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机电公司工作日志范文(精选13篇)

发布时间:2023-02-18 12:36:45阅读量:928

机电公司工作日志范文 第一篇

一、目的

为加强****有限公司的管理,提高工作效率,及时了解公司中高层管理人员的工作情况和工作状态,掌握主要工作目标落实和工作任务完成情况,并逐渐将撰写工作日志形成个人的自觉行为,养成自我总结与自我规划的习惯,特制订本办法。

二、 要求

(一)工作日志的推行范围:公司管理人员。

(二)工作日志报送形式:以电子文档的形式每日上报,在每个工作日下班时或次日8:00前发送至上级主管负责人的电子邮箱。

(三)工作日志内容:当日工作完成情况,重大事件的记录及问题的处理;需要向上汇报、协调解决的工作,以及在工作中总结和反思出的好的做法、经验、改进意见等;未完成的工作原因及次日工作计划等。

(四)工作日志应填写内容要实事求是,所写所记是其所为;

(五)日志填写语言应言简意赅,重点突出,避免重复琐碎;

(六)日志在叙述方式上建议采用夹叙夹议的形式,写明工作处理的时间、地点、过程及结果等。

三、考核

工作日志纳入日常工作行为考核,占日常工作行为考核权重的5%,由直属上级根据日志记录情况在日常工作行为考核表中进行量化打分。考核标准如下:

考核内容

考 评 标 准

及时性

按规定时间提交工作日志。没有上报的,一次扣1分;不按时上报的,一次扣分;扣完为止。(该项考核内容不得分,则工作日志考核计零分。)

真实性

记录工作内容真实、客观,有明显不符合事实记录的,一次扣分,扣完为止。

完整性

保持工作日志记录的全面性。漏报次日工作计划的,一次扣分;漏报关键事项并给公司工作造成影响的,一次扣1分;扣完为止。

四、附则

《工作日志管理办法》自下发之日起试行。

****有限公司

机电公司工作日志范文 第二篇

近年来,我县城市创建工作取得了很多很好的成绩,尤其是xxxx年,我县城市创建工作受到市上通报表扬,这与大家的辛勤努力和艰苦付出是分不开的。在xxxx工作一年多时间,我一直分管城市创建这项工作,各部门、各乡镇对我工作给予大力支持,我非常感谢,也十分感动,这必将增强我进一步做好城市创建工作的信心和决心。根据榆林市各县区城市创建工作要求,我县要在今年9月份通过创国卫病媒生物防制单项考核验收,10月份通过省级生态园林县城考核验收,12月份通过省级环保模范县城考核验收,20xx年通过国家卫生县城考核验收。为此,县委、县政府高度重视,积极筹划准备,决定在今天召开城市创建工作推进会。这个会既是动员会,又是安排会,目的就是明确任务,夯实责任,充分调动大家工作积极性,保证各项创建任务按时完成。

刚才,县创建办xxxx同志宣读了两个文件,一会,高县长还要作重要讲话。下面,我就城市创建工作讲几点意见。

一、肯定成绩,正视不足,在问题上要认清“三是”

xxxx年,我县在拿到省级卫生县城和省级园林县城两块城市金字招牌后,又相继启动了国家卫生县城、省级环保模范县城、省级生态园林县城和省级节水型县城创建工作。实实在在的讲,通过几年创建活动,县城总体布局、服务功能、市容市貌发生了翻天覆地的变化,占道经营、乱倒垃圾、乱停乱放等现象得到一定程度的遏制,城市人居环境明显改善,这与大家的辛勤努力是分不开的。但是,我们要清醒地看到,对照“四城联创”要求和标准,对照xxxx人民的期盼,我们的城市建设和管理水平还不到位,我们的欠帐还很大,问题也不少。主要表现在几方面:一是市容环境“脏、乱、差”现象有反弹。“脏”主要体现在大街、小巷、门面、四角。只要离开街道,背街小巷垃圾乱倒现象随处可见;电杆上的小广告是刮了又贴、屡禁不止;城乡结合部相对差。“乱”主要体现在市场、摊点、违章修建。菜市场横七竖八,拥挤不堪。新世纪购物中心门前成了小商小贩常年吆喝的黄金区;违章修建是拆了东头起西头。“差”主要体现在交通秩序、卫生习惯、文明素质。自行车乱停乱放,摩托车乱拐乱跑,出租车随意调头;有的商业门店一早起来,随地乱泼,污水一摊;小食堂周边的城市雨水道口更为突出。二是园林绿化“参差不齐、分布不均、破坏严重”。“参差不齐”:主要体现在单位、小区绿化、行道树。部分机关单位、小区绿化不达标或根本没有绿化。县城周围山体绿化有待进一步改善,防护绿地建设还有待加强。“破坏严重”:主要体现在破坏规划、破坏绿地、破坏树木。新世纪购物中心门前、百货公司门前行道树无影无踪;新建的居住小区绿化都不能达标;公园绿地也出现了羊肠小道。三是环境保护“监管不够、宣教不够、有薄弱环节。”“监管不够”:体现在直接影响了群众生活。银河边污水外排,沿街商贩音响震天、烟花爆竹随意燃放,建筑工地噪声扰民。“宣教不够”:体现在居民、学生环保教育依然空白。“薄弱环节”:体现在餐厨。餐厨垃圾没有相应的处理设施,油烟、污油狼藉一片。食药局要充分发挥作用,加大餐饮行业卫生监管力度。

