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澄城县招工启事范文(精选5篇)
澄城县招工启事范文 第一篇
截至20__年12月末，__商行下辖__分行等分支机构五十余家；全行的资产规模超过500亿，是成立时的31倍，十三年再造了5个__商行；各项存款余额超400亿，是成立时的36倍；由成立之初的资不抵债到现在资本金接近30亿元，资本实力大大增强；荣获“__中国最具成长力中小银行”殊荣；__年，荣膺“中国最具成长力中小银行”，并在《__中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行（11家）综合排名第2位，居全国城商行（126家）综合排名第20位；__年荣获“广东省金融创新奖”二等奖；连续三年监管评级保持“二级”行。
__市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿景，大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略，需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念，重视员工的培训和情感沟通，建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制，为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行，展示才智，共创未来！
一、招聘岗位：
1、管理培训生：75人（研究生及以上学历50人、本科25人）
2、储备柜员：25人
二、招聘条件
（一）院校范围：985学校、211学校。
（二）专业范围：金融或会计类相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、计算机类专业、英语专业、经济管理等专业。
（三）毕业时间：__届应届毕业生。
（四）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，诚实守信，遵纪守法，身心健康。
三、应聘方式
应聘人员请填写《__市商业银行校园招聘应聘报名表》下载，要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100k以内）发送至邮箱__@__，请注意：以上资料需用winrar软件打包成压缩文件，并按照xxx校招—姓名—学校—专业xxx格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：校招—张三—清华大学—金融学。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清华大学第二教学楼会议室（二楼）举办校园招聘宣讲会，欢迎您参加。
澄城县招工启事范文 第二篇
本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下：
1、薪资待遇：______________。
2、聘任条件：______________。
3、工作时间：______________。
4、员工福利：______________。
5、______________。
有意者请用以下方式联系
电话：______________
地址：______________
______________电子厂
20__年__月__日
澄城县招工启事范文 第三篇
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
邮箱：
澄城县招工启事范文 第四篇
目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域
____商贸有限公司是由X食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20__年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：
一、招聘岗位：
销售员
二、招聘人数：
20人
三、岗位要求：
1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神；
2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事；
3、愿意学习，具备敬业精神。
四、待遇：
试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成；本科学历：1300元底薪+提成；转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。
五、作息时间：
每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。
无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。
澄城县招工启事范文 第五篇
1、企业简介
例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国__乳业有限公司（港交所：）是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。
2、招聘岗位（人数）
例：人力资源总监1人
3、招聘部门
例：人力资源部
4、工作地点
例：大连高新园区
5、工作时间（全职/兼职）
例：全职
1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；
2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行；
5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；
6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
7)了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；
8)审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行；
9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7、任职要求（年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他）
（1）年龄25-45岁之间，性别不限；
（2）本科或以上学历；
（3）有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验；深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识；熟悉国家相关政策，法律法规；
（4）具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
（5）为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静；诚实可靠，有亲和力，有责任心。
8、薪酬福利
（1）职位年薪：万
（2）薪资构成：底薪、奖金
（3）年假福利：国家标准
（4）社保福利：国家标准
（5）居住福利：公积金
（6）具体面议
9、应聘材料
（1）个人书面材料；
（2）个人中/英文简历（须附本人1寸照片）；
（3）身份证复印件；
（4）学历证书复印件；
10、应聘流程
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