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林业工作站简介范文(精选6篇)
林业工作站简介范文 第一篇
林业站工作情况汇报
【篇1：乡镇林业工作站建设情况汇报】
乡镇林业工作站建设情况汇报
地处彭山县东北部，距县城约16公里，全乡辖6个行政村1个社区，45村（居）民小组4180户，总人口万人。幅员面积33平方公里，其中耕地8568亩，林地 1905公顷，退耕还林10929亩，荒山造林20000亩，森林覆盖率41%，是全县重点林业乡镇之一。
乡林业工作站由原 林业工作站合并而成，现有工作人员3名，森林防火组成单位1个，17人。办公室设于锦江乡人民政府内，办公场所和仓库近50平方米，自设立以来，受到历届党委、政府的高度重视和大力支持。除设立之初安排办公场地，每年还划拨1—2万元用于林工站建设、办公用品、防火器具添置及人员培训等。
林工站在县林业局和乡党委、政府的关心、指导下，通过近年来的努力，逐步实现管理的规范化、制度化：
一、工作职责制度化。明确了岗位职责，制定了各项工作管理制度。组织学习《森林法》及《实施条例》等法律、法规和业务知识，认真讨论、深刻领会上级文件精神，做到学习、思考相结合，形成了人人讲政治、个个钻业务的良好风气。制定了《林工站工作职责》、《工作人员岗位职责》、《森林防火职责》等相关制度。
二、档案资料实行规范化管理。建立了退耕还林档案、林权制度档案、营林生产档案、林政资源管理档案、森林防
火档案等。并做到了一年一归档，档案专人保管，专柜存放。
三、工作任务实行目标化管理。每年年初根据县林业局下达的目标任务，结合本乡实际，与相关人员签订工作目标责任书，层层落实责任，并制定相应的奖惩办法，确保各项工作落实。
在过去的工作中，我乡林业工作站在全乡生态建设与保护方面作出了一定的成绩。为全乡生态环境改善和经济、社会的全面发展作了一定贡献，这离不开县委、县政府的正确领导，离不开县林业局和乡党委、政府的关心指导。同时，我们也清醒地认识到与兄弟乡镇还有较大的差距，在今后工作中，我们将再接再厉，充分发挥林业工作站的职能作用，为全乡林业产业快速、健康发展再立新功。
【篇2：2014年度xxx镇林业站工作总结】
2014年度xxx镇林业站 工作总结
2014年以来，我站在县林业局的科学指导及镇党委、政府正确领导下，充分发挥职能作用，以第十八届中央委员会第四次全体会议和中央林业工作会议精神为指导，以建设林业生态工程为契机，紧紧围绕生态环境建设这个中心不动摇，以森林资源保护为重点，全面推进集体林权制度改革，大力开展植树造林和林业产业发展工作。经过不懈努力，圆满完成了全年的各项工作任务。现总结如下：
一、以生态环境建设为中心，积极开展造林绿化工作。
1、认真开展植树造林，为新农村建设搞好绿化工作。今年来，凭借我县实施新农村建设的机遇，本着为民办实事、办好事的工作态度，加快造林绿化步伐，为新农村构筑绿色家园奠定了基础，并以此为依托，有力促进了全镇营林生产工作的开展。年初，我们从搞好规划着手，组织相关人员，进村庄入农户，因地制宜，进行合理的绿化规划设计。在实施过程中，我们深入施工现场进行指导，为提高造林质量和成活率，采取双蘸浆和带土栽植等措施，提高了苗木成活率，保证了造林成效。xxx镇至今已完成解放军青年林人工造林面积3000亩；种植柏树60000株橡树80000株。
2、积极开展补植补造和抚育管护，努力巩固退耕还
林成果。我们认真开展了退耕还林自查工作，对自查发现部分地块成活率、保存率达不到要求、抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传。
二、加大依法治林力度，积极搞好森林防火工作，确保森林资源安全。
我镇村道路四通八达，交通便利，境内中、近熟林多，森林资源丰富，加之我镇森林郁闭度大、林下可燃物多，森林火险等级偏高，从而增加了森林资源保护工作量。今年来，按县委、县政府及县林业局要求，我们积极想办法、定措施，以宣传教育为基础，进一步加大执法力度，以森林防火为中心，明确森林资源保护责任，积极加强林业有害生物监测与防治工作，确保了森林资源安全。主要做了以下几个方面的工作：