我上面所说的这些,是我们现在确确实实存在的一些问题。成绩不说跑不了,问题不点改不了。究其原因,主要是因为我们管理不到位、监管不得力、落实不用心和长效机制没有建立,还有居民自觉性不够。这些问题务必引起我们高度够重视,并在以后的工作中认真加以解决。

二、明确责任,强化措施,在工作上要突出“重点”

“四城联创”工作具体由创建办总牵头,住建局、林业局、环保局、水务局、爱卫办等单位具体组织实施。各级各部门、乡镇要紧密团结,全力推进,确保“四城联创”工作任务按期完成,抓好以下重点常规工作:

由环保局负责,抓好四方面工作。一是抓污染减排。减排工作是一个硬性约束性指标,环保部门要不折不扣落实到位。要督促相关企业落实污染减排措施,并做好减排档案整理工作。对不能按期完成重点治理项目的企业要采取措施,视情况予以限产停产;对长期不能达标排放的企业,要下达限期治理通知书,督促其限期治理。要积极推行排污许可证制度,深化工业污染防治,在浓度达标的基础上,实行严格的污染物排放总量控制。二是抓环保准入。要严格执行环境影响评价和“三同时”制度,杜绝越权、越级审批及未批先建等行为,对不符合环保规定的建设项目,一律不准审批。要强化对环保审批后“三同时”执行情况进行全程监督。对于不认真执行“三同时”规定的要严查重罚,该停产的要依法责令停产。三是抓环保执法。要会同县有关部门对违法建设项目、擅自停运治污设施以及偷排漏排企业,特别是对集中式饮用水源地保护区内环境违法、河道抽沙、矿山开采等一系列群众反映最强烈、环境污染较大、生态环境破坏较为严重的问题进行依法查处。同时,组织人员制定突发环境事件和饮用水源地突发环境事故应急预案并进行应急演练。四是抓生态创建。组织相关单位开展“生态乡镇、生态村,绿色单位、绿色学校”创建工作。

由林业局牵头,园林所配合,抓好城区绿化工作。由于我县城区绿化由林业局负责实施,园林所负责管理养护。今年,我们要围绕城区绿地结构,对水体岸线、坡沟裸地、待建土地等地段见缝插绿、见面扩绿,着力增加绿化面积。同时,要立足县情实际,突出特色,做到点、线、面相结合,乔、灌、草巧搭配。树种以乡土树种为主,针对季节变化,切实起到绿化美化效果。

由爱卫办负责,抓好三方面工作。一是抓好病媒生物防制工作。作为创国卫的提前单独考核项目,爱卫办要抓好今年4-5月份的病媒生物消杀工作,并在5月上旬配合疾控中心开展自我监测工作并报请市爱卫办进行市级初审。二是抓爱卫宣传和健康教育工作。居民的健康习惯是城市文明的体现。因此爱卫办要利用好一切活动、一切平台开展宣教活动。三是抓农村改厕和卫生村户创建活动,确保爱国卫生活动宣传入乡到村到户,希望卫生局、创建办指导好本项工作。

由县水务局牵头,自来水公司配合,抓好三方面工作。一是抓节水计划制定。按照“总量控制,定额测算,兼顾需求,适当压缩”原则,根据取用水单位、企业、家庭实际取用水情况,认真分析,综合考虑,制定出我县取用水计划指标。二是抓好水源保护工作。饮用水源地和流域生态环境保护是创模考核重要内容,因此我们要把无定河和乡镇流域管护作为重中之重来抓,确保抓出成绩,抓出实效。三是抓应急处置。保障安全饮水是我们政府义不容辞的职责。一旦出现饮用水被污染事件,要迅速处理,及时解决。因此,我们要提前制定好应急预案,防患于未然,确保各类饮用水突发事件得到及时妥善处理。

由公安交警大队负责,住建局和交通局配合,抓好交通秩序整治工作。集中整治汽车等机动车辆随意调头、随处上下人、不按规定线路行驶等行为和机动车辆乱停乱放行为,严查营运车辆占道候客行为,对超重、散装运输,拉沙土不覆盖等违反城市管理规定的机动车辆和进城畜力车进行进一步规范管理,确保城区道路畅通,车辆停放整齐有序。

