明确、金额确定的项目率先组织了申报、兑现。第一批全县共31户企业38个项目通过审核,共涉资金万元,2月底已兑现到位,缓解企业资金压力,帮助企业树立发展信心。目前已全面组织开展2019年工业政策申报工作,计划10月底前全部兑现到位。三是支持疫情防控物资增产扩能。主动帮助企业申报疫情防控重点物资技术改造项目,省旅养健康信息咨询有限公司的医用口罩和具有防护作用的民用口罩技改项目被纳入省疫情防控重点物资技术改造项目库(第一批),县服饰有限公司等6户企业项目被纳入市防疫防护重点物资生产企业技术改造目录(第一批),县服装有限公司等3户企业已提交申请纳入市第二批防疫防护重点物资生产企业技术改造名单目录。
(三)强化为企精准服务。印发了《县贯彻落实主要工作任务分工表》,将条例中49项重点任务分解至相关单位,督促相关部门加强条例落实,提振企业发展信心。深入开展“四送一服”专项行动,全县梳理出中小企业需要解决的各类问题120多个,已按照部门职责发给相关单位及时转办。新增省级专精特新企业4家,新增省级数字化车间2家。破解中小企业融资难问题,参与组织开展银企对接会,县内9家银行与12家企业现场签订了亿元的信贷协议。今年以来共为34家企业办理过桥资金亿元。组织开展“抗疫暖企,政策赋能”进企入园。充分发挥中小企业服务中心作用,已发布政策服务等信息140余条,为110余家企业提供线上、线下服务。推荐5名企业家参加全市杰出民营企业家评选,营造关爱支持企业家的浓厚氛围。
二、存在问题及下一步打算
由于疫情防控有力,形势好转,部分企业思想松懈,尤其是随着气温升高,佩戴口罩等方面存在不规范现象。
下一步,我局将继续按照县防指的要求,会同各镇(园区)指导企业按照疫情防控要求,压实企业主体责任,继续落实各项疫情防控措施,坚持复工复产和疫情防控两手抓,对于存在问题要求整改的开展“回头看”,并常态化抽查工业企业特别是员工数量多的企业疫情防控措施落实情况,确保企业复工生产安全稳定。
疫情期间餐费情况说明范文 第三篇
自新型冠状病毒肺炎疫情以来,__街道__社区立即召集工作人员开展疫情防控工作。__社区辖区面积约__平方公里,常驻人口__人,针对辖区情况社区书记立即召开全体工作人员紧急会议安排部署疫情防控工作,及时成立了防控工作领导小组,各司其职,积极开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作。
二、全面排查,加强监测管理。
为切实控制新型冠状病毒的扩散,组织人员对辖区内人员地毯式摸排,如有高风险地区返乡人员、返乡车辆进行重点摸排,发现疫情,及时上报。积极协助市疾控中心重点查找疑似人员。对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察,每日至少进行2次体温测定,并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。
三、联防联控,规范小区管理。
四、定期消毒,保障居民健康。
该社区组织人员对对辖区内垃圾池、下水道、小区内等存在卫生隐患的公共区域进行每天两次以上的全面清洁和消毒。力争做到把疫情控制在萌芽状态,全力做好辖区内的消毒和清洁工作,保障公共区域的干净卫生,坚决打赢疫情防控战。
疫情期间餐费情况说明范文 第四篇
休闲会馆员工用餐管理制度
1.遵守员工用餐管理时间,不得提前进入员工餐厅,早10:00-11:00;晚:16:00-17:00;夜:23:00-24:00;
2.每班员工用餐时间不得超过25分,最晚不能超30分,不得以点餐慢等原因延误时间而找理由;
3.打饭时要主动排队,不得争抢,并出用餐证明,积极配合餐厅工作人员的指挥;
4.禁止不打卡或将卡随意借出,以及多人一卡的现象;
5.用餐时保持餐厅的秩序,主动维护洗浴部的形象,不得大声喧哗粗言秽语,也不得用餐时讨论公司营业或客人、上司等;
6.用餐时禁止使用公司禁止使用的物品,(如:一次性杯子,客用的餐具等),也不得在地上员工餐厅吸烟;
7.不得打闹或言语中伤餐厅工作人员,违纪遭到投诉者洗浴部将严肃处理;
8.禁止将个人餐具及大量食品带入员工餐厅,杜绝浪费,违者严肃处理。
疫情期间餐费情况说明范文 第五篇
2020新春伊始,一场突如其来的疫情笼罩在荆楚大地,蔓延至整个中华。在这场没有硝烟的战争中,一名名普通女性,一位位巾帼志愿者,一朵朵铿锵玫瑰,正用她们的实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献力量,成为战“疫”路上的一道靓丽风景线。
她是一名xxx员,从接到疫情防控的任务开始,她便带头在前、甘于奉献,一直奋战在疫情防控第一线,以朴实行动在基层社区展现新时代的巾帼力量,她就是斗门街道妇联副主席、斗门社区书记兼主任—左琳。疫情防控战役打响后,带领斗门社区两委干部积极、负责地做好居民居家隔离防控工作。她每天早晚两次到居民小区亲自上门为居家隔离人员测量体温,还与物业沟通协商为居家隔离人员做好后勤物资保障,并时刻关注居家隔离人员的精神状况和实时动态,做到不漏一户,不漏一人。疫情防控关键时刻,她又召集社区党员和社区志愿者加入到党员先锋队,为社区防控把好第一道防线。在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的关键时刻,左琳同志挺身而出,甘当“逆行者”,同心抗疫,温暖守护,用实际行动诠释了新时代中国女性的大爱与担当。
“弯弓征战作男儿,梦里曾经与画眉。”在这场没有硝烟的人民战争中,她们用实际行动展现了“巾帼不让须眉”的情怀与担当,诠释了“妇女能顶半边天”,她们用自己的实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献出彩力量,成为斗门人心中最美的“逆行者”。
疫情期间餐费情况说明范文 第六篇
