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员工情况证明怎么写范文(精选5篇)

发布时间:2023-02-24 14:00:05阅读量:56

员工情况证明怎么写范文 第一篇

兹证明______________先生/女士,出生日期:______年_____月_____日,自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的当前职位为:____________________________他/她持有有效身份证号码为:______________________________________

我们在此赋予_______________先生/女士享受我们与华晨宝马汽车有限公司/宝马(中国)汽车贸易 有限公司的大客户协议所提供之优惠。

公司名称:______________________(盖章)

日期: 年 月 日 客户联系人签字:__________________________

我对销售给我宝马车辆的经销商承诺如下:

1) 自车辆管理部门发放车辆牌照之日起至少12个月内不转移车辆的所有权。

2) 在交车后最迟_________日内提供相关车辆登记数据。

员工签字:______________________

日期: 年 月 日

员工情况证明怎么写范文 第二篇

现有_______同志(会计从业资格证书档案号为:_____________________)于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。

_______同志实习期为一个月。__同志工作进取主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,进取观察、体验、思考,并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。

(单位组织机构代码为:)。

特此证明。

证明单位(公章):

单位负责人盖章:

1、会计工作岗位按照《会计从业资格注册、变更、调转登记表》的“填表说明1”,用相应的数字符号表示;

2、该同志因退休等原因,其劳动人事关系、社保关系不再转入本单位的,单位应予以说明,并供给退休证等有效证件的原件。

员工情况证明怎么写范文 第三篇

**银行上海分行:

兹证明_____________________为本单位职工,婚姻状况____________,

已连续在本单位工作___________年,最高学历为___________________,目前

在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)

为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行

经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

员工情况证明怎么写范文 第四篇

本人受雇于________劳务有限公司(驻工地代表人:________),在____________科技园工程中班组施工,20________年月日至20________年日,共计出勤工日,日工资标准为:________元/日,总工资款额为:____________。20________年月日未支付工资________________元,由____________集团有限公司替泰____________劳务有限公司垫付了尚欠我的全部工资款。现在已不存在拖欠我工资的问题。如以后因本人工资问题上访,就属于我恶意讨要工资,我愿负全部法律责任。我本人的`工资问题与____________集团有限公司元任何责任。

收款人:____________

20________年________月________日

员工情况证明怎么写范文 第五篇

公司财务经营情况说明

一、企业生产经营的基本情况

(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日,公司的主营业务范围:(根据营业执照上抄)。企业从业人员共xx人,全部是xx以上学历,并具有专业的从业经历,适应企业的发展及业务需要。

(二)生产经营情况

公司为xxxx年度成立的企业,企业处于xxxxxx的阶段,在xxxxx年度有xxxx营业收入,在xxxx年度会实现xxxxx收入。

二、利润实现、分配情况

公司目前处于xxxx的状况。预计在xxxx年度会有xxxx左右的收入,并实现盈利xxxx。以达到预期目标。

三、资金增减和周转情况

(一)各项资产所占比重

xxxx年度期末流动资产占总资产的xx%,固定资产占总资产的xx%,公司资产的比重正常健康。公司成立至今,资产结构一直稳健正常。

(二)负债情况

负债为短期负债和长期负债,短期负债占负债的xx%,长期负债占负债的xx%,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。

四、针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高公司的经营业绩,扩大公司的业务范围。

xxx公司

年 月 日

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