机电公司工作日志范文 第三篇

同志们:

在县人大、县政协“两会”刚刚胜利闭幕之际,县委、县政府召开全县党风廉政建设干部大会。会议的主要任务是认真贯彻落实xxx、省政府廉政工作会议精神,总结 20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作,安排部署20xx年工作,表彰工作中涌现出的先进单位和个人,进一步统一思想,提高认识,凝心聚力,促进我县党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成绩。刚才,小勤书记的报告 回顾总结了20xx年度的工作,着重安排了今年反腐倡廉的各项工作任务。县委张书记的讲话,从战略的高度,强调了党风廉政建设的重要性和干部队伍作风建设的紧迫性,特别对领导干部提出了更加严格的要求,希望同志们认真领会,认真贯彻落实好讲话精神。下面,我再强调三点:

一、认识上要再提高

党风廉政建设和反腐败工作是一项严肃的政治任务,是实现经济社会又好又快发展的政治保障。但在履行“一岗双责”方面,仍然是个薄弱环节。主要表现在:有个别单位主要领导没有把党风廉政建设亲自抓在手上。县委六届五次会议提出打造“三晋一流,全国百强”的宏伟蓝图,要求全县广大党员干部以全新的姿态和奋发有为的精神风貌投入到建设“实力柳林、活力柳林、魅力柳林、合力柳林”的实践中来,如果忽视了反腐倡廉建设,没有风清气正的发展氛围,那么,再好的宏伟蓝图也将难以实现。我们就是要求大家从这个层面,进一步增强对党风廉政建设重要性的认识,要充分认识到只抓经济发展不重视党风廉政建设是政治上的不清醒,只抓工作任务的落实而忽视党风廉政建设是政治上的不负责。

二、工作上要抓重点

今年党风廉政建设要突出抓好几个重点:一是要狠抓作风建设。去年,我和张书记来到柳林,共同感觉到我们的干部队伍作风建设方面存在不少突出问题。我记得多次开会的时候,我批评过一些同志,会风不是很好,从会风就能看到作风。今年县委、县政府将下大力气整治干部队伍中“庸、懒、浮、散、乱”的问题,已经印发了作风建设有关文件,希望各乡镇、各单位采取有力措施,加强对党员干部的经常性教育 管理,以作风建设的实效取信于民。二是要贯彻《廉政准则》。《廉政准则》是xxx中央颁布实施的规范党员领导干部从政行为的基础性法规。我们首先要认真学习宣传《廉政准则》的52个不准,从4月份开始,全县各乡镇、各单位要集中一个月时间 ,组织广大党员干部认真学习,在此基础上召开一次专题民主生活会 ,对照《廉政准则》,认真检查,查找自身存在的不廉洁问题。县电视台要集中一段时间,宣传《廉政准则》,在全县形成学习《廉政准则》的热潮。各级党政领导干部要带头执行《廉政准则》,更加严于律已,以自身的榜样力量,促进领导干部廉洁从政。三是要开展“一企一事一业”活动。倡导资源型企业兴办社会公益事业,发展和扶持非资源产业,是全市深化农廉工作的新举措。年前在我县召开了“一企一事一业”座谈会,前几天,在我县又召开了全市的现场会,我们要按照全市的统一安排,扎扎实实把这项工作抓在手上。四是抓好“两项”专项斗争。一个是煤焦领域反腐败专项斗争,一个是工程建设领域突出问题专项治理。一定要加大集中整治力度,抓住突出问题,抓住关键环节,坚决打击违纪违法行为和腐败现象。

三、措施上要动真的

一要认真落实党风廉政建设责任制。各乡镇、各单位主要领导就本人抓党风廉政建设的情况,要及时向县委、县政府、县纪委进行书面汇报。县委、县政府分管领导要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管部门的党风廉政建设。

二要加强监督检查。对于作风建设、《廉政准则》的学习贯彻、制度 建设、项目推进等,县纪委、县委督查室、县政府督查室要联合采取明查暗访的办法,深入各乡镇、各单位进行督促检查,对不落实的人和事坚决予以通报。

三要加大责任追究力度。对于乡镇和单位的领导不认真履行党风廉政建设责任制,在其所辖范围内出现重大问题和不良影响,或不认真落实党风廉政建设各项工作任务的,要坚决追究领导责任。