根据上级有关文件精神,为切实做好新型冠状病毒感染的防控工作,以清洁、优美、安全的环境降低疫情在我县的发生或流行风险,全力保障人民群众生命安全和身体健康,茶技站在县农业农村局的正确领导下,认真开展了本单位、职工家庭、生活小区等爱国卫生运动,现将工作汇报如下:
一、加强领导,强化落实,确保爱国卫生运动工作取得实效。
二、开展工作情况
(一)办公区卫生工作。
组织在站7名干部职工,专门开展了1次办公区大扫除,对本单位办公区域,卫生间、楼梯过道,单位院场进行环境卫生整治,共清扫垃圾吨,清除卫生死角5个。
(二)做好住宅区卫生。
动员全站干部职工,结合春节过年习俗,认真做好本户,居住小区卫生工作,7名干部职工分别在本户开展了1次卫生大扫除,分别积极参与了种子公司家属区、福康小区等卫生整治活动,约清扫垃圾吨,做到了居住区环境整洁,住宅小区无积水、杂草、垃圾和各种堆积物,积极做好卫生防疫,防止疫病流行。
(三)积极开展卫生宣传,普及卫生防病知识。
认真组织本单位职工积极向亲属、身边群众开展爱国卫生宣传,通过个人宣传,短信、微信等联系方式向身边群众宣传普及卫生知识,提倡科学、文明、健康的生活方式,养成“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯,提高群众的卫生意识、防病意识和健康水平。据初步统计,共转发预防新型冠状病毒感染的肺炎卫生知识共30条以上,起到了较好的宣传效果。
通过认真开展卫生大扫除活动,我茶技站爱国卫生运动工作也取得了阶段性成效,根据当前我县新型冠状病毒感染的肺炎防控严峻形势,我茶技站将密切关注动态做好本单位卫生工作,严防死守,尽职尽责,为全县一盘棋开展疫情防控工作做出积极贡献。
疫情期间餐费情况说明范文 第七篇
根据近期关于疫情防控工作的部署,坚持“外防输入、内防反弹”的任务目标,严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面:
防范工作必须由内而外,严管跨境业务企业疫情防控工作,落实“三点一线”闭环管理。由“三人小组”定期走访跨境业务企业,督促企业严格做好司机来莞申报、打卡签到,加强场所作业人员防护教育及健康管理,每7天为作业人员进行一次核酸检测,建立司机及作业人员健康管理记录台账。监督企业按要求设置司机专用区域,严格落实“专人专用”、“来去消毒”的工作要求。
二、落实防控措施,确保内部管理严格有序
加强辖区人员排查,落实人员健康管理工作。加强国内中高风险人员排查管理,对近期来(返)村人员按要求实行健康管理,对有意返乡人员宣传留莞过节。对购药人员落实专人跟踪,确保不漏一人。同时,严格做好我村的人员体温监测及日常清洁消毒。劝导群众加强个人防护,减少不必要的聚集性活动。同时,有计划地储备口罩、消毒水等一批疫情防控物资,确保应急之用;计划在近期组织开展一次疫情防控应急演练,切实加强我村做好疫情防控应急处置能力和水平。
三、加强宣传引导,确保防范常识人人皆知
在疫情防控上,我村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的原则,努力讲清措施要求、宣传防范常识以及积极引导应对、消除群众恐慌。近期计划向全体村民再次普及疫情防范知识,及时发布国内疫情形势、疫情危害、专家建议、上级要求等,让广大村民对疫情的严峻形势家喻户晓。
下来,我村将按照镇指挥部的.工作部署,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求,扎实做好疫情监测、排查、预警等工作,紧盯重点领域,严密加强对跨境的企业司机等的防控,力争做到精准到人、无一遗留、无一死角,为全镇疫情防控工作做出应有的贡献。
疫情期间餐费情况说明范文 第八篇
新冠肺炎疫情防控工作开展以来,社区是疫情防控的主力军,党员是冲锋陷阵的先行者。陈学梅同志作为五龙街道通达社区副主任,积极响应上级防控部署,第一时间筑牢社区防控安全线,不忘初心、牢记使命,全力确保辖区居民生命安全和身体健康。
1月26日(大年初二),正值人们都沉浸在节日的氛围中,陈学梅突然接到社区返岗通知,便立即放弃与家人过年团聚,积极参与到社区防控工作中。陈学梅的爱人是市公安局警察,两人都需要投入到疫情防控工作第一线,家中还有正在读初三的孩子,在疫情防控紧迫时刻她始终冲在第一线,也是第一个主动到新化南小区值夜班的工作人员。第二天,她顾不上回家休息,继续投入到疫情防控值班工作中。她每天走访排查通达社区32栋居民楼里的重点人员,在每个楼道单元格张贴通告,做到社区全覆盖、无盲区。对外来返齐人员每日通过微信、电话随访,详细询问他们的体温、身体状况,同时安抚他们的情绪,为他们代为采买生活物资。
通达社区属于老旧散小区,需要值岗的出入口多,社区人员少,任务重,她站岗执勤达12小时。2月17日下午,她在新化南小区的4号岗上病倒了,同事把她送到社区,测量体温高烧到度,用物理方法怎么也不降温,她自己担心是冠状病毒感染者,不能染给同事和居民。立即决定到二厂医院检查,结果并无感染新冠状病毒,只是普通感冒,医生建议她家休息3到5天,她在家休息不到2天退烧后就继续投入到站岗值勤中去。
社区三无人员雷某在家中去世,需要社区工作人员去家中核实情况,安顿雷某后事。陈学梅接到社区书记的电话后,立即和社区书记前往雷某家中安排丧葬事宜,一直忙到凌晨两点才回到家中休息,第二天又投入到紧张的工作当中。
在这场没有硝烟的战争中,陈学梅坚守岗位、恪尽职守,站在防控疫情工作的第一线,将辖区居民的健康放在首位、护在身后,她是疫情期间最美的“逆行者”。
陈学梅表示,身上肩负着社区居民的安危,压力很大,但责无旁贷。她说:“我在通达社区工作已经8年了,这里就是我的家,我对居民、对社区的一草一木都有很深的感情,我做这些不是为了完成工作,而是真心实意地想保护好居民,我做再多也不觉得累。”
