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发票收税点的通知范文(精选10篇)
发票收税点的通知范文 第一篇
先生/小姐：
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。
地点：深圳市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：
年 月 日
发票收税点的通知范文 第二篇
先生/小姐：
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。
地点：深圳市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：139_________
__年__ 月 __日
发票收税点的通知范文 第三篇
家长：
祝贺您的子女即将完成小学六年的学习。根据教(今年根据就近入学原则及布局调整的需要，进行划片招生，乡镇小学毕业生划入户籍初中就读)，经我校同意，并报区教育局批准，XX同学被我校录取为201X学年七年级新生。
入学具体事项如下：
1、开学报到时间是20xx年x月x日，请您的子女携此通知书到xx区xx镇初中办理报到手续。若有特殊原因不能按时到校报到，请来电请假。
2、报到时需交清各项费用。缴费严格按区物价局、区教育局核定的标准执行。
3、不明事项，请来电咨询，咨询电话：2290
xx区xx镇初中
201X年6月20日
发票收税点的通知范文 第四篇
先生/小姐：
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
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年 月 日
发票收税点的通知范文 第五篇
先生/小姐：
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：
年 月 日
发票收税点的通知范文 第六篇
税务检查通知书
税检通一〔 〕 号
: 根据《xxx税收征收管理法》第五十四条规定，决定派 等人，自 年 月 日起对你(单位) 年 月 日至 年 月 日期间(如检查发现此期间以外明显的税收违法嫌疑或线索不受此限)涉税情况进行检查。届时请依法接受检查，如实反映情况，提供有关资料。 税务机关(签章) 年 月 日 告知：税务机关派出的人员进行税务检查时，应当出示税务检查证 和税务检查通知书，并有责任为被检查人保守秘密;未出示税务检查证和税务检查通知书的，被检查人有权拒绝检查。 使用说明 1.本通知书依据《xxx税收征收管理法》第五十四条、第五十九条、《xxx税收征收管理法实施细则》第八十九条设置。 2.适用范围：税务检查人员在依法对纳税人、扣缴义务人实施税务检查时使用。 3.“决定派 等人”横线处至少填写两人姓名。 4.本通知书与《税务文书送达回证》一并使用。 5.文书字轨设为“检通一”，稽查局使用设为“稽检通一”。 6.本通知书为a4竖式，一式二份，一份送被查对象，一份装入卷宗。
发票收税点的通知范文 第七篇
今天早上才6点过10分我就醒了，因为今天要领通知书了，我此时此刻的心情既焦虑，又满怀期待。
7点了，我吃过早饭就向学校走去，在路上，我在想，万一我考了70分和60分的话，那不是完蛋了？但往好处想想，如果我能考双百分的话，就能天天打游戏，游泳。因此，我既害怕又兴奋。
到学校了，同学们个个愁眉苦脸，生怕考不到90分以上，铛铛，铃声响了，但这并不是上课铃，而是领通知书的时候到来了。
这时，同学们都紧皱眉头，焦虑万分，而我还沉浸在考双百分的美梦里，梦里我哈哈大笑。忽然，有人推了我一把，说：“看，老师开始发通知书了。还布置了暑假作业。”同学们都围在老师周围，迫切的想第一个看到自己的期末考试成绩，我也用力向前挤，但被一个胖同学弹飞了，我用了九牛二虎之力，好不容易挤了进去，黑板上写着“暑假作业一本，90分以上不做，85-90分做一半，85以下全做。“另外，还有写15篇日记，我的暑假在埋在作业堆里，还是轻松的玩，就看我的成绩了。终于，成绩单发下来了，我一看，哎，考的不理想，平均分还差一分到85。这意味着，我的暑假不再轻松。