同志们,让我们在县委、县政府的坚强领导下,团结一致,开拓创新,认真工作,廉洁行事,为实现打造“三晋一流,全国百强”的宏伟目标而努力奋斗。

机电公司工作日志范文 第四篇

最近突然喜欢上微博了,初识接触微博,还有点看不起。觉得文字少,说明不了什么,不愿意接受,也不光顾。一次偶然到那里看看,真是热闹,很多人在写微博,我也试着接触写上一句两句,感觉很不错。突然来了兴趣,并且心里时常惦记它,总愿意往那里跑,写上点心里话,很开心。

这几天我一直都在自己的微博上发表自己生活中的感受,遇到的新鲜事和大家一块分享。微博这东西和普通的博客不同,小巧精悍。一句话就是一篇日志,反正我是想什么说什么,很方便的记录自己的生活和心情,等到隔了一段时间再看这些小日志,感觉很幸福的。我也会常跑到其他的空间做客。在年轻人的话题里发表看法,互相之间进行着温馨的互动,彼此感受着友情和温暖。

在博客,微博两不误的作家眼里,微博是信息日益碎片化的必然结果。有人说:“在BBS发帖,在Blog写博,门槛其实都很高。但是,哪怕是一个没有受过严格中文训练的人,只要会发短信,也就能使用微博客。用它记载自己某一刻的心情,某一瞬的感悟,或者某一条可供分享和收藏的信息。奇妙的是,尽管信息已经高度碎片化,但是它们能自发组织,完成对某个事件的完整报道和传播,也能够记录一个普通人生活中所有的点滴,以至于整体看下来,似乎是一部由俳句组成的个人史。”

因此,我喜欢上了微博,喜欢它的简单,随意,带给我的快乐。

机电公司工作日志范文 第五篇

办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。

该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

机电公司工作日志范文 第六篇

工作日志不用很复杂。

一个清晰的文本文件是最好的,你可以把它加入到你的程序版本控制系统(version control system)中并能够跟踪其变化。 每天,写下日期。谈谈你解决问题时的思路和方式。写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决。

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机电公司工作日志范文 第七篇

机电维修工岗位职责

1、负责本公司配电室高、低压柜的运行管理以及车间电气设备的安装、维修与保养工作。

2、严格遵守配电技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

3、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程。 4、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。

5、做好所辖设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。 6、认真填写设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

7、掌握所使用的各类工具的使用方法并精心保管,节约使用原材料、油料。

8、按照交接班管理办法,做好交接班记录。

9、保持工作区域的整洁,物料摆放整齐,必须节约用电,人走灯灭、设备停。

合江县华艺陶瓷制品有限公司

设备能源部

2017 年4月20日

机电公司工作日志范文 第八篇

20xx年3月至4月两个月期间,我在xxx资讯技术有限企业办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

xxx天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。xxx 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不一样。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法受同事之间漠不关心的眼神和言语。不少时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各地方的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了不少知识,关于做人,做事,做学问

由于现在还是住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候企业业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由不少。

我虽然不是学管理的,但在书本上学过不少套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个企业时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过不少精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各地方的经验,为将来自己走创业之路做准备。

机电公司工作日志范文 第九篇

本人,现为机电部施工员,今向领导汇报年度工作总结及计划:

看岸容待腊将舒柳,山意冲寒欲放梅。冬至已矣,乃知新的一年即将到来。蓦然回首,时光匆匆,太匆匆也。岁月就是这样淡忘,回忆,又淡忘,模糊,又清晰,就像那酒坛里的酒,默默地沉淀,经久酝酿出的只有自己能体会的醇香。似水流年的一季季过往里,总有流淌着的美好回忆,生命中的美丽年华,亦有一路风霜雪雨,故而人生总是喜忧参半。工地上的一个个美丽亦或是曲折的故事构成了一幅幅丰富的人生画卷。所有这一切,就是浪惠及一生的财富。“吾日三省吾身”,我们作为人,需要时时总结过去,展望将来,既然选定了远方,便只会风雨兼程。

一、工作总结:

浪自今年4月有幸入职公司以来,共参与了两个项目建设。

1、-04至-10,新塘锦绣新天地机电部。

此阶段浪的工作主要是负责新天地二期和三期的外围园林电气施工和二期24-33座机电部后期移交阶段处理问题。同时也辅助机电部同事跟进新天地二、三期16-23座、36-46座强电工程现场施工管理。

其中负责外围园林施工时,本人总结出来的经验是作为施工员,由于机电预埋的线管往往先于其他部门的施工,所以需向其他部门如绿化部和园建部了解他们施工的图纸。须知道埋的线管如何避开大树坑,避免钩机挖坑时挖断线管。工作面一旦可以做了就尽快安排班组去做,协调其他部门,避免自己返工或其他部门返工造成的浪费资源。

