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单位(精选(精选记者意见范文8篇)
单位推荐优秀记者意见范文 第一篇
__县推进创建劳动关系和谐企业（单位）实施意见
一、推进创建活动的目的和意义
推进创建活动，是学习贯彻xxx精神和“构建和谐社会”的具体体现，也是适应社会主义市场经济条件下劳动关系深刻变革，推进企业（单位）改革、发展、稳定的客观需要，对于调动和发挥劳动关系双方积极性，维护职工的合法权益，促进企业健康待续发展，有十分重要的意义。
创建活动的开展，要以党“全心全意依靠工人阶级”的根本方针和“三个代表”重要思想为指导，根据党的xxx以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，以实现企业发展和职工满意“双赢”为目标，以“劳动关系和谐企业”创建活动为载体，建立和谐稳定的劳动关系，推进企业全面、协调发展，为实现我县经济和社会发展的奋斗目标做贡献。
二、“劳动关系和谐企业”的标准
“劳动关系和谐企业”标准分为a级、aa级、aaa级三个级别：
（一）a级标准
1、实行了劳动合同制度，合同签订率达到90%以上，合同期在3年以上的占50%以上，依法签订、变更、终止或解除劳动合同，没有招用童工、损害女职工特殊权益和未成年工合法权益的行为。
2、工会组织健全，活动正常，依法拨缴工会经费，工会工作达到行业模范职工之家标准。积极组织职工开展以“服务大局、技术创新”为主要内容的群众性经济技术创新、合理化建议等活动，把职工群众的积极性和创造性引导到促进企业发展和行业发展战略实施之上。
3、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，切实保障职工依法行文秘站－您的专属秘书！使知情、参与、监督等民主管理的权力，厂务公开制度建全、工作正常。
4、坚持和完善平等协商和集体合同制度，合同条款履约率达95%以上，续签和向职代会报告工作正常。
5、建立了工资集体协商制度，按月足额发放工资，加班加点按规定支付工资或补休，职工工资高于全县最低工资标准并随企业发展逐步增长。
6、依法参加各项社会保险，没有无故欠缴社会保险费的现象，职工各项福利待遇得到充分享受。
7、劳动安全设施、劳动保护条件符合现行有关规定。从事特殊工种人员和技术人员持证上岗，有毒有害岗位职工定期健康检查，无死亡事故或职业危害事故发生。
8、坚持和完善劳动关系矛盾调处预警机制，劳动法律监督、劳动争议调解制度健全，职工群体事件的预防、预报和调处工作正常，没有发生重大群体性事件。对劳动保障监察、工会和监督部门提出的问题及整改意见能及时纠正。
9、企业各项改革、改制措施报职代会或职工大会审议并顺利实施，不断加强科学管理、推进企业技术进步，经济效益有所提高，企业得到健康发展。
（二）aa级标准
在a级标准基础上达到下列标准：
1、签订、变更、终止或解除劳动合同时协商充分，程序合法，合同签订率达100%。经济补偿符合规定。
2、企业工会工作规范，达到市级模范职工之家标准。依法按时足额拨缴工会经费。
3、集体合同、职代会、厂务公开、公司制企业董事、职工监事制度健全，发挥作用明显。
4、工资集体协商制度健全，职工工资随企业发展和效益提高逐年提高。
5、按时足额缴纳各项社会保险费和参加全区职工重疾保障。
6、劳动保护组织、制度、设施齐全。职工作业场所符合职业卫生标准，职工定期进行健康检查。
7、劳动争议调解组织和制度健全，劳动关系调处预警机制健全、工作正常，没有发生群体性事件和集体上访事件。
8、企业各项管理制度健全完善，取得较好的经济效益并持续健康发展。
（三）aaa级标准
在aa级标准基础上达到下列标准：
1、企业与全体职工签订劳动合同，程序规范，内容全面，保证履约。注重保护职工劳动就业权利。
2、企业工会达到自治区级模范职工之家标准。
3、平等协商充分，集体合同程序规范，内容全面，操作性强；建立、完善了履约的监督责任制。
4、职工工资随企业效益逐年增长，采用工资协商方式决定分配方案。
5、劳动争议调解及时有效，民情民意反馈渠道灵敏畅通。
6、加强企业
文化建设和职工技术业务培训，职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。企业管理和技术进步水平不断提高，企业经济效益处于同行业先进水平。三、“劳动关系和谐企业”的评审和表彰
1、自查、申报。“劳动关系和谐企业”考核总分是：a级100分、aa级200分、aaa级300分。需申报“劳动关系和谐企业”的单位，应对照本标准进行自查，达到相应标准（凡获市级以上“劳动保障守法诚信评价”b级以上称号的企业，企业自查中可免查本标准中a级标准的第1、4、5、6、7、8项内容），在自查总分a级达85分、aa级达170分、aaa级达255分以上的，即可以向县推进创建活动领导小组办公室申报。企业自查情况需向职工代表大会（或职工大会）报告，并经职工代表或全体职工无记名投票综合满意率达85%。
2、考查、评审。对申报“劳动关系和谐企业”的单位，由县推进创建活动领导小组办公室组织考查评审小组，实地考核评审申报企业情况。考评采取听汇报，看档案资料，召开座谈会等方式进行。
3、公示、命名。在考核评审的基础上，县推进创建活动领导小组办公室将初定的“劳动关系和谐企业”名单进行公示。经公示未发现问题，由县推进创建活动领导小组颁发“劳动关系和谐企业”牌匾，并通过新闻媒体予以公布。