大事难事见担当,危难时刻显本领。陈学梅同志用实际行动彰显了初心和使命,践行了无声而有力的引领,用忠诚和担当筑起疫情防控的“铜城铁壁”,让党旗在群众最需要的地方高高飘扬。
疫情期间餐费情况说明范文 第九篇
地产有限公司员工用餐管理办法
为加强公司员工餐厅管理,保证员工膳食质量,保证员工在卫生、舒适的环境中用餐,特制定本管理办法。
一、餐费标准
1、xx项目、xx项目现场员工为8元/人/次;其他员工为5元/人/次。
2、餐费不含水、电、煤气费及餐厅固定资产购置费,但包含筷子、清洁剂、纸巾等低值易耗品费用。
二、餐费申请、报结
1、厨师每日填写《员工用餐统计表》,对用餐人姓名、人数进行登记,并报行政主管核查。
2、凡不属本餐厅用餐的员工,当餐由本人到厨师处签字确认。
3、行政主管填写《餐费统计表》,对用餐人数及费用使用情况进行统计,按程序进行报批。
4、每月月初由行政主管持《餐费统计表》(一)(二)联到财务部报销,领取下月度餐费,厨师每周至行政主管处领取一次餐费。
三、加班人员餐费
员工如因工作需要,晚间加班超过20:00,经主管副总批准,方可报销加班餐费。加班餐费标准按午餐标准执行。加班餐费由行政主管管理,每月30日报结。(后附《加班餐费申请表》)
四、用餐管理职责分工
1、厨师职责:提高膳食制作水平,建立干净整洁的用餐环境,组织采购食品等原材料,控制采购价格及质量。
2、行政主管职责:监督、考核、指导厨师工作,每天对厨师采购的物品进行验货、复秤并签字确认,对用餐人数及餐费使用情况进行监督并统计上报。
3、行政部职责:监督各餐厅的卫生管理及物品采购价格,对不符合要求、不符合真实情况者,不予支取下月餐费,并有权进行查处。
4、人力资源部职责:负责制定、修改餐费标准,并监督其执行情况;审核行政主管上报的用餐人数和餐费使用情况;接受员工投诉。
五、本办法自通过之日起执行。
疫情期间餐费情况说明范文 第十篇
公司领导及全体员工:
新年将至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出,公司决定于20xx年x月x日举办年终聚餐总结会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20xx年x月x日(周x)
二、地点:
1、xx酒店 12:00
2、xx 2:00
三、流程:
1、20xx年终聚餐总结会
2、KTV联欢会及抽奖活动
四、参与人员:公司全体员工
五、注意事项:
1、活动期间,不得擅自离开团队,有事者必须向所属领导请假,并告知组织人员;
2、聚餐期间,请各自保管好自己的财务,注意出行安全。
3、各部门的节目x月x日15:00前尽快报至办公室。
预祝大家新年快乐!新年大吉!
办公室
20xx年x月x日
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疫情期间餐费情况说明范文 第十一篇
正月二十六,今日,雨水。“随风潜入夜,润物细无声”,雨水过后,降雨开始、雨量渐增。在一夜微风细雨中,春天慢慢走来,大地回暖一片开春气象,让我们背“水”一战,用雨水洗涤这“疫霾”,还世间一份耀眼春光!
继续防,紧绷疫情防控之弦,全方位不“错过”“漏过”。疫情防控目前还处于关键时期,防疫劲头仍不能松懈,随着“复工”“复产”潮的来临,更要进一步加强疫情的科学防控,保证“复工”“复产”的安定有序。既要保生产,也要保安全,要继续防!错峰返程严防疫情高发地区二次“交叉感染”,交通有序实时监测流动人员身体状况,筛查排查加强重点场所消毒消杀作业,日常防护降低工作生活人员密集程度,生活保障及时协调促稳定保民生,全方位灵活创新防疫方式阻断病毒传播渠道。同时,一线防控仍然是重中之重,医疗救治“应收尽收”应科学有序避免混乱,“不漏一人”是当前最紧迫的任务,“应治尽治”才能有效控制源头,任务艰巨,但必须紧绷“全力以赴救治病患”这条弦,不“错过”,用“一丝不苟”的态势坚决完成最后的任务。
继续干,紧握落地见效之拳,实举措不“假干”“虚干”。要坚决纠正当前疫情防控中存在的“形式主义”“官僚主义”,让一线防控工作人员把“心思”真正放在疫情防控阻击战中,放在保护人民群众安全上!疫情是一场大考,考验着党员干部的担当成色,考验着中华儿女的忠诚底色,正值疫情防控紧要关头,必须所有人上下同心扎扎实实干工作,要坚决杜绝战“疫”一线“虚头巴脑”做“样子”的工作作风。宣传要“适可而止”,无需“刻意营造苦难”,不能让一线工作人员分心,更不能以防疫为“噱头”为了宣传而宣传。举措要真要实不能搞地方“土政策”,近期某些地方进小区“扫码登记”类操作就令群众“头疼”,为了百姓好而不是为了完成任务而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”实质上就是脱离人民群众,所有防控工作人员都在为人民服务这支队伍里,要干好,就必须依靠人民,让防控举措落地见效!
继续降,紧盯归零终胜之效,九州同心“打赢”“打好”。“15连降”,好消息不断,证明抗“疫”态势越来越明晰,让新增病例降至“0”,归零就是我们抗“疫”胜利之时,战“疫”,我们能赢!胜利在望,但仍然不能盲目乐观,自我防护不能松懈,14亿中华儿女要坚持好“口罩文明”,既是对他人负责,更是对自己负责。科学防疫仍不能掉以轻心,要继续严防严守,要引导群众少聚集、少到公共场所去,在疫情尚未结束时需全民坚持住、控制住。作为普通人民群众,要继续支持配合防疫工作,不捣乱、不添乱,携手共同努力,减少防疫阻力。作为一线防控人员,要继续保持高压状态,不放过任何一个特殊情况。打赢打好这场战“疫”,众志成城就是“特效药”,国家在抗“疫”,医务人员在抗“疫”,但最重要的“防疫员”还是我们自己,保护好自己就是对当前疫情防控最大的“贡献”,不“大意”不“麻痹”,团结一心就能早日打赢这场抗“疫”大战!
