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文员个人简历范文表9篇
文员个人简历范文表 第一篇
个人信息
姓名：xxx
性别：
年龄：
民族：
国籍：
目前所在地：
求职意向
人才类型： 普通求职 可到职日期： 随时
求职类型： 全职 工作年限： 3 年
应聘岗位职能： 文秘/文员 | 行政/人事 | 计算机类 职位名称： 文员 | |
月薪要求： 1500--20xx 职称： 高级
希望工作地区： 广东省中山南头镇 、广东省顺德
工作经验
20xx/01 -- 至今 东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司 品管部办公室文员
负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理; 准备办公室会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪各工程师对所负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率; 负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交，以及产品质量的统计;还有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作，日常文书、资料整理及其他一般事务。
20xx/02--20xx/12 广东碧桂园学校国际部 校长助理
负责1)处理会议前后的所有事务和所需资料; 2)对本部校长、主任和外教出差费用的报销; 3)负责与总校各个部门的沟通与联系，共同做好学校的工作; 4)接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一切事务; 5)同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等;6)最后也负责该部的文书工作，包括通知的预案，学生成绩的录入、归档和打印。
教育背景
最高学历： 大专 所学专业类别： 管理类
毕业院校： 佛山职业技术学院 专业名称： 电子商务
毕业日期： 20xx-7 第二专业类别： 计算机类
工作年限： 3年 专业名称：
受教育/培训经历
20xx/09～20xx/07 佛山职业技术学院
所获证书： 毕业证,助理电子商务师证,计算机证
语言能力
外语语种： 英语 国语水平： 精通
外语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力
本人对工作认真负责,能熟悉操作电脑办公软件,从事文职工作有一定的经验.
平时工作中从事对文件资料及通知通告等的发放和管理; 准备每次本科室及部门会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪部门工作的跟进进度及统计产品改善的达成率; 负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交，以及产品质量的统计等。
个人自传
本人从事文职工作已经有两年时间了,工作中让我不断的学习,吸收更多的经验,学会怎样更好的与同事沟通,学会怎样做好每一项工作.说得好不如做得好,相信自己能用实际行动证明这一切!
文员个人简历范文表 第二篇
基本信息
姓名：王xx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：云南
年龄：27
现所在地：广西
身高：170
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：外贸跟单、销售文员
工作年限：5年职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任市场销售、跟单。主要工作是：
1、接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作;
2、按客户需要进行市场货源调度;
3、老客户的维护及新客户的开拓。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任市场销售。主要工作是：
1、接待客户，完成市场销售;
2、关注市场趋势，分析市场环境;
3、接听客户电话，完善销售服务质量。
教育背景
毕业院校：广西财经学院
学历：大专
毕业日期：XX-07-01
专业：工商管理
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：良好
自我评价
本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情，希望我能为贵公司贡献自己的力量!
文员个人简历范文表 第三篇
xxx|女|164CM|xx岁|1年以上工作经验|大专|人力资源管理|未婚
求职意向
希望职位：人力资源专员/助理行政专员/助理文员
工作类型：全职
目前月薪：保密
其它要求：希望找一份单双休轮休或者双休的工作
期望月薪：
自我评价
本人在职高期间选读了文秘专业，在校期间考取了文秘证和录入证。经常帮助老师维护整理班级同学的在校资料。职高毕业后曾经步入社会参与工作一年之后，参加成人高考就读于xx大学人力资源管理专业。xx年为了提升自己，报名了人力资源管理师三级考证培训。
本人具有行政专业的相关知识，学校实习期也作过行政类的文职工作，有责任心，热爱自己的.工作，不懂的地方更愿意努力去学习并提升自己。
工作经历
xx金融
xx年04月—xx年01月[9个月]
私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政专员/助理
工作描述：在该公司负责公司资料的整理与维护，协助上司完成日常工作。
1.对每月销售人员的客户合同进行统计
2.维护公司日常资料
3.协助人事经理完成人员入职工作
教育培训