妈妈来接我，看到我的成绩，很失望，生气的揪着我的耳朵就把我提回了家，看到我也很难过，妈妈又安慰我说：”这次没考好，也没办法了，下次一定要努力。”
于是，我站在窗户外大喊：“我明年一定考高分！”
发票收税点的通知范文 第八篇
机关各科室，局属各单位：
为高起点、高标准、高质量地完成城管部门所承担的工作任务，全面完成X年“12345”工程，确保政令畅通，现结合我局工作实际，就督查相关工作通知如下：
一、督查对象
机关各科室，局属各单位。
二、督查内容
1、局重点工作(28项在建、续建工程)进展情况;
2、主要领导批示，落实办理情况;
3、局党委、局长办公会议安排确定的工作事项;
4、局系统性工作进展情况;
5、其他需要督查事项。
三、督查方式
1、坚持定期不定期督查。监察室按照督查计划和交办单要求，坚持月中、月底进行督查，特殊情况可采取不定期随时督查。对局主要领导批示交办重大的事项一天一督查，常规事项三周一督查。可采取现场督查，书面督查等形式。
2、坚持每月通报督查情况。监察室根据每月督查情况，形成督查通报。重点通报工作完成情况和存在问题，提出意见和建议，报局主要领导阅示后，在一定范围内予以通报。
四、督查要求
1、建立督查交办制度。监察室根据督查工作内容，对需要督办事项，进行梳理登记，认真填写督办事项，提出督查意见，履行交办程序，明确时间表，以交办单形式交责任单位办理，并有计划、有重点的开展督查。
2、建立反馈销号制度。责任单位根据督查内容，按时限上报落实情况，由监察室及时汇总报局领导阅示。责任单位对局明确的重点工作每个月书面报告一次进展情况;对局主要领导批示交办的重大事项，责任单位必须当天会办，2日内报告落实情况;对常规事项必须在3天内会办，一周内报告落实情况。各责任单位在报送办理情况汇报时，必须由主要负责人签字加盖单位公章，并经局分管领导阅示后上报。
3、建立限期整改制度。监察室在督查过程中发现问题时，要督促责任单位及时制定整改方案，落实整改措施，限期解决问题。在规定限期内未能整改落实到位的，下发《催办单》进行催办，经催办仍未能整改落实到位的，责成相关单位负责人在局领导班子会议上作出情况说明，并下发《督办单》，直至问题得到解决。
4、建立动态管理制度。监察室根据督查内容，建立动态管理台帐，实行全程督办，持续督查，确保件件有登记，件件有过程，件件有结果，件件有回音。
五、组织领导
1、成立组织。局成立督查领导小组，由张斌同志任组长，刘春华同志任副组长，监察室负责日常督查工作。具体开展督查活动，通报有关工作进展和落实情况，对督查事宜提出建议，完成局领导交办各项督查工作。机关各科室，局属各单位也要相应明确专人负责督查工作，确保督查责任传递到位。
2、明确奖惩。局将把督查结果与年终目标责任综合考核结合起来，从考核分值中拿出一定的比例作为督查考核奖惩的依据。责任单位每收到一次《催办单》在目标责任综合考核中扣除分;每收到一次《督办单》在目标责任综合考核中扣除1分;每次在月底通报中被直接点名批评的，在目标责任考核中扣除分，以上扣分累计扣到目标责任综合考核比例分为止。同时，责任单位及主要负责人、分管负责人在本单位督查考核分值被扣至封顶时，全年度单位和个人不得被评先进集体、先进个人。
3、资料归档。监察室认真做好资料收集归档工作，确保一事一档，为年终目标责任综合考核提供依据。
以上通知，希遵照执行。
X年6月3日
编号：DLYH被检查单位（个人）：依据国家《xxx安全法》、《xxx电力法》、《xxx电力设施保护条例》、《山西省电力设施保护条例》、《电力供应与使用条例》等电力法规及《用电检查管理办法》、《电力安全...
放假的时候我们需要写通知，怎么样写呢？我们可以看看下面哦，欢迎阅读。清明放假对外通知1各部门、各班级：根据东南大学校办发[20xx]1号文件《关于20xx年清明节放假的通知》的精神，结合无锡分校的实际情况，现将无锡分校20xx年清明节放...