疫情期间餐费情况说明范文 第十二篇
第一条适用范围为厂全体干部职工
第二条在疫情防控期间,原则上仅对未分到住房的`单职工开放;已分到住房的职工,自行解决就餐问题。
第三条所有职工不得在职工食堂大厅就餐,需将饭菜带离大厅,回住处就餐。
第四条职工购餐时,需佩戴口罩方可入内,未佩戴口罩者不得入内。同时,需自行携带餐具;未携带餐具者,需购置一次餐具盛饭菜。
第五条取餐时,购餐职工不得自行取餐,由职工食堂服务人员根据本人意愿进行取餐。
第六条疫情防控期间,早餐仅供应素热菜4个、鸡蛋、馒头、包子等;午、晚餐仅供应热菜为两素两荤、米饭、馒头等。
第七条疫情防控期间,饭菜价格与自助餐一致,一次性餐具2元/每套。
第八条倒班人员就餐仍由职工食堂根据所报菜品进行配送,取餐时必须佩戴口罩,否则不得取餐。
疫情期间餐费情况说明范文 第十三篇
1目的
为了保证工作的计划性;杜绝不必要的浪费,降低成本;确保员工用餐作业程序在受控的状态下进行,制定本程序。
2范围
适用于XX事业部试生产期间员工工作用餐。
3职责
评审小组负责《员工工作用餐作业程序》的评审。
总经理负责《员工工作用餐作业程序》的签批。
各负责人
负责XX车间值班人员用餐人数的统计;
负责YY车间值班人员及外来试车人员用餐人数的统计;
负责ZZ车间值班人员用餐人数的统计;
负责后勤部门值班人员用餐人数的统计;
负责按统计人数保质保量供应工作餐,尽量避免浪费。
4程序
各负责人提前半个工作日统计用餐计划人数报E。(中餐计划人数须在前一天晚餐结束前确定,晚餐计划人数须在中餐结束前确定。)
于每天下午下班前制定第二天菜单,并根据各负责人所报第二天中餐用餐计划人数,测定用菜量,并预测晚餐用菜量,填制《买菜计划单》交F。若晚餐用餐人数超出预测,由E填制《买菜计划单》,由F临时采买;若晚餐用餐人数低于预测,超出菜品入冰柜存放。
由F负责每天所需菜品按计划采购。
若用餐人数临时有变,各负责人应及时通报,调节工作餐用量,避免浪费。
疫情期间餐费情况说明范文 第十四篇
奋战“疫”线一位老兵的坚守与执着——记某大队负责人某抗击疫情事迹(港航)某冬泳基地已经连续7天没有某的身影了。熟悉他的人都知道他酷爱冬泳,十几年来风雨无阻,停泳,从来没有!但今年是个例外,来势汹汹的新型肺炎疫情,让这位退役军人深感责任重大,作为某港航综合行政大队负责人,有着某年党龄的老党员,在人民的利益面前,某没有一丝犹豫,全身心地投入到防疫工作中来,连续奋战多个昼夜,全力守好防线。
某同志抗疫有魄力。抗疫战斗伊始,为了快速掌握辖区码头靠泊船舶的情况,在指出码头提供的信息准确度不高的情况下,某要求码头提供靠港船舶的海事签证,以便快速筛查出到过武汉疫区的船舶。起初,码头方面对疫情认识还不到位,各种推诿不配合。情急之下,某奋力疾呼:“难道职能部门不能摸清船舶动态吗?难道在疫情面前,还有什么比人民的生命财产更重要?”在这之后,码头方面的防护工作进一步得到加强。某大队快速掌握了辖区所有靠港船舶和船员的动态,不漏一船一人,绝不让疫情在辖区码头有可乘之机。
某同志抗疫有决心。抗疫战斗进入关键时刻,出现了一个新的问题:有某疫区的人员乘坐快艇、竹筏到达某,一旦感染者因此进入市区,后果不堪设想。面对着30多公里的长江岸线,任何一个地方都有可能是上岸地点。他一方面将隐患情况报告给开发区应急办,请求街道派人值班,另一方面安排某大队人员参与值班。第一班他亲自值守,查闸口,查桥底,江风凛冽他却浑然不觉,第二天早上回家的时候天已经亮了。
某同志抗疫有方法。他懂得团结就是力量。对内,他及时安抚因部分同志居家隔离导致工作量增加而产生的不平情绪;对外,平时业务单位的朋友此刻成为与他并肩作战的战友。在处理某人员坐船来某的事情上,区分载客小艇和货船救生艇非常重要,对于货船救生艇运送应急物资还是要予以保障的,不能一律禁止上岸。为了更有效的沟通,某将海事局和长航公安局的“战友”拉进工作群,快速处理了一起货船救生艇运送维修人员的事件,在做好禁止某人员来某的同时保障了人民群众的利益。
这个春节,某心系疫情,基本在家一刻也坐不住,常常深夜还在单位和码头上。他常对我们讲,非典的时候,他还年轻,前线上有老兵守着,现在,他也是老兵了,守土有责,越是艰难险阻,作为xxx员作为部门领导就越要冲在第一线,确保防线不失守,这就是他这个退役老兵的初心和使命。
疫情期间餐费情况说明范文 第十五篇
(一)开餐时间:
x早餐:07:20~07:50 x中餐:12:00~13:00 x晚餐:18:00~19:00
1、严格按作息时间规定开餐,就餐人员不得提早进入食堂,食堂不得无故提前或推迟开餐时间。
2、除早餐外,每餐须保证三菜(一荤二素)一汤,供用餐人员选择,每周日向全休员工公布下周《本周菜谱》。
(二)餐票管理:
1、购票:员工(包括新进员工)及临时到园区施工的外方人员统一到行政办公室后勤主管处交纳现金购买餐票,并进行详细登记;有需要报销者,为其开据三联'收据':一联存根、二联交购票人、三联记账。
2、员工食堂用餐票作为流通货币使用,禁止收取现金。发现一次,对厨师罚款100元,分管领导处罚200元。发现三次,予以辞退。
3、就餐人员须凭餐票就餐,食堂工作人员给餐不收取餐票者,发现一次罚款100元,发现三次,予以辞退。
4、餐票的回笼:
① 食堂工作人员当日将回笼的餐券集中清点,填写《职工食堂回笼餐券日报表》,一式三份,由食堂主管复核签字,并于当日向财务内勤交票:食堂工作人员、食堂主管、财务内勤各留存一份。
② 财务内勤收到餐票后,开具三联'收据':一联存根存档、二联交食堂主管、三联财务记账。
③ 实物餐票回笼后,内勤交财务主管入库保管,同时开具入库单'一式三联'办理入库手续,并交财务内勤一联(记账联)。
疫情期间餐费情况说明范文 第十六篇
一、员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生,用餐时员工自备餐具,客用餐具每次用后要进行消毒,保证餐具卫生。
二、厨师由办公室安排每年进行一次身体检查。
三、员工用餐必须按序排队,保持安静,不得大声喧哗影响他人用餐。
四、员工用餐以吃饱为原则,不允许剩饭、剩菜,避免浪费。