而机电部后期移交阶段处理的问题,看似琐碎,处理起来则颇为刺手,有时物业部一日就打二三十个电话过来要尽快去处理问题。项目机电部在后期出现的问题是部分单元套间漏了电话线、有线电视线;而最大的问题在于业主收楼了,我部仍未给予送电。故许多挑剔的业主往往以此为理据向物业部投诉。因为浪为人性格随和,易以与人沟通,项目机电部安排了我去协调此问题。在供电部门装上电表之前,浪完成了与二期几百户业主协调送电事宜,此期间几百户业主的电表(说服业主自行提供电表)基本由我来安装。

新天地二、三期16-23座、36-46座我也经常到现场管施工质量,抓进度。期间我不断学习施工管理,通过现场不断学习专业技术和经验。可能是我的角色不是主要负责该区域,我常常感到,很多部门协调的问题我是被动的,信息是后知的。这是我工作不到位的地方,以后需改进。

同时,通过几个机电班组的施工纵横比较,认识到哪些班组做得好,哪些班组做得一般。班组施工经验不足的,浪常去跟进监管。

2、-10-26至今,xx项目机电部。

此阶段浪的工作主要是负责新办公楼的电气施工。

今天,新办公楼工程整体已完成约80%,按照原施工计划,也同样在今天,就应完工,所以目前施工进度明显滞后。作为施工员,参与建设此项目,有着不可推卸的责任。因而我总结出来几点教训:

其一,xx项目作为一个改造工程,前期拆除有关设备必须拆除到底。在之前,因有些地方没有明显要求拆除,但不拆则影响美观,考虑到拆除办理签证麻烦,至今仍有一些开关面板没有拆除。

其二,拆除工作造成了大量的签证,而中间产生的费用,也许比当初直接发包出去要节省不少,效率也提高不少。按签工形式办理签证,班组工人工作缺乏积极性。

其三,后面的工程图纸出来之后,机电部也即日审核申报材料,但由于材料采购需要时间,按实际施工进度要求,材料绝对是来不及的,所以前期报批的材料应该准备多一些材料,如线管、电线及构配件等。

其四,在实际施工管理中,由于部分班组带班人专业水平有限,质量意识较差,在赶工期间不乏偷工,经多次劝告,仍不改进,造成部分施工区域做出来的质量达不上标准要求。能否创造一个优良的工程,根本仍在于基层的施工工人。

以上,是浪在项目部妄自菲薄得到的一些经验。

二、XX年工作计划:

新办公楼项目待明年1月完工后,浪将调至其他项目。我的意愿是,希望领导能够调我回去新天地。然而不管明年机电部安排我去哪个项目,浪将带上这一年来公司给我增添的经验,为公司创造更多的优良工程,不辱使命。

1、请教部门同事,学习更多专业知识,如暖通、给排水专业,甚至土建结构,努力使自己成为一个全面的施工管理人员。

2、按时间节点完成新天地5#、6#电房建设。

3、完成40-42座强电安装工程。

4、完成新天地三期外围园林路灯电气施工。

5、办理完成新天地三期向物业部移交的机电工程。

XX年,感谢敏捷!感谢一些敏捷人走进我的生活或我赶往他的生活,一些人的名字在浪的心里,给我希望和温暖。每当浪行进在工地的树荫下,感受到心灵的昭示,深藏在岁月里显着关切的光泽。可以这样说,遇到了敏捷,也就遇到了改变的命运。故而此刻不得已激动地发自内心深切的问好敏捷!

5月20号,对于很多人来说,这是很多人开心日子。在这一天,你又有什么样的想法呢?不妨写到日志里吧!日志520(1)零点过了,现在已经5月20号。对于很多人来说,这是很多人开心日子。...

宁静的夜晚,我与夜色融为一体,一人走走停停,不言不语,带着情绪却未泄露表情。窸窸窣窣的星光好似梦中人的泪光,享受属于自己的时光。擦肩而过不知你是何人,也从不在意你从何处来。...

世事无常,愿与是非分明,愿了,回忆可曾拈来观摩?不可诉,愿,终究是愿,是难以摆渡的臆想。愿是一份清冽的甘琼,闻之香味盈鼻,触及,确实却一份别样的觉受。别样的,却是喜悦的回味, 得之不易。...

日志大全一:夜,明月高悬。品读着千百年来诗人吟颂月亮的诗词,如酌一杯醇酒,醉了。记忆的门虚掩着,带着几分醉意,走进门,去重拾曾经的过往。人生的四季里,多少人,来了,去了,聚了,散了;多少次,月亮圆了,复缺,缺了,复圆。...

土木工程教学实习是土木工程教学中的重要环节,以下是为你介绍的土木认识实习日志,欢迎阅读以及浏览!土木认识实习日志(1)做这个工程的标书呢,我主要参与了技术标部分。帮忙画施工进度表和施工现场规划图之类的。...