xx市xx职业技术学校(xx年09月-xx年07月)
学历教育|文秘|中专毕业证
相关描述：
xx大学(xx年09月-xx年07月)
学历教育|人力资源管理|大专毕业证书
文员个人简历范文表 第四篇
基本信息
姓名：
性别： 男
年龄： 22岁
身高： 170 CM
婚姻状况： 否
月薪要求： 面议
籍贯： 珠海
现居住地： 珠海
工作经验： 3年
求职目的：
希望工作地：珠海
求职意向：统计员 会计 文员/文秘
会计：有能力处理日常发生的账务
统计员、文员：倾向于做数据的工作
教育培训经历
毕业院校 学历 主修
溪南中学 高中
20xx年-20xx年 溪南中学
工作(实习)经历
时 间：20xx年4月-20xx年1月
公司名称：江苏省昆山市雅威彩印有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：出纳
工作描述：
1、掌管公司现金。日常现金报销。计算员工薪资，发放员工工资。
2、管理银行账户，银行业务结算，办理银行承兑汇票、贷款事宜，票据的保管。
3、使用降龙99财务软件，填制现金收付款凭证、银行存款收付款凭证、转账凭证，协助会计做好其它账务。
4、使用防伪税控机开具发票，到国税局购xxx。
(有公司开出的工作证明)
时 间：20xx年3月-20xx年1月
公司名称：XX塑胶有限公司
公司性质：三资企业
担任职位：财务员
工作描述：
操作Oracle ERP系统软件
1、现金日记账
2、银行存款日记账
3、原材料应付帐，销售应收帐，固定资产帐
技能专长
英语水平 计算机能力 良好 驾驶证
熟悉出纳的工作(内销)，能独立完成处理出纳相关工作。
具备一定的财务专业知识，熟悉日常账务处理，处理资产负债表、利润表，三年工业的做账经验
有操作ERP系统的经验
熟悉Word、Excel办公软件
自我评价
有丰富的的内销出纳工作经验
具备扎实的会计基础,处理日常账务的会计知识
本人性格方面喜静，有耐心，工作认真，责任心强，有良好的职业道德
文员个人简历范文表 第五篇
姓名：xxx
目前所在： xx 年龄： xx
户口所在： xx 国籍： xx
婚姻状况： xx 民族： x族
培训认证： 未参加 身高： xx cm
诚信徽章： 未申请 体重： xx kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 行政专员/助理：
工作年限： 17 职称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： x,
工作经历
x南方树脂厂 起止年月：xx-02 ～ xx-12
公司性质： 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 行政专员
工作描述： 负责后勤、人事管理、社保办理、劳动年审、残疾人员年审、环保资料报送、组织公司人员旅游等
离职原因： 家里有事
x冠宏鞋业有限公司 起止年月：xx-03 ～ xx-01
公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事主管
工作描述： 负责人事管理、统计等工作
离职原因： 公司搬迁
x伟顺鞋业有限公司 起止年月：19xx-06 ～ xx-02
公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事
工作描述： 负责人员招聘、人事档案整理、社保办理、劳动年审、残疾人员年审、劳动合同订立与解除等
离职原因： 公司结业
志愿者经历
教育背景
毕业院校： x电大
最高学历： 大专获得学位: 无 毕业日期： xx-06
专 业 一： 行管管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
熟练电脑操作、懂得人事管理
文员个人简历范文表 第六篇
所学专业： 食品生物技术 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-08 20xx-08 广州城市职业学院 食品营养检测 全国高级公共营养师资格证书
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
·有食品生产管理、质量控制、微生物检验、品质检验初步知识，有HACCP体系认证知识和企业管理基本知识；
属学习，实干型的职员。严格要求自己，做事情认真负责，务实进取，上进心较强，敢于承担责任。有一定的工作承受能力，强调团队合作精神。在校期间曾有过多份校外兼职，动手实践能力强。
勇于听取或接受别人的建议，有一定的组织能力，协调沟通能力，管理能力，能较快适应新环境，并融入其中。
文员个人简历范文表 第七篇
基本信息
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 河北
身高体重： 168 cm 55 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 29 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物流助理/专员：物流专员、销售代表/推销员/营销员/促销员：销售代表、客户服务类：客服主管
工作年限： 4
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 广州 东莞
工作经历
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04广州市大羽物流有限公司
公司性质： 私营企业
所属行业：交通运输
担任职务： 行政文员
工作描述： 行政事宜；库房的日常运作及财务管理；对存货进行实地盘点，盘存盈亏表及盘点总结；存货明细账，出入库进行帐薄登记；跟踪车辆、安排配送货物及跟单；负责受理顾客咨询、投诉等各类信息以及客户投诉受理渠道及处理流程，根据有关资料，裁决有关争议事项。，
离职原因： 个人职业发展
文员个人简历范文表 第八篇