五、员工用餐后须将残物倒入垃圾桶内,将餐具清洗干净摆放整齐。
六、办公室检查用餐情况,发现违纪现象应及时制止。对屡教不改者,视情节给予10元至30元的罚款。
七、伙管员应制定每日食谱,厨师应按照食谱进行供应,不得随意变更(特殊情况除外)。
八、伙管人员每遇重大活动出现人员的增减或客饭,要及时通知厨师,避免造成缺供或浪费。如遇客饭,首先保证客饭的供应。因外出办公而错过回单位用餐者,可由本部门负责人签字说明,予以午餐补助,标准为10元/人。(有接待任务者不再享有该补助)
九、用餐时间:12:00至12:30。
十、本规定自颁布之日起施行。
疫情期间餐费情况说明范文 第十七篇
房地产集团有限公司员工用餐管理办法
第一章总则
第一条为加强x城房地产集团有限公司(以下简称公司)员工用餐管理,更好地服务于员工,特制定本办法。
第二条综合管理部为员工用餐的归口管理部门,负责餐券的发放、菜单的制定审核、用餐质量监督、食堂卫生检查等管理工作。
第三条本办法适用于公司本部,控股项目公司、专业公司遵照执行,参股项目公司、专业公司参照执行。
第二章用餐形式
第四条 公司员工均享受午餐工作餐,工作餐标准为每餐8―10元。
第五条 用餐形式可根据公司具体情况而定,一是食堂用餐,二是雇用人员烹饪,三是由快餐公司送餐。
第六条 雇用人员采取月付薪金制;食堂用餐可采用餐券管理办法;快餐公司送餐可采用半月或一月支付1次的形式。
第七条 综合管理部后勤管理人员负责公司员工工作餐的日常管理,包括确定用餐形式和办理结付事项等。
第三章菜单的制定审核
第八条 综合管理部后勤管理人员负责食堂用餐每周菜单的.制定和审核,每同四17:00前须将拟好的下周菜单交员工用餐食堂负责人,由食堂负责人进行修改调整,在由后勤管理人员审核确定,尽量保证一周内饭菜不重样。
每周菜单需复印三份,一份留存综合管理部,一份交员工食堂,一份公布于员工就餐食堂。
第九条雇用人员可于每周五之前根据公司后勤管理人员审核的菜单,向公司财务部借支下周买菜款。i
第十条 后勤管理人员应督促快餐公司每周五之前将下周菜单送交审核修改,并监督快餐公司按照菜单要求制作每日菜肴。
第十一条 后勤管理人员应不定期地了解员工的用餐意见和要求,并根据员工填写的《员工用餐意见调查表》(见附件1)进行总结,及时与就餐食堂负责人、 雇用人员或快餐公司联系,切实改进菜肴质量。
第四章餐券管理
第十二条 本章规定适用于食堂用餐形式。
第十三条 公司为员工提供工作午餐和加班用餐,凭加盖食堂用餐专用章的
餐券享用。
第十四条员工餐券分为工作午餐券和加班餐券两种,工作午餐券为蓝色,加班餐券为黄色。
第十五条 餐券可以在员工食堂就餐使用,也可以在公司所辖酒店抵用现金,但不找兑。
第十六条 餐券的发放以每月的实际工作日计算,每人每天1张。如遇出差,则在下月餐券领用时,按出差实际天数扣除。
各部门加班餐券的领取需填写《加班餐券申领单》(见附件2),经部门经理核准后,交综合管理部经理审批领取。
第十七条 综合管理部负责餐券的定制印刷,并负责加盖公司食堂用餐专用章,由专人负责发放。
第十八条餐券管理员负责在每月2 5日和公司就餐食堂进行联系,统计当月实际用餐次数及相关费用,报综合管理部经理核定后交财务管理部,并由财务管理部结清当月用餐费用和预支下月部分用餐费用。
第十九条财务管理部应定期核对公司餐券盖章发放数量和结算金额情况,及时掌握员工用餐动态。
第二十条 每月2 8日(遇周末提前)为餐券发放日,综合管理部餐券管理员按各部门上月考勤表发放下月餐券,并填写《餐券发放登记册》(见附件3)。
第五章质量卫生管理
第二十一条用餐食堂应保证员工进餐的卫生与安全,保证饭菜可口营养。
第二十二条综合管理部应指定人员负责用餐质量监督和用餐食堂卫生检查工作。指定人员应经常检查厨房、菜肴、餐具以及用餐环境的卫生,督促食堂或好一切防范工作,保证不进、不用、不制作过期变质的原料和食品;并督促厨房操作人员按照卫生防疫部门的相关规定操作。
第二十三条食堂工作人员应持有健康证并定期进行体检,合格后方能雇佣。
第二十四条采用快餐形式作为员工工作餐的,应选择执有卫生防疫部门颁发的相关证书,经营许可证的快餐公司,确保菜肴质量卫生。公司应指定人员进行不定期检查,比较各家快餐公司,适当变换用餐口味。
第六章员工用餐规则
第二十五条食堂用餐的公司员工,在用餐时间内,一律凭餐券用餐,一人一票,在进餐前交给食堂管理人员。
第二十六条用餐人员进入就餐食堂后,必须排队打饭打菜,不允许插队。
第二十七条用餐人员应按照自己的实际食量盛菜打饭,避免浪费。
第二十八条食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声喧哗起哄,做到文明用餐。
第二十九条用餐人员应服从食堂管理人员的管理和监督,爱护公物、餐具等,注意用餐卫生,尽量减少服务人员的工作量,做到有涵养、有道德。
第三十条为方便工作无法到公司食堂用餐,需另行雇佣人员烹饪的单位(部门),应事先书面报综合管理部审核,经公司分管领导审批后方可开设。每月餐费支出暂由单位(部门)垫付,每月25日前上报菜肴成本清单交公司综合管理部、财务管理部核定,报分管副总经理同意后由总经理审批。
第七章 附则
第三十一条本办法由公司综合管理部负责解释和修订。
第三十二条本办法自印发之日起施行。
疫情期间餐费情况说明范文 第十八篇
公司领导及全体员工:
新年将至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出,公司决定于20xx年x月x日举办年终聚餐总结会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20xx年x月x日(周x)
二、地点:
1、xx酒店 12:00
2、xx 2:00
三、流程:
1、20xx年终聚餐总结会
2、KTV联欢会及抽奖活动
四、参与人员:公司全体员工
五、注意事项:
1、活动期间,不得擅自离开团队,有事者必须向所属领导请假,并告知组织人员;
2、聚餐期间,请各自保管好自己的财务,注意出行安全。
3、各部门的节目x月x日15:00前尽快报至办公室。
预祝大家新年快乐!新年大吉!