4、表彰激励。“劳动关系和谐企业”创建活动每年表彰一次。能荣获“劳动关系和谐企业”称号的单位，可以优先推荐参加同级“五一劳动奖状”、文明单位、模范职工之家的评选，企业法定代表人可以优先推荐参加同级劳模和优秀企业家的评选。创建工作成绩突出的个人，县推进创建活动小组将授予“优秀组织者”称号，并给以一定的物质奖励。
5、“劳动关系和谐企业”不搞终身制。在获得命名后发生企业严重亏损；拖欠职工工资、社会保险费、工会经费；发生重大伤亡事故和群体性事件；不坚持劳动合同、集体合同、职代会、厂务公开、工资集体协商制度等其中任何一项问题，均应退出“劳动关系和谐企业”序列，由评审命名单位收回牌匾。
四、开展创建活动的几点要求
1、加强宣传，深入做好发动工作。各单位要依据本方案的要求，通过各种形式加强宣传，使职工人人知晓，将创建活动与提高企业整体素质，失去企业健康发展有机的结合起来，使创建活动成为企业和全体职工的自觉行动。
2、加强交流，及时总结推广经验。各单位要结合实际，加强发动检查、督促、申报工作，市流通行业创建活动领导小组拟通过开展创建活动现声交流等形式，推广经验，不断推进活动的深入开展。
3、切实加强对活动的领导。推进创建活动是一项政策性强、涉及面广的工作，为确保活动的顺利开展，特成立推进创建活动领导小组。
单位推荐优秀记者意见范文 第二篇
各单位单位：
根据《中华共和国公司法律》及《公司法律法规法规实施办法》的有关规定，本单位拟定于xx月xx日至xx月xx日，由各单位推荐出本单位推荐出本单位实施。
公司现有的企业文化是公司的传统文化。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。
公司现有的企业文化是公司的传统文化。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。公司实施办法为《企业法治》。公司现有的企业文化是公司的传统文化。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。公司现行办法为《公司法治》，推荐出本单位实施办法为《企业法治》。
公司现行办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法律法规实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》，推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法律法规实施办法》。推荐出本单位实施办法为《企业法律法规实施办法》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》。推荐出本单位实施办法为《企业法治》
单位推荐优秀记者意见范文 第三篇
晋升高级职称单位推荐意见书
奥巴羊同志申报妇产科副主任医师材料经公示5天，群众无异议。
该同志 年 月毕业于内罗毕医科大学临床医学专业，本科，学士学位，XX年XX月到_____医院内科工作。__年___月晋升内科主治医师，从事_____科临床工作____年，____年___月任___科副主任，___年___月任___科主任。
该同志热爱党，热爱社会主义，遵纪守法，履行岗位职责，爱岗敬业，医德医风好，全心全意为病人服务，做到一切以病人为中心，急病人之所急。
该同志具有丰富的临床经验和技术工作经验。能解决复杂、疑难的重大技术问题，曾先后多次到日本晚稻田医科大学第101附属卫生院进修学习解剖学和妇科学，掌握了本专业过硬的技术，能根据本专业发展确定本专业工作和学科研究方向，先后开展了————————术；——————术；————治疗；————术。并——————等临床应用研究，疗效显著，取得显著的社会效益和经济效益。
该同志具有较高的科室管理能力，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，指导下级医师进行医疗临床工作，对下级医师进行业务讲课，教学查房，疑难、复杂病例分析，经常参加急危重症、疑难病例的全院性会诊和抢救工作，或应邀到马尼拉、乌干达、达累斯萨拉姆等二级以下医院参加心血管疑难病、危重病人的会诊、抢救工作，经常对下级医院进行技术指导，在好望角地区享有较高的声誉。
该同志具有较系统的医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外现状及发展动态，专业技术过硬，声誉高，结合临床工作，积极开展临床科研工作，并善于总结经验，撰写了数篇专业论文，在核心期刊、省级医学刊物上发表，具有较高的临床应用价值和学术水平。
————医院
2046年13月32日
单位推荐优秀记者意见范文 第四篇
监 督 意 见 书
（）第号
监督意见：为保障消费者饮食安全，防止食品安全事件的发生，依据《xxx食品安全法》及其实施条例等法律、法规的规定，经执法检查后，现提出餐饮食品安全监督管理意见如下：
1、餐饮服务单位必须严格执行餐饮服务食品安全操作规范，取得《餐饮服务许可证》后方能提供餐饮服务，无《餐饮服务许可证》不得从事餐饮服务经营活动。从业人员每年必须进行健康检查，取得健康合格证明后方可从事餐饮服务工作。