1、狠抓宣传教育,扩大群防火面。出动宣传车12次，刷写、刷新固定性标语10余条，书写临时性标语120余条，并在交通要道口刷新警示牌5面，发放各类入户通知书两千余份，做到每户一份，大力宣传《森林法》、《野生动植物保护法》、《森林防火条例》等林业法律、法规、政策文件，使广大群众认识林业发展的重要性，树立了“爱林、护林”的良好意识，为开展群防群治工作打下了基础。2、加大执法力度，确保森林资源安全。为有效保护森林资源安全，发现苗头及时制止，由于宣传到位、措施
得力、方法有效，今年全镇未发生一起大的乱砍滥伐林木案件。3、加强火源管理，遏制森林火灾。火灾是森林三大灾害之首，“一点星星火，可毁万倾林”足可见其危害性之大，对此，我们时刻警钟长鸣。特别是在防火期到来时，我们及时向镇党委、政府主要领导进行汇报，给镇党委、政府做好防火参谋，召开专题会议安排部署此项工作。按照镇上的统一安排，我们以“横向到边，纵向到底”为工作要求，以火源管理为中心，以“两堵绝一降低”为目标，全镇下上下认真贯彻“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的指示精神，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，深入开展森林防火宣传教育，实行领导包村、镇干部包组、村干部包户、老师包学生的“四级联防”责任制。从源头上抓起，禁止和取缔一切形式的野外用火。组织各村召开群众会，发放护林防火宣传资料20000份，宣传林业政策和防火知识，做到了村不漏组、组不漏户、户不漏人，特别是加强了对老、幼、外来人员及“五类人”监护人的宣传教育，消除了防火宣传工作的死角死面，切实提高了群众的森林防火意识。形成了全镇上下齐重视，人人都关心森林防火工作的良好格局。
4、夯实各级责任，进一步促进森林资源保护工作。为切实做好森林资源保护工作，林业站实行以站员包村责
林业工作站简介范文 第二篇
林业工作站创建工作汇报材料
文章标题：林业工作站创建工作汇报材料
***镇地处***县最南端，占地面积****平方公里，共有5个行政村，约万亩的山林面积。**林业工作管理站是由五人组成的一个优秀集体，其中站长、营林员、林政员，资源员，护林员各一名，平均年龄33岁，大专学历一名，高中学历四名，其中有二名是xxx党员。近年来，全站上下齐心协力，艰苦奋斗，在各自的工作岗位上恪尽职守、文明从业，全心全意为广大林农服务，在同行业中树立了典范，展现了当代青年应有的精神风貌。200*年度，全面出色地完成了各项工作任务，被县林业局评为全县林业工作站目标管理第二名，并被省林业厅评为全省先进林业工作站。
随着我省林业建设的快速发展和全省林业产权制度改革的不断深入，为适应全省林业产权制度改革的需要，充分发挥基层林业工作站的职能作用，***林业工作站以创建“青年文明号”为载体，以塑造林业工作站“艰苦创业、无私奉献、依法行政、文明服务”的新形象为目标，努力把林业站建设成群众欢迎、部门放心、政府重视的文明窗口，主要采取了以下措施：
一、加强学习，着力提高林业站的整体素质
以人为本，教育先行。大力开展政治理论和业务知识培训，坚持把学习作为队伍建设的基础性环节来抓。以“三个代表”重要思想为指导，以中央、省《决定》精神为重点，以营林基础知识、法律法规知识为主要内容，通过集中学习与自学相结合的形式，大力开展政策理论和业务技能培训。站里每月制定了学习日，要求林业工作站人员认真学习时事、政策、法规和业务知识，不断提高工作水平，增强自身素质。通过强化学习，极大程度地提高了站员的综合素质，有力地促进了“青年文明号”创建活动的深入开展。
二、健全机制，内部管理步入规范化、制度化管理轨道
建立健全制度，实行规范管理，用规范的、可操作的制度约束人、管理人，做到教育、制度与监督并重，始终把强化内部管理作为工作的重中之重，坚持做到有章可循，有规可依。
1、工作职责实行制度化管理。明确了各岗位职责，制定了各项工作管理制度。相应制定了《林业工作站职能》、《林业工作站开门十件事》、《林业工作站站长职责》、《营林员职责》、《林政员职责》、《森林资源档案员职责》。
2、档案资料实行规范化管理。建立了森林资源档案、林政管理档案、营林生产档案，做到一年一归档。档案做
到有专人管理，有专柜存放。