办公室
20xx年x月x日
疫情期间餐费情况说明范文 第十九篇
各处室:
20xx年元旦即将到来。回首20xx年,我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷,我们精诚团结、密切合作,成绩中有我们辛勤的汗水,荣誉中有我们忙碌的身影,我们用感情和智慧铸就了20xx年成功的丰碑。在这无比喜庆的时刻,让我们相聚在一起,共同祝福美好的未来。办公室拟于x月x日组织聚餐活动。现将有关事项通知如下:
一、活动时间:20xx年x月x日17:30-19:00。
二、活动地点:xx。
三、参加人员:全体员工及集团驻派人员。
四、活动内容:聚餐。
五、有关要求:
1.请各部门重视本次活动,原则上要求所有人员参加,活动期间服从办公室人员的安排,不得扰乱活动秩序;
2.可携带家属和朋友参加聚餐活动,饮酒过程中不劝酒、不酗酒。
xx办公室
20xx年x月x日
疫情期间餐费情况说明范文 第二十篇
——抗疫先进事迹材料民警
某,女,X岁,xxx党员,现任某区公安局某派出所警中队四级警长。2020年初,面对新型冠状病毒肺炎疫情肆虐,她不忘为民初心,时刻牢记担当使命,坚守在抗疫执勤一线,舍小家、为大家,是某派出所阻击疫情攻坚战线上的女警典范。
一是驻扎联合检疫站点,为民筑牢安全防线。疫情来势汹涌,某积极请战,主动要求到执勤点参加检疫工作,以高度的政治责任感和顽强毅力,坚守在疫情“防输入”最前线。与她一起执勤的警力均反映:“她检查非常认真细致,勤务又很规范,对个别不是很配合和理解身份查验和体温测量的人员,能够耐心劝说,效果理想,大家的评价都很高。”
二是积极投身医学观察点管理,冲锋在最危险地方。除上岗执勤,某还需要到辖区的24小时医学观察点进行守卫,并配合医务人员开展医学检测等工作。因这项工作须与确诊病人的密切接触者近距离接触,风险很大,加上极个别群众有抗拒心理,所以留守医学观察点的工作远比想象中要困难得多。某在协助医务人员开展疫情防范知识普及过程中,还要及时安抚对方情绪,获得工作对象的理解。
三是协助调配后勤保障,确保物资管好用好。“口罩应该这样戴,不然不安全,要注重自我防护”“执勤回来一定要先洗手消毒。”……作为中队内勤,某每天都给战友们念“紧箍咒”,通过一遍又一遍的温馨提醒,让领导和同事加强自我防护意识。她还严格落实每天早午晚三次给全体人员测量体温,排查警队内部自身防护是否到位。同时,协助中队领导细致做好防护物资的管理使用,完善物资领取调拨登记台账,确保将紧缺的物资用在“刀刃”上。
此外,据了解,该同志的丈夫是市某局公务员,也需要参与疫情防控工作。他们夫妻二人都坚守在各自的阻击疫情岗位上,但家中仅7岁的儿子无人照顾。于是,某与丈夫商量好,每人轮流带儿子上班,一人一天。她儿子表示:“今天轮到我陪妈妈上班,我一定乖乖的,不让爸爸妈妈担心。”
某是母亲、妻子、女儿,更是党员、警察、公仆,在抗击疫情一线,她用她的实际行动展现了某警花的坚韧执着,守护着广大人民群众的健康平安。
疫情期间餐费情况说明范文 第二十一篇
公司各部门:根据上级有关要求,目前做好公司员工节后返岗工作管控,仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险,确保员工健康安全、公司运转有序,经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意,现对公司员工返岗上班工作安排如下:
1. x月x日-x月xx日,各部门安排二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日,再安排剩余二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。
2. 到岗上班职工务必体温正常,无咳嗽,打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工,返岗必须填写《返岗审批表》,经公司疫情防控小组审批后,方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排,保证公司各项工作正常运转。
3. 到岗上班员工务必佩戴口罩,尽量减少相互接触,最大限度减少办公场所人员来访和流动,除确需当面对接的工作外,工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
4. 如最近有咳嗽,打喷嚏、发烧等特殊症状的职工,要及时上报公司后勤服务中心,严格居家隔离观察,每天上报体温, 若外出医院就诊,需开具盖有医院印章的诊断证明,照片或扫描件反馈至公司党委组织部。
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作,做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度,确保信息畅通、及时准确,严禁迟报、漏报、瞒报。
6. 疫情防控期间,严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。
7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理,尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议,改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开,并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风,尽量避免人群聚集,发生交叉感染。除疫情防控需要外,暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。
8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念,切实落实属地防控责任,科学合理加强生产经营管理,做好应对极端情况的充分准备,有关重要情况及时报告,做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用,确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、xxx、党建部会对各部门工作情况的督查,严肃追究失职失责人员责任。
202x年x月x日
疫情期间餐费情况说明范文 第二十二篇