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发票收税点的通知范文 第九篇
您诚意应聘本公司xx 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
20xx年x 月 xx日(星期 x)x时 x分正。
地点：深圳市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx 个月，试用期薪资 xxxx。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：11111111
xxx有限公司
xxx年x 月 xx日
员工通知书04-25
发票收税点的通知范文 第十篇
市数字化城管监督指挥中心，市城管执法支队，局各直属单位、机关各处室:
为切实加大对局重大决策、重要工作部署和各项重点工作的推进落实力度，进一步发挥督查督办职能作用，促进年度工作任务的顺利完成，提升行政效能，现就进一步加强局系统督查督办工作通知如下:
一、督查督办原则
(一)围绕中心原则。坚持围绕市委、市政府和全局中心工作，明确主要任务，落实工作责任，狠抓工作落实。
(二)实事求是原则。坚持深入实际，全面、准确地了解情况，客观真实反映工作情况。
(三)注重实效原则。按照“交必办、办必果、果必报”的要求，开展督促检查，确保督查事项做到“事事有着落，件件有回音”。
二、督查督办内容
(一)上级党委、政府的重大方针、政策、决策、重要会议精神在我局的贯彻落实情况。
(二)市委、市政府重要会议、文件决定的事项，市委、市政府领导交办的事项。
(三)市委、市政府领导对群众来信、来访、来电等重要批示中需要城管部门查办落实和要求报告办理的事项。
(四)市人大代表建议、政协提案需要办理落实的事项。
(五)市、局领导现场办公、工作调研、检查指导工作时提出的重点落实事项。
(六)全局性重大决策、局重点工作、重要工作部署和局党组会、局务会、局长办公会决定事项的贯彻落实及办理情况。
(七)局领导批示件、交办件的贯彻落实情况。
(八)局领导交办的其他需要督查落实事项。
三、督查督办程序
(一)立项。由局办公室按照局领导批示精神和督查督办事项工作要求，结合事项内容和性质分解立项，原则上一事一件，事项立项后，由办公室负责将有关事项进行登记立档。
(二)交办。局办公室负责督查督办事项的交办工作，向承办的责任处室、单位发放《督查督办事项通知书》(见附件1);督查督办事项需两个以上部门共同办理的，由办公室视情确定主办处室、单位，同时将《督查督办事项通知书》抄送协办处室、单位。
(三)承办。各承办处室、单位收到督查件后，处室、单位负责人要认真审阅，细化目标责任，确定专人负责，确保督查督办事项落到实处。
(四)办理。各承办处室、单位要高度重视督查督办事项的办理，严格根据通知要求和规定时限，按照统一格式和要求(见附件2、3)书面报告办理结果。上报材料均要经责任处室、单位负责人签字(单位要加盖公章)，分别报送局办公室、监察室。特殊重大事项必须随时报告进展情况和办理结果。需由几个处室、单位承办的事项，办理情况由牵头承办处室、单位负责上报。不能按期办结的，要及时说明原因，并提出继续办理的措施。
(五)报告。局办公室负责各承办处室、单位的办理报告的审核工作，经审核符合要求的，由局办公室整理上报局有关领导。办理过程中出现新情况、新问题影响办理结果的，要及时向交办部门报告，不可擅自更改交办事项或变通执行。
(六)归档。督查事项办结后，局办公室、监察室负责将原始材料、承办处室、单位办理报告立卷归档。
四、有关工作要求
(一)加强领导，明确职责。督查督办工作是抓工作落实的重要手段，同时也是改进工作作风、提高工作效率、提升工作绩效的关键环节。各责任处室、单位作为抓好工作落实的主体, 主要负责人是督查督办工作的第一责任人，要高度重视，狠抓落实，做到每个承办事项有人管、有人办，确保督查督办工作事项推进落实到位。
(二)提高效率，按时办结。承办处室及单位在接到督查督办通知后，必须在要求时限内将督办事项办结。对重要督办件，要马上办理，迅速落实，及时反馈结果。因特殊情况不能按时办结的，要主动及时说明情况，不得自行处理。对涉及两个或两个以上处室、单位的承办件，由主办处室、单位负责办理，主办处室要主动与协办处室会商，协办处室要积极配合，共同做好办理工作。
(三)加强反馈，及时通报。承办处室及单位要按时限要求将办理情况和办结报告报局办公室。办公室对督查督办事项的办理情况要及时整理，并通过《督查事项专报》等形式上报局领导，根据需要，同时下发到机关各处室和局属各单位。
(四)严格考核，奖惩到位。局将督查督办事项办理作为年度目标责任考核内容，由局办公室、监察室按规定对督查督办工作情况进行检查通报，对完成好的，要视情给予表彰奖励;对完成情况不好的，视情节给予口头批评、通报批评或提请有关部门追究责任。凡在落实重要事项工作中谎报、虚报、瞒报的，经查实将对责任单位及责任人予以通报批评，并责成其作出书面检讨;对承办重要事项完成不力，并对全局工作造成重大失误和影响的，由纪检监察机关进行问责，依法追究相关人员政纪责任。
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