3、工作任务实行目标化管理。年初，与县局签订了目标管理责任状，对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状，并制定了相应的奖罚办法。
三、强化管理，充分发挥林业工作站服务管理职能
乡镇林业站是最基层的林业管理、执法和服务机构，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等重要职能，也直接代表着广大林业部门的形象。**林业工作站结合当地特点，通过制定“青年文明号”创建实施方案，明确了目标，细化了责任，更加充分地发挥林业工作站的服务管理职能，1、当好了林业政策的“宣传站”。积极做好林业法规、政策的宣传工作，充分利用广播电视、宣传栏、标牌、标语等形式，多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作，使广大群众充分认识林业，积极参与林业建设，加快社会办林业步伐。
2、做好了资源保护的“管护站”。认真贯彻执行“限额采伐，全额管理”的林政资源管理指导思想，以源头管理为侧重点，加大管护投入，制定管护措施，从而有效地看住了山头，管住了斧头。为保护森林资源，阻止乱砍滥伐，打击乱收乱购木材的各种违法行为，全站人员，经常起早摸黑，不分昼夜地巡护在深山茂林当中，让青春在枯燥平淡的一年又一年中度过，毫无怨言。真可谓是森林资源的守护神。
3、当好了林业执法的“执法站”。坚持依法治林，强化执法人员业务培训，从根本上提高林业执法队伍的整体法制意识和法律素质，同时，加大各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度，积极配合县局开展专项清理整顿活动，依法查处乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等林业行政案件，从而营造了良好的林
业执法氛围，想群众所想，急群众所急，依法行政，切实保障了林农的切身利益，有效地维护了林区秩序。
4、做好了科技推广的“推广站”。积极做好林业科学技术的应用、推广工作，开展“送科技下乡活动”，印发林业科技宣传资料，组织林农参加林业科技知识培训班，结合本地实际情况，依托山地资源优势，走林业产业化道路，给林农传授最新的林业科学技术，带动林农脱贫致富。
5、做好了服务林农的“服务站”。充分发挥林业工作站的服务职能，以服务林农为宗旨，传授林业科技，宣传林业政策，解答林农疑虑，认真搞好采伐、造林作业设计12全文查看
林业工作站简介范文 第三篇
林业工作站创建工作汇报材料
文章标题：林业工作站创建工作汇报材料
***镇地处***县最南端，占地面积****平方公里，共有5个行政村，约万亩的山林面积。**林业工作管理站是由五人组成的一个优秀集体，其中站长、营林员、林政员，资源员，护林员各一名，平均年龄33岁，大专学历一名，高中学历四名，其中有二名是xxx党员。近年来，全站上下齐心协力，艰苦奋斗，在各自的工作岗位上恪尽职守、文明从业，全心全意为广大林农服务，在同行业中树立了典范，展现了当代青年应有的精神风貌。200*年度，全面出色地完成了各项工作任务，被县林业局评为全县林业工作站目标管理第-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
二名，并被省林业厅评为全省先进林业工作站。
随着我省林业建设的快速发展和全省林业产权制度改革的不断深入，为适应全省林业产权制度改革的需要，充分发挥基层林业工作站的职能作用，***林业工作站以创建“青年文明号”为载体，以塑造林业工作站“艰苦创业、无私奉献、依法行政、文明服务”的新形象为目标，努力把林业站建设成群众欢迎、部门放心、政府重视的文明窗口，主要采取了以下措施：
一、加强学习，着力提高林业站的整体素质
以人为本，教育先行。大力开展政治理论和业务知识培训，坚持把学习作为队伍建设的基础性环节来抓。以“三个代表”重要思想为指导，以中央、省《决定》精神为重点，以营林基础知识、法律法规知识为主要内容，通过集中学习与自学相结合的形式，大力开展政策理论和业务技能培训。站里每月制定了学-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