农村地区和农业领域是新型冠状病毒疫情防控工作的重点区域,也是防控难点。为打好疫情防控阻击战,连日来,某某区农业农村局深入贯彻落实xxxxxx重要指示精神和xxx、xxx决策部署,按照各级党委政府关于疫情防控有关要求,多次组织召开疫情防控工作会议,安排部署春节期间联防控防工作,全面加强新型冠状病毒疫情防控。
一、强化组织领导,建立联动机制
1月22日上午,区政府疫情防控工作召开后,区农业农村局第一时间召开会议,传达区委区政府会议精神。1月24日春节假期第一天,区农业农村局领导班子成员提前结束休假,返岗工作。成立了由主要负责人任组长、相关领导任副组长、具体科室负责人为成员的某某区农业农村局新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组。领导小组下设畜禽防疫检疫检查小组、动物运输检查小组、农产品供应保障小组、农畜水产品专项整治行动领导小组、信息综合小组等5个小组,具体负责对应业务开展工作。下设办公室在农产品质量安全监管科,负责疫情防控工作协调联络。领导小组按照“应急与预防并重、常态与非常态相结合”的原则,进一步完善应急预案和应急机制,落实工作责任,各相关站科室对照工作职责,制定行之有效的防控工作方案,切实强化工作措施,压实责任,坚决做好疫情防控工作。
二、立足部门职责,开展专项行动
一是细化防控措施。制定了区农业农村局《关于开展农畜水产品质量安全专项整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的实施方案》,成立了4个专班,开展全区农畜水产品质量安全专项整治行动,严厉打击农畜水产品质量安全领域违法违规行为。印发了《关于做好农村人居环境综合整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的通知》,要求各镇街进一步加强农村垃圾死角、黑臭水体等清理,切实做好村庄环境卫生脏乱差问题集中整治工作,确保农村干净整洁。二是紧盯重点环节。加大养殖环节巡查监管力度。对动物饲养、免疫、用料用药、死淘、无害化处理等情况进行全面监管,认真填写监管记录,截至28日,共计出动排查工作人员和基层防管员某余人次,累计排查畜禽养殖场某家,累计排查畜禽某万头(只),发放消毒药某瓶,累计消毒面积某万平米,相关从业人员身体健康,无疑似状态。加大运输环节监督检查力度,落实道路检查站落实值班制度,每日带班领导到县区交界处、各高速公路出入口巡查,重点检查过往运输动物及动物产品的车辆,截至目前未发现异常;
加大对私屠滥宰的查处打击力度。成立专门队伍,由分管领队干部带班带队进行检查,严厉打击违法违规行为,截至目前,未发现私屠滥宰行为和随意丢弃病死畜禽现象。三是保障市场供应。为保障疫情期间蔬菜供应,区蔬菜技术服务中心加强对蔬菜基地的检查与指导,确保本地蔬菜产量质量。积极协助蔬菜基地办理车辆通行证,确保蔬菜运输安全畅通。目前,我区本地处于蔬菜上市期的蔬菜面积某亩,日供应量某公斤,各蔬菜批发市场及超市蔬菜供货正常。
三、增强责任意识,落实防控措施
下一步,我局将实行每天一调度,每天一总结、每天一通报的三个“一”工作机制,切实做好农业农村领域疫情防控工作,积极配合有关部门落实疫情防控措施,确保群众农畜产品供应安全充足、运输通畅。
疫情期间餐费情况说明范文 第二十三篇
社区是疫情防控的主力军,党员是冲锋陷阵的先行者。XX同志作为XX社区党委书记,带领社区干部职工积极响应上级防控部署,第一时间筑牢社区防控安全线。
另一方面,由于XX社区毗邻东莞,XX辖区内共设置3个防疫检查站,其中x个由坂田、布吉两个街道负责,xx书记发扬主人翁精神,第一时间为检查站接通水电,并带队到防疫检查站关心了解检疫人员需求,送去热水壶、矿泉水、帐篷等应急物资,并且每天上午10:00和下午5:00为检疫人员送上姜茶,驱寒保暖,解除他们的后顾之忧。
社区办公大楼是疫情防控的大本营,只有自己“干净”了,老百姓才能放心跟你接触。xx书记要求社区办公场所一定要做好防护,要求每天对办公楼进行消杀,电梯按钮贴上保护膜并定期更换,一楼设置统一的废弃口罩垃圾箱等,同样的要求也传达到各企业和居民小区。
疫情防控工作中最大的困难,就是口罩、消毒液、体温测量仪等防控物资不足。xx以身作则,在办公室等相对简单、安全的环境时主动不佩戴口罩,节省下来确保一线人员的使用。同时,xx书记还积极联系社会资源购买口罩,“即使我自掏腰包,也要尽最大力量保障一线工作人员的物资供应。”
疫情防控工作任务艰巨,xx肩上担着全社区居民的安危,压力很大,但责无旁贷。“我在XX社区工作已经xx年了,这里就是我的家,我对村民,对村里的一草一木都有很深的感情,我做这些不是为了完成工作,而是真心实意想保护好大家,所以我做再多也不觉得累。”谈起打赢疫情防控狙击战的决心,xx眼神坚定。
疫情期间餐费情况说明范文 第二十四篇
公司各部门:
为了丰富公司员工的娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力,公司决定借假期来临之际,组织一次全体员工的集体聚餐活动,现将有关事项通知如下:
一、时间:暂定20xx年x月x日x点整开始
二、地点:xx
三、参与单位(部门):xx(部门)全体员工,欢迎各位员工携带家属参加;
四、要求:
各xx(部门)须于x月x日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室xx处;
五、形式:唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等,无表演形式限制; 希望每一个员工都能积极参与,更期待有表演才能的员工踊跃参加,以自己善长的各种方式来展现自己的才艺。
xx有限公司
20xx年x月x日
疫情期间餐费情况说明范文 第二十五篇
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障机关、企事业单位人员身体健康和生命安全,该局对加强食堂食品安全管理提出系列要求。
职工如需在单位就餐,要科学合理安排轮流就餐时间,压缩每餐就餐人数,就餐期间减少不必要谈话交流并缩短就餐时间。建议实行盒饭制,个人自带餐具,取餐后返回办公地点单独用餐。
严格落实进货查验和索证索票制度,做好采购、验收及台账登记工作,严禁采购、使用病死或死因不明以及未经检疫或检疫不合格的肉类及其制品,严禁采购、使用野生动物肉类及其制品。
严格落实《餐饮服务食品安全操作规范》各项要求,强化对食品加工、贮存和供餐环节管控。食品操作间的生食区域和熟食区域相对分开,食材加工严格保证生熟分开、烧熟煮透。严格落实餐饮具洗消消毒、食品留样等制度。
加强食品加工区和就餐场所的卫生管理,定期对食品加工区、就餐场所和电梯间实施清洗、消毒、通风。配备洗手消毒设施。严格从业人员和就餐人员健康管理,对进入食堂的从业人员、就餐人员进行体温检测和防护提醒,积极宣传防控知识。