优秀日志300字一:今天早晨,起床以后,哎!我感觉真累,因为昨天晚上和朋友一起玩到了十一点,今天也没睡好,哎!真累真累。我无精打采的走到厨房,哎哟!一桌子都是我不喜欢吃的东西,我不吃了,可是,一日之季在于晨,早晨一定要吃东西的...

人的一生,有不少的遗憾和无奈,曾经的我爱过!哭过!傻过!执着过!坚持过!时间在走,年龄在长、看透的多了,懂得的多了,也学会放下了,相应快乐越来越少了,珍惜也好,不珍惜也罢,到最后我还是我!现在的我,一切只求顺其自然。...

3月18日 雨今天开始我就要接受酒店的基本训练。就是一些基本的礼仪和应该注意的事项。从早上开始一天都在学习和实践,训练的老师蛮严格的。和我一起学习的很多人都是新加入公司的。大家 都是年轻人所以期间的气愤不错挺活跃的。...

机电公司工作日志范文 第十篇

同志们:

今天,我们在这里隆重召开清泉乡20xx年教育工作会议,总结分析过去一年的工作,安排部署新一年的教育工作,这是我乡教育工作和教师政治生活中的一件大事。

首先我代表乡党委政府向一直以来辛勤工作在教育战线上的广大教职员工表示慰问!近年来,我乡教育工作,通过广大干部、教职员工不懈努力,卓有成效的工作,取得了较好成绩。主要体现在:“普九”工作成果巩固,办学条件明显改善,学校布局调整合理,义务教育管理体制初步确立,办学体制改革不断深化,优质教育资源不断扩大,教师队伍结构不断优化,师德师风建设成效显著,素质教育全面推进,教学质量稳步提高,这些成绩的取得应归功于上级的正确领导和教育战线全体教职员工埋头苦干、无私奉献、奋力拼搏的结果。

但是,我乡教育工作与社会发展的要求相比、与其它先进乡镇相比、与广大学生家长的期盼和要求相比,还有很大差距:许多学生良好的学习习惯和行为习惯还有待于养成;学生的实践能力和创新能力还有待于提高;教学质量还有待提高;教育发展的环境有待于进一步优化。面对这些困难问题和当今复杂多变的社会形势,乡党委、政府希望广大教职员工要变压力为动力,进一步增强教书育人的责任感和使命感,积极创新教育模式、弘扬先进文化、服务人民群众。为此,结合我乡的实际,就进一步搞好教育工作, 我向大家提出四点希望:

一是要加强学习,提高素质。当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,每个人都需要加强学习,终身学习。尤其是教师作为知识的传播者和创造者,更应该与时俱进,不断充实自己,不断提高教学水平和综合素质。学校要成为学习型团体,教师要争当学习的典范。大家都要增强学习的主动性和自觉性,既要学好专业知识,实现知识更新,跟上时代步伐;又要学好其它知识,不断拓宽知识面,做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。

二是要与时俱进,锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程。树立新的教育观念,培养并不断强化创新意识,努力开发学生的潜能,提高学生的综合分析能力,全面提高教育教学质量,多出优秀人才。

三是要爱岗敬业,无私奉献。人民教师的神圣职责,就是传授知识,传承民族精神,弘扬爱国主义,为经济社会发展培养合格人才。广大教师要认真践行“三个代表”重要思想,牢记自己肩负的职责,以培养人才为己任,积极引导帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,努力培养造就更多更好的“四有”新人。要忠诚党的教育事业,牢固树立为教育事业献身的精神,立足岗位、忠于职守,淡泊明志、甘为人梯,不计名利、不计个人得失,始终保持良好的精神状态。把学校建设成为精神文明的一块净土,坚决抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑,这里我特别要强调的是:严禁参与xxx组织活动,赌博风必须刹住,使教师真正成为无愧于党和人民人类灵魂的工程师。

四是要为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教书者必先强己,育人者必先律己。讲究师德是党和人民对广大教师的基本要求,是教师素质的重要方面,也是做好教育工作的前提条件。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。要坚持以德立身,自觉加强师德修养,不断提高师德水平。要自尊自律,为人师表,真正成为青少年学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受全社会尊敬的人。xxx曾经在会见全国优秀教师代表时还指出:教师的职业光荣而神圣,希望老师们不仅成为孩子们学习的榜样,而且成为全社会的表率。

老师们、同志们,教育是关系全局、关系未来的基础性事业。希望大家进一步解放思想,团结一心,增强大局意识、责任意识,以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风,再接再厉、奋力拼搏,争创教育改革和发展的一流业绩。我们相信,有郧县教育局的关心指导,有镇党委、政府和社会各界的大力支持,有广大教师的共同努力,全镇的教育事业一定会蒸蒸日上,全镇的教育工作步伐一定会有一个大的跨越!