习日，要求林业工作站人员认真学习时事、政策、法规和业务知识，不断提高工作水平，增强自身素质。通过强化学习，极大程度地提高了站员的综合素质，有力地促进了“青年文明号”创建活动的深入开展。
二、健全机制，内部管理步入规范化、制度化管理轨道
建立健全制度，实行规范管理，用规范的、可操作的制度约束人、管理人，做到教育、制度与监督并重，始终把强化内部管理作为工作的重中之重，坚持做到有章可循，有规可依。
1、工作职责实行制度化管理。明确了各岗位职责，制定了各项工作管理制度。相应制定了《林业工作站职能》、《林业工作站开门十件事》、《林业工作站站长职责》、《营林员职责》、《林政员职责》、《森林资源档案员职责》。
2、档案资料实行规范化管理。建立了森林资源档案、林政管理档案、营林生产档案，做到一年一归档。档案做到-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
有专人管理，有专柜存放。
3、工作任务实行目标化管理。年初，与县局签订了目标管理责任状，对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状，并制定了相应的奖罚办法。
三、强化管理，充分发挥林业工作站服务管理职能
乡镇林业站是最基层的林业管理、执法和服务机构，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等重要职能，也直接代表着广大林业部门的形象。**林业工作站结合当地特点，通过制定“青年文明号”创建实施方案，明确了目标，细化了责任，更加充分地发挥林业工作站的服务管理职能，1、当好了林业政策的“宣传站”。积极做好林业法规、政策的宣传工作，充分利用广播电视、宣传栏、标牌、标语等形式，多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作，使-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
广大群众充分认识林业，积极参与林业建设，加快社会办林业步伐。
2、做好了资源保护的“管护站”。认真贯彻执行“限额采伐，全额管理”的林政资源管理指导思想，以源头管理为侧重点，加大管护投入，制定管护措施，从而有效地看住了山头，管住了斧头。为保护森林资源，阻止乱砍滥伐，打击乱收乱购木材的各种违法行为，全站人员，经常起早摸黑，不分昼夜地巡护在深山茂林当中，让青春在枯燥平淡的一年又一年中度过，毫无怨言。真可谓是森林资源的守护神。
3、当好了林业执法的“执法站”。坚持依法治林，强化执法人员业务培训，从根本上提高林业执法队伍的整体法制意识和法律素质，同时，加大各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度，积极配合县局开展专项清理整顿活动，依法查处乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等林业行政案件，从而营造了良好的林-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
业执法氛围，想群众所想，急群众所急，依法行政，切实保障了林农的切身利益，有效地维护了林区秩序。
4、做好了科技推广的“推广站”。积极做好林业科学技术的应用、推广工作，开展“送科技下乡活动”，印发林业科技宣传资料，组织林农参加林业科技知识培训班，结合本地实际情况，依托山地资源优势，走林业产业化道路，给林农传授最新的林业科学技术，带动林农脱贫致富。
5、做好了服务林农的“服务站”。充分发挥林业工作站的服务职能，以服务林农为宗旨，传授林业科技，宣传林业政策，解答林农疑虑，认真搞好采伐、造林作业设计12全文查看
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林业工作站简介范文 第四篇
***市乡镇林业站为***中心加挂***市乡镇林业站牌子，编制20人，设乡镇林业管理科，科长1人，站员1人，根据上级安排在完成林业站管理同时还需兼顾其他业务工作。
县本级林业站管理机构目前命名为林业工作（总）站的有7个，其中4个（***区、***县、***县、***县）为县编制部门批准的正式机构；有3个（***区、***县、***县）为县林业局自行内设的机构，在岗人员为其它股室编制;剩余的4个县（***县、***县、***县，***县）未设机构，由林业局内部股室兼顾管理林业站工作。