疫情期间餐费情况说明范文 第二十六篇
1. 省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。
2. 提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)
3. 配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必须正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。
4. 人员进场后遵守本项目各项防疫规定,配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。
5. 本项目施工现场采取封闭式管理,没有特殊情况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
疫情期间餐费情况说明范文 第二十七篇
新年好,感谢来到我县指导疫情防控工作,现我代表县委简要汇报一下我县疫情防控工作情况。
一、主要做法
一是早部署。1月25日xxxxxx常务委员会专题研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作后,省市委相继召开电视电话会议,对中央关于疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。1月26日晚上,我县召开县委常委扩大会议,深入学习贯彻xxxxxx重要指示批示和总理批示精神,专题研究肺炎疫情防控工作,制定防控方案,成立县防控领导小组和应急指挥部,进一步压实责任、增强合力,确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。
二是早宣传。充分发挥微信群、公众号、led屏、宣传车等载体平台作用,广泛宣传防控知识,提高群众防范意识和安全意识,坚决克服广大群众的麻木思想和侥幸心理,引导群众通过微信、电话等方式“走亲访友”,不进行家庭聚会等人群聚集活动,做到全民知晓、全民行动。
五是早上报。严格落实一日一报制度,严格执行24小时值班值守制,应急指挥部办公室明确专人按照要求对各乡镇摸排情况进行统计上报,时刻保持信息畅通。
二、基本情况
1.肺炎疫情情况。我县目前总体形势尚好,目前没有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。经过摸排,共有从武汉务工返乡人员某名,已全部上门劝导,要求自我隔离,并追踪到密切接触者某名。
2.物资储备情况。我县目前口罩急缺,市场上已购买不到医用口罩,从外地调度的数量与实际需求相差较大。粮油等物资储备充足,不算从外地调运的,可供全县人民应急一个月。
3.取消婚宴、聚会等情况。经过多方位宣传,采取乡镇、村(社区)、组上下联动,全县停办某家婚宴,叫停迎新春庙会等活动某场。
疫情期间餐费情况说明范文 第二十八篇
乡村医生防控疫情先进事迹(医生)某,男,汉族,某岁,某县某镇某村人。19某年从医,是一名在农村医疗防保战线上工作了近50年的老乡村医生,50年如一日,默默奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,曾被某日报报道,年年都被镇卫生院评为“年度乡村医生先进个人”。
2020年1月26日(大年初二),某接到某镇中心卫生院的紧急通知,立即马不停蹄赶往镇卫生院参加新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控紧急会议。由于疫情紧急,医用口罩、“84”消毒液、酒精、体温计等防护物资成了紧俏物,防护服、护目镜更是极度缺乏,镇卫生院库存告急。会后,他开始思考如何在防护物资极度缺乏的情况下有效防控疫情,如何圆满完成镇政府及卫生院安排的工作任务。
由于病情较严重,需行手术治疗,临进手术室前,他对妻子说的最后一句话是:“好饿,真想吃点东西后继续奋斗在抗击疫情最前线。”目前,他还在重症监护室,未脱离生命危险。(妻子某是一位村干部,一位优秀的xxx员,一直非常支持他的工作。)
惟其艰难方显勇毅,惟其笃行方显珍贵。某是千千万万乡村医生的缩影,在这个平凡的岗位上,他们默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦奋斗。虽然他们没有豪言壮语,没有惊天动地的业绩,但是,正是他们几十年来扎根基层,心系群众疾苦,关心群众安危,疫情面前,才会毫不退缩、勇担职责、践行使命,保障了一方百姓的健康安全。
细微之处见精神,艰难之时显品格——某同志抗击疫情事迹实录(公司)目前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,形势十分严峻,全国上下,万众一心,全力防控疫情。为打赢这场疫情防控阻击战,无数医护人员主动请缨奔赴一线,无数xxx员冲锋在前,守护人民的健康和安全,他们不计报酬、无谓生死。同样,为保护公司职工的身体健康和生命安全、保障企业的稳健发展,有一群群的xxx员和先进人物在接续奋斗,他们的事迹平凡而又熠熠生辉。公司综合管理部的某,便是其中一个典型代表。
在某同志2019年度考核表中,主管领导对其评语的是:“尽心尽力服好务,勤勤恳恳老黄牛”。在后勤工作岗位上工作了几十年的他,一直坚持“后勤无小事”的信条,用心做好每一件在别人看来不起眼的小事、琐事。
这次疫情防控,正值春节长假,他虽不是值班人员,但他几乎每天都坚守在工作岗位上忙碌,胸怀大局,不计得失。用实际行动践行自己向党组织递交入党申请书时的初心和信念。
一、认真安排好每一个细节
为有效应对和防控疫情,公司实行24小时值班制度,公司领导带班值班。他虽不直接参与值班,但是为推进值班工作有序开展全力做好保障:排值班表、制作值班记录表、布置专门值班室、架设临时值班床铺、安排值班餐、向上级报送值班情况,事无巨细,认认真真安排好每一个细节。放假期间,大楼中央空调不供暖,他为值班室添置了电暖风机;值班室没有床铺,他将自己家的简易床铺贡献出来;为防止漏接值班电话,他找来无绳电话,并进行反复调试,保证值班员在一定的活动范围内都能可靠接到电话。从防护用品到吃喝拉撒,值班值守需要的每一样东西,他都准备得十分周到。每日消毒、防护、测温,他关心每一位值班人员的状态,在幕后默默守护每一位值班人员的健康和安全。
二、细致统计每一个数据
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