机电公司工作日志范文 第十一篇

汽车机电修理工岗位职责

一、服从领导,听从指挥,按车辆维修工艺要求和车间指定工期,保证质量完成生产任务。

二、坚守岗位,严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,严格执行安全技术操作规程,做到安全生产。

三、维修修车辆停到位后,修理人员要配合班组长、质检员等,认真分析、检查、诊断车辆故障、确认故障现象和部位后方可施工。

四、维修过程中做到节约材料,降低成本,减少不必要的浪费。

五、换新配件前,要认真检查备件的规格、型号和质量,做到不合格的备件坚决不装车使用。

六、严格按工艺规范和操作流程作业,按厂家或行业技术数据要求装配车辆,保证修车质量。

七、维护好,使用好,保管好本岗位的工具及维护、检测设备。

八、按6S(整理.整顿.清扫.清洁.修养.安全)管理的要求,经常保持工作现场的清洁,做到文明生产,努力创造良好的生产环境,及时清理废弃物品,保持责任区整洁卫生。

九、积极参加班组和车间政治、技术、安全学习活动,搞好班组成员间的团结协作,营造良好和谐工作氛围。

十、当领导安排的临时任务和紧急任务时,应积极执行!

机电公司工作日志范文 第十二篇

在微博盛行的日子,空间日志已被无数人冷落,呵呵我就是这样的怪人,只要想起了不管别人,不管道理,只是一味的忠于自己的感觉,哪怕还有一大堆事情等在眼前,我都放下了,来到了日志,想记录下,你们对我的关怀,和你们给我的幸福。不想用微博,总觉得那聊聊几语,怎么能说清我现在的温暖,QQ我想我是永远也不会丢掉的,对你们的感谢,我也是永远不会丢掉,QQ我是要永远保存的,所以记在空间日志里的幸福我也将永远保存。

可能在你们看来,这不是多大的事情,但是我真的很满足了,lisa、丹丹我想要的不是那一双美丽鞋也不是那一条动人的裙,我要的是你们心里有我,我要的是你们和我之间那种随意但是又极为珍贵的情谊,你们的记挂你们的友谊是我的快乐、我的.幸福,谢谢,亲爱的,因为有你们我真的很感恩。

哥哥,从小一直想有一个人,可以让我安心的这样叫着。但是好遗憾啊,不要说是亲哥哥,就是堂哥表哥我都没有,所以“哥哥”这两个字成了我心里最虔诚的美梦。因为一直很想,所以反倒神话了这两字眼,也因为一直很想,所以从来不肯轻易把别人唤作哥哥,即便是叫了在神圣的哥哥两字的前面,总还有个姓氏或者名字之类的字眼,只有自己知道这样的哥哥,与心中所想是有千差万别的。直到你,你的诚挚,你的朴实,你的文字,甚至是你的不出众,都慢慢的与心中的哥哥相重叠。还记得那日,我们共饮酒三巡,你说从此以后你就是我哥,我就真把你当妹子看了,你知我不善饮酒,要替我喝,其实你哪里知道我在心里已经狂喜不止,哪怕三杯酒,哪怕一场醉,我也是欢喜不能言语,醉一场又如何,心底二十几年的美梦终是实现了,这一声哥哥我唤得是如此的快乐和幸福。哥、哥、哥……我真心的感谢上苍,我真的会做一个好人,来感谢你,让我有了哥哥的关怀。

这一辈子,有父母的疼爱;这一辈子,有兄长的关爱;这一辈,有朋友的友爱;这一辈子,有同事的垂爱,只求子女爱,此生亦足也!愿做一个好人,愿尽一点薄力,让爱我的我爱的人,都能幸福下去。

为了你作文08-25

机电公司工作日志范文 第十三篇

x年上半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将x年上半年工作作如下汇报:

一、上半年工作回顾。

公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下.

在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

(一)生产经营情况。

今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱,比去年同期增长;件杂货完成万吨,比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱,比去年同期增长%。

今年上半年财务收入共计万元,比去年同期增长。利润元,成本利润率。

现有员工队伍100人,员工平均工资达3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年上半年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇。

将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学习组,将各部门长、党支部书纳入学习组,每月组织党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。

充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。

各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。

发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。厦门某某从x年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台,交流工作、学习、生活的经验与感受,对公司经营管理提出意见,参与公司的民主管理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文化修养,还调动了员工参与管理的积极性。

今年以来,为了更好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人好事的宣传力度,每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工。今年二月公司对《某某某某之声》进行全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结合公司的实际,增加具有导向性的文章,极大地丰富了简报的内容。