全市11个县（区）乡镇林业站共有124个，在岗工作人员358人；属县林业局派出机构垂直管理的有***3个县（区）35个乡镇林业站，在岗工作人员100人；属乡镇管理的有8个县（区）89个林业站,在岗工作人员235人；***区9个乡镇没有独立乡镇林业站，都是农业林业水利服务中心加挂林业站牌子，在岗工作人员23人。
林业工作站简介范文 第五篇
阳城镇林业站2011年度
工 作 汇 报
尊敬的各位领导、同志们大家好：
满载辉煌辞旧岁，豪情万丈迎新年。值此县林业局召开年终工作总结会议之际，我谨代表阳城镇林业站向一年来关心和支持我们阳城镇林业工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢。祝大家新年愉快、合家欢乐、万事如意。下面我就我们阳城镇林业站一年来所做的工作向在座的各位领导及同志们做以汇报。
2011年，我们阳城镇林业站在镇党委、政府的正确领导下，在县林业局的具体指导下，充分发挥职能作用，认真贯彻落实科学发展观，以创建国家级生态乡镇为契机，以创建人民满意的基层林业站所为目标，大力开展植树造林，全面推进集体林权制度改革，通力配合镇党委政府开展其它中心工作。经过不懈努力，圆满完成了全年的各项工作任务。
一、认真开展植树造林，为新农村建设搞好绿化工作 2011年以来，凭借我镇创建国家级生态乡镇的大好机遇，本着为民办实事、办好事的工作态度，我们加快造林绿化步伐，为新农村构筑绿色家园奠定了基础。一是今年春寒料峭之际，我们组织村级干部群众到韩王沟荒沟造林基地进行补植补栽，先后投工400余人次，集中5天时间抡起铁锨，挥汗大干，完成了补植补栽任务，共栽植柏树万株，受到镇党委政府的高度肯定。二是3月14日，镇党委政府组织我镇全体机关干部和镇直单位党员干部共300余人开展了以“党员干部义务植树，全民共建生态阳城”为主题的义务植树活动，同孙涧村的干部群众经过一天的苦干实干，在孙涧村义务植树基地栽植柏树万株，绿化完成300余亩，全面完成了义务植树基地的柏树栽植任务。这项活动在3月17日的《运城日报》一版和《芮城信息》一版都以图片新闻的方式专门进行了报道，受到好评。
二、积极开展补植补栽，努力巩固退耕还林成果 2011年以来，我们认真开展了退耕还林自查工作，对自查发现部分地块成活率、保存率达不到要求的问题，通过深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理，树立起保长远、出成效、促增收的观念同时，制定措施把政策兑现与退耕还林质量情况相挂钩，督促退耕农户全面铺开补植补栽活动，全镇退耕还林补栽面积达150余亩，补栽侧柏一万余株。
三、抓产业搞培训，全力做好基地建设
红枣产业是我们阳城镇的第一大优势主导产业。近年来由于镇党委政府加大技术培训力度，枣农科学管理，坐果率逐年提高，红枣已成为我镇农民增收的主要来源。鉴于此，镇党委政府花大气力，下大决心大力发展红枣产业，建基地，搞示范，抓典型，年初克服重重困难，多方协调，在我镇新村进行了一千亩红枣基地示范园枣树栽植，新栽枣树3万余株，并以此示范基地的建立，带动全镇红枣产业大发展。我镇强管理，搞培训，抓干果经济林的做法受到省、市、县高度关注，市林业局组织各县来我镇进行了参观学习。12月份又派专人就红枣产业来我镇调研，为我镇红枣经济循环圈建设提出了很好的建议，并派红枣专家为枣农搞服务，受到广大枣农的一致好评。
四、全力协作，配合好上级部门完成在我镇的各项绿化任务
一年来，县林业局在我镇搞得每一项绿化任务我们都积极配合，使这些得民心，顺民意的事情能尽快落到实处。我们先是配合县林业部门完成了东任至江口公里通道绿化任务。二是今年冬季配合县林业局完成红卫庄二级公路两侧栽植柏树万株。县林业局在我镇办的这两件好事，实事，为我镇的新农村建设增了光，添了彩，受到我镇广大干部群众的一致好评。