姓 名： 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-茂名 年 龄： 20
现所在地： 广东-深圳 身 高： 152cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 公司文职类-前台文员接待
公司文职类-文员
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位： 人事/前台/文员、 公司文职类、 行政文员
教育经历
XX-09 ～ XX-06 中垌中学 高中 高中
**公司 (XX-04 ～ XX-06)
公司性质： 其他 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： erp文员 岗位类别： 文员
工作描述：
1、负责仓库erp部门生产线领料单等各种单据的录入、查询、开单打单等。
2、该部门的耗材登记领取以久换新工作。
3、上级安排的临时事务。
**公司 (XX-01 ～ XX-03)
公司性质： 其他 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购文员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、负责收发各种文件、信件，每日上、下午各一次到总经理室取公文、请购单、采购单，及时交给经理审阅批示，做到不积压、不拖延各类文件。
2、催办落实上级的指示，并将领导的政策和经营方针及时传达本部员工，做到上传下达，使本部门工作能顺利进行。
3、协调内部员工关系，做好部门考勤等工作。
4、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等。
5、编写临时通知等文件，单价对比，将报价单输入电脑系统与档案管理。
6、接听电话并认真细致做好记录，接待来访客人，文明待客，做好会议记录及存档。
7、积极完成上级临时安排的工作事项。
**公司 (XX-04 ～ XX-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 文化、体育和娱乐业
担任职位： 业务员/客户代表 岗位类别： 业务员
工作描述：
1、寻找客户来源，负责跟踪客户跟进客户需求达到客户满足需求和诚信。
2、定期给客户打电话问候情况和客户所需，向上级领导讲述客户需求，从而达到客户的购买欲。
3、服务客户，指导客户使用各种健身器材，从而达到客户所需求的。
4、派发公司宣传单，提高公司知名度、信誉度，满足消费者心理要求，引导正确消费。
5、维护好老客户，建立之间的和谐及友好。
6、积极完成上级临时安排的工作事项。
离职原因： 个人原因
**公司 (XX-04 ～ XX-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 跟单文员/前台文员 岗位类别： 跟单员
工作描述：
1、负责接听相关客户电话，根据客户需求下订单到相关生产部进行生产、加工。
2、根据客户交货期，安排好出货日期，按时出货，确保准时交货。
3、对客户的投诉电话、意见信箱，及时做好记录，并于第一时间传送汇报给相关工作的负责人。
4、负责来访客户的接待、并解答基本咨询和引见相关领导，保持良好的礼节礼貌。
5、跟单文员的简单相关工作流程与日常工作。
6、积极完成上级临时安排的工作事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉电脑基本操作、word、excel(基本应用)、erp、等办公软件、办公室文本处理(扫描/传真机等办公设备的使用)。
技能专长： 懂利用各种聊天工具(qq、skype等)
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语差
求职意向
发展方向： 公司文职类工作。
其他要求： 双休、按国家节假日放假，签订劳动合同。
自身情况
自我评价：
本人能够刻苦耐劳,性格开朗，具有很强的沟通能力;能够与人友好相处;适应能力强;在工作过程中认真,尽责，在未来的工作中，我将以充沛的精力努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
文员个人简历范文表 第九篇
基本信息
姓 名：________ 国 籍： ________
目前住地： ________ 民 族： ________
户 籍 地： ________ 身高体重： ________
婚姻状况： ________ 年 龄： ________
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政文员/助理文员
工作年限： 7年 职 称： 行政文员
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： **有限公司起止年月：2008-01 ～ 2014-04
公司性质： ________
担任职务： 人事组长
工作描述：
1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;
2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本;
3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;
4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;
5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有ISO体系审核应对经验，
6、办理社会保障福利(包括合同的`管理及工伤的申报处理);
7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;
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