提高了简报的可视性和可读性,充分发挥其导向作用。另外,各现场操作部门都创办了宣传栏,根据部门的具体情况,创办各种主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,对工作的特殊情况,注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理,又调动了部门员工的工作积极性。

2、加强队伍建设,提升公司竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年上半年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。

加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力量。上半年,公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组,学习业务知识和理货英语。今年6月公司推荐某某x、某某x二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习,干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。

继续实行干部员工动态管理,限度地激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长,有三名理货员提升了见习助理,对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上,庸者让的竞争机制和干部调动机制,公司呈现比学赶超的局面,很好地满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。

3、完善规章制度,严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证,几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧,市场对我们提出了更高的要求,尤其在安全质量方面。上半年,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩,对差错进行严格的控制,内部差错按个计算。

一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格,干部出现内部差错,扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定,即只要错误送达、传达外部单位,不管有没造成影响,都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步扩展市场创造了条件。

今年以来,公司严抓规章制度的贯彻落实,出台了《干部的职责与权限》等规定,进一步明确了职责,使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管,而不是当作废纸一张,同时加大对责任人的考核力度,对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份,现场部门有位员工无视公司的劳动纪律,无故旷工,公司给予通报开除处理,并要求其承担相应的违约责任。

公司还加大了现场操作部的检查力度,出台了《现场部门月度检查内容》,对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施,公司规章制度的执行力度明显加强,保证了公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务,从而提高公司在市场上的整体竞争力。

4、开源节流,创造效益。

根据总公司年初的工作会议精神和要求,厦门分公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业务,拓宽营收渠道,一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定,人员统筹安排的用人机制,解决了周末作业高峰期人手不足的困难,减少各部门人员的编制。其次,实行部门成本核算。

公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,努力降低成本。其次在管理费上严格控制,尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职,办公室人事管理员某某兼任党办秘书,在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。

上半年,我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则,积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明显的降低。

5、大力加强市场营销工作。

今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况,厦门港的某某市场总量没有增加,反而出现下降的趋势。而港务集团给某某定了较高的利润指标,这势必让某某加大市场营销力度,采取一切办法,甚至不入流的手段对我们进行反扑。公司及时采取相应的对策,巩固了现有的市场份额。如今,对手很难从我们的手中夺去业务,但我们每争取一块业务也要付出很大的代价,这就是市场的相对“相持”阶段。在这“相持”阶段,谁顶得住压力,先打开突破口,谁就掌握了市场的主动权,所以,市场营销工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司为了加强市场营销工作,在继续发挥营销小组作用的同时,将某某x、某某x二位同志借调到商务部协助进行市场营销工作,同时依然负责本部门的经营管理,充实了商务部的营销力量。公司还根据各客户的具体要求和各船东的不同特点,为客户提供众多的增值服务,包括为客户做一些力所能及的事,想客户之所想,急客户之所急,受到了客户的肯定与表扬,从而加深了和客户及相关方的关系。

公司针对今年上半年厦门港班轮航线变动不大的特点,及时调整策略,采取行之有效的营销办法,对班轮继续跟踪,保持关系,重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半年在巩固原有航线的基础上,通过积极营销,相继争到某某地中海线;某某的一条内支线和某某线;某某和某某合开的东南亚线;某某的一条船。

虽然今年因为几家船公司撤线和拆线,导致公司理货箱量的流失,但由于我们争取到了一些业务,从而补足了箱量,巩固了市场份额。在件杂货方面,公司加大营销力度,一有信息,及时跟进,不放过任何的机会,今年公司件杂货的理货份额有明显增长,有几个月还超过了50%。在装拆箱理货方面,加大与堆场和货主的联系,扩大合作,上半年,增加了某某物流的一块业务,特殊理货的业务量也有所增加。

公司还和相关码头加强合作,上半年公司与x码头签定了合作协议,其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功,并且有了码头这一有力的支持者,为公司经后的发展打下了基础。

6、某某分公司正式开展某某业务。

根据总部的要求,某某分公司的经营管理由厦门分公司负责,去年公司对某某市场进行了调研,并做好相关开业的准备工作,今年公司加大了营销力度,积极推进某某分公司各项工作的进行。今年上半年某某分公司已按照既定的计划,顺利开业了,并已经多次进行了理货作业。某某x作为某某分公司具体负责人,对某某分公司的开业经营作了大量的工作。

二、存在的不足。

(一)员工的思想水平和综合素质有待提高。

公司成立三年来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,客户我们的员工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和业务技能有待加强。

有一批能抓管理,会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近三年来,公司涌现出一大批年青的干部,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。

(三)规章制度的落实还不够全面到位。

三年来,公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,公司在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。

(九)市场营销手段还要进一步创新。

上半年在市场营销上虽然取得了一些成绩,但没能取得更大的突破。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。

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