五、精心组织，扎实安排，全面实施集体林权制度改革 自集体林权制度改革全面启动实施以来，我们认真贯彻落实省、市、县关于集体林权制度改革的意见精神，精心组织，规范操作，通过各种方式广泛、深入宣传林改政策，制定林改实施方案，克难攻坚，顺利完成林权勘界确权工作。在整个林改过程中，全镇共召开与林改工作有关的动员会、党员大会、村组干部会、村民大会共计25场次，刷写标语13条，悬挂横幅7条，发放各种林改资料500余份。并在每一阶段工作开始前都要进行严格培训，确保林改工作质量。11月下旬，我们在县林业局和县xxx相关人员的具体帮助和指导下，专门抽调镇上5名大学生村官进行林改档案的归档整理工作，集中精力，加班加点，顺利完成了林改工作各个环节的资料梳理完善和立卷归档。目前，林改工作已全面结束，全镇林权发证工作圆满完成，荒山确权面积30636亩，签订合同164份。
六、积极搞好森林防火工作，确保全年无一例火灾发生 冬季气候干燥，是森林火灾的高发期，危险期。镇党委政府于11月上旬专门组织召开了有各村党支部书记、村委会主任及护林防火员参加的冬季森林防火工作会议。与各行政村主干签订了冬季护林防火工作责任书，成立了护林防火工作领导组，明确了责任人，制定了落实方案。要求护林防火员做到三个坚持：一是坚持巡逻；二是坚持24小时值班；三是坚持零报告，各村每天下午4点钟要及时向镇政府值班室报告山林防火情况。此项工作及早落实，在11月15日的《芮城信息》上进行了报道。由于人员到位，措施得力，截止目前，我镇没有出现一起森林火灾险情，确保了森林资源安全。
总之，一年来，虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足。如人员不足，经费不足，护林设施落后等问题依然存在。2012年，我们将努力克服困难，改进不足之处，再接再厉，继续发扬优良作风，奋力拼搏，真抓实干，配合镇政府完成创建国家级生态文明乡镇的各项工作，采取各种措施，使阳城的天更蓝，地更绿，把阳城建设的更加美好，建设全县一流的基层林业站所，以优异的成绩向党的十八大献厚礼。
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林业工作站创建工作汇报材料文章标题：林业工作站创建工作汇报材料***镇地处***县最南端，占地面积****平方公里，共有5个行政村，约万亩的山林面积。**林业工作管理站是由五人组成......
林业工作站工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以......
篇1：林业工作站工作职责一、在镇委、镇政府的领导下，宣传与贯彻执行《森林法》和林业方针、政策，了解和反映群众在发展林业生产中的要求和问题；二、协助镇委、镇府制定林业长远......
林业工作站管理办法第一章总则第一条 为加强林业工作站（以下简称林业站）的建设与管理，发挥林业站在保护森林和野生动植物资源以及发展林业中的作用，根据国家有关规定，制定本办法......
一、始终把理论学习作为工作的第一要务。xx年年，我认真学习xxx理论、“xxxx”重要思想和xx大精神等理论知识，以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导，以全心全意为人民服务......
林业工作站简介范文 第六篇
***市有139个乡镇，共有89个乡镇林业站以乡镇人民政府管理为主，占比达71%，这些林业站经常被摊派和安排其他非林业工作，非工作成了主要的工作，导致乡镇林业站在林业发展、政策宣传、资源执法、生产组织、科技推广和提供林业社会化服务方面缺位、失位现象严重。乡镇人民政府为调人员，降低了林业专业门槛限制，一些非专业的人员进入林业站工作，极大的影响了基层林业人才的储备和林业工作的开展。乡镇政府在争取林业项目资金方面积极性不高、基础设施投入几乎没有。***市林业局为理顺全市基层乡镇林业站的管理体制，按照《***人民政府办公厅印发关于加强基层农业技术推广体系建设实施方案的通知》（***办发〔***〕***号）精神，积极的向市委、市政府汇报、请示，恢复“县乡共管，以县为主”的管理模式，但以林业部门的力量推动，难度很大，无法落实。
二、林长制启动实施情况
三、生态护林员选聘及管理情况
2016年以来，我市紧扣“生态补偿脱贫一批”要求，坚持把选聘生态护林员当作落实精准扶贫、精准脱贫工作的一项创新性举措来抓，严格开展生态护林员选聘工作，认真落实生态护林员惠民政策，积极向国家、自治区争取资金支持，先后获得生态护林员补助资金亿元，居全区第一。国家政策资金对我市的倾斜，助推我市贫困户脱贫致富。2020年我市共获得生态护林员补助资金15580万元，选聘续聘万名建档立卡贫困人口成为生态护林员，带动万贫困人口稳定脱贫和增收，户均年增收从5800元增加到8200元以上，生态护林员在脱贫攻坚中发挥着重要的作用，实现了林业生态保护和脱贫攻坚工作的双赢。2020年9月，我市 2020 年度生态护林员新增资金选聘工作获自治区林业局通报表扬。2020年11月，***县坚持选好管好用好生态护林员工作经验获国家林草局在全国推广。2020年12月，***县生态护林员选聘管理工作典型经验在全区推广。
四、存在问题
(一)林业站管理体制不顺，影响乡镇林业站职能发挥。县级林业站管理机构管理机构不建全、人员配置不合理，力量薄弱，不利于主管部门对乡镇林业工作业务的开展和指导；乡镇林业站管理体制混乱，人员编制不足，难以留住人才；标准化林业站建设硬件、软件服务环境建设资金缺乏支持，“一站式、全程代理”服务推进困难；乡镇政府对乡镇林业站工作重视不够林业站人员职称岗位少，上升空间少，工作条件差，工作压力大，待遇低，现有工作人员对提高自身学历水平、提升业务能力不重视，导致乡镇林业站人才队伍建设存在一定的困难，乡镇林业站人才队伍素质提升难；市级、县级没有将基层林业站建设经费列入预算，乡镇林业站建设缺乏保障。
（二）林长制工作人员力量、资金配置严重不足，工作开展滞后，制度落实不到位，林业生态治理有短板。对林长制工作财力投入不足，人员力量不足。各级林长制办公室人员多为兼职，在抓林长制工作的同时兼顾其他方面工作，工作应付多主动少。林长制考核、信息管理、联席会议、督查检查等制度落实不到位；林长巡林工作不深入，巡林问题收集和处理意见等信息收集不全，工作量化制度有待完善。林长制成员单位形成工作合力不够强。行政执法人员少，森林资源监管能力相对薄弱，部分国有林场被侵占林地回收进度慢；部分自然保护地管理机构不健全，行政主体不清；森林防火力量不足。
（三）生态护林员选聘管理工作重视不足，监管不到位，资金管理不规范，档案管理混乱，人员队伍文化水平低，流动性大。县、乡各级对生态护林员的管理认识不够，未深入理解生态护林员实行“县建、乡管、村用”的管理机制，未真正形成以县级政府为主导、统筹各部门合力推进的工作机制；机构改革前，乡镇的生态护林员管理工作主要是由林业站负责，机构改革后，部分县（区）林业站的人员编制归乡（镇）人民政府管理，不再归县（区）林业主管部门管理，造成了林业站的工作人员既要开展生态护林员选聘续聘及日常管理工作，又要负责全乡镇的其他各项工作，工作量繁多，对生态护林员的监管工作不到位；县、乡、村三级档案材料管理混乱，没有严格《***关于加强建档立卡生态护林员档案管理的通知》（***）要求完善各项材料收集存档工作；未及时停发部分外出务工护林员补助，未建立生态护林员补助资金台账，资金收支结余不清；生态护林员从建档立卡贫困人口中选聘续聘，年龄大，文化水平较低，对林业业务知识及政策、巡护面积和工作职责了解学习不足；生态护林员为一年一聘，属于临时性工作岗位，护林员年劳务补助在3000-10000元之间，由各地结合实际制定分配方案，部分县（区）护林员月补助仅为400元左右，不足以养家糊口，导致部分护林员中途解聘外出务工，对岗位的稳定性造成了很大的影响。
五、下一步计划
（一）适应多种管理体制并行下的管理模式，在林业站业务管理和日常工作中认真探索新管理办法,开展对乡镇林业站工作目标管理责任制，更好的推进基层林业事业发展。压实压紧县林业主管部门、乡镇人民政府基层林业发展责任，加强乡镇林业站的六大职能作用的发挥。加强基层乡镇林业站社会化服务工作，在基础条件较好的乡镇林业站推行开展“一站式”全程代理服务，服务人民群众；积极申报国家标准化林业站建设项目，继续改善乡镇林业工作工作站基础设施条件，配备先进的森林资源管理工具，提升乡镇林业站生活和工作条件；加强基层林业站站长能力培训测试和职工岗位培训工作，组织各级林业站工作人员参与各类培训学习，提高人员素质；严格按照国家《林业工作站管理办法》的规定，切实履行各项职能作用。
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