2、餐馆应保持内外环境整洁，各类设备、设施应按照工序流程合理布局，设置相对独立的粗加工切配操作区、烹饪区、用餐等场所。餐馆粗加工场所应分别设植物、动物、水产食品凊洗池，并有标识；设有切配操作台。设置餐饮用具洗涤消毒场所，有专用餐饮用具洗刷池和消毒、保洁设施。烹调区食品加工如使用固体燃料，炉灶宜为隔墙烧火的外扒灰式，避免粉尘污染食品。餐馆应配备足够的照明、通风、排烟装置。餐馆用餐场所应设置有顾客洗手的自来水装置。
3、必须建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购查验索证索票制度，食品采购宜定点采购，以保证其质量，采购人员应到持有合法证件的经营单位采购食品，查验并索取证件的复印件、合格证明文件和销售凭证。验收人员应对采购的食品进行验收登记，建立台账。严禁采购《食品安全法》禁止生产经营的食品。食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放，并定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品，食品贮存场所严禁存放有毒、有害物品及个人生活物品。盛放食品（原料）的容器应对人体无毒无害，应标志明显，做到生、熟分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。食堂食品加工人员应采用新鲜洁净的原料制作食品，不得使用腐败变质和感官性状异常的食品或其原料加工制作食品。各种食品原料在使用前应洗净，加工食品必须煮熟煮透。
4、餐饮具使用前应洗净、消毒，未经消毒的餐饮具不得使用。消毒后的餐饮具应贮存在专用保洁设施内备用，保洁设施应有明显标记并定期清洗、保持洁净。使用的洗涤、消毒剂必须符合国家安全标准。洗涤、消毒剂应有固定的存放场所（橱柜），并有明显的标记。炊具、用具用后必须洗净，保持清洁。
5、饮用水水质必须符合GB5749《生活饮用水卫生标准》规定，供水应保证加工需要。
6、健全并落实各项食品安全责任制度，配备专职或者兼职食品安全管理人员；要依据食品安全法律法规要求，制定食物中毒应急处置预案，经常进行自查，采取措施及时排除隐患。
做为餐饮服务的提供者，必须按照要求做好餐饮服务食品安全保障工作，以上食品安全管理监督意见，供餐单位必须立即全面予以落实，对于不认真落实食品安全管理意见的餐馆，食品安全监管部门将依照《xxx食品安全法》的有关规定依法进行处罚。
当事人签收：食品药品监督管理局
年月日年月日备注：本意见书一式两联，第一联留存卷宗备查，第二联交被监督人。
国家食品药品监督管理局制
单位推荐优秀记者意见范文 第五篇
，男，x年出生，于。07大学毕业就分配到我公司参加工作。该同志政治素质强，从未违反国家法律、法规、公司规章，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真学习xxx理论，“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓进取，扎实工作，以身作则，任劳任怨，服从组织安排，坚持以大局为重。
该同志基本功扎实，有较强的实践能力。业务水平、专业能力极强，成绩突出，有强的创新和实践能力，讲究方法，注重时效，以实际行动抓好了公司质量、计量、工艺技术参数、统计、原料成品出入库、均化等技术管理工作，保证了浮法玻璃用硅质原料稳定工作正常运转。从xx年—xx年都获公司特别嘉奖。任期内每年度考核优良。将该同志工作业绩、业务水平、基本情况于xx年在公司公示六天，群众无异议。
同意推荐中级职称任职资格。
x公司
xx年xx月xx日
单位推荐优秀记者意见范文 第六篇
为认真贯彻落实党的xxx精神，按照全国组织工作会议上提出的“推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举的范围”的要求，进一步深化干部制度改革，扩大党内民主，落实广大党员和群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权，根据《中国xxx章程》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）等有关规定，结合《xxx昆明市委关于在市级部门机关党组织中开展公推直选试点工作的意见》（昆通〔2008〕26号）精神，经县委研究，决定在全县机关、企事业单位党组织中开展“公推直选”工作，现提出如下意见：
一、充分认识在机关、企事业单位党组织中开展公推直选的重要意义
在全县机关、企事业单位党组织中开展公推直选工作，是扩大基层民主、贯彻落实党的xxx精神、完善党内选举制度、推进基层党组织民主政治建设的一项重要举措。开展公推直选，有利于扩大党组织中党员的民主权利，激发党员参与党内事务的积极性和主动性，体现以人为本的思想，拓展党员获得切实政治利益的基本途径；有利于增强党组织的凝聚力，进一步密切党群干群关系；有利于提高选人用人的公信度，提高党组织领导班子的整体素质，体现出党管干部和群众公认的原则，实现党的领导和人民当家作主的有机统一；有利于发挥党内基层民主对基层民主政治建设的示范和带动作用，促进基层各项工作的开展。
二、指导思想及目标任务
（一）指导思想。以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党内民主建设，坚持公开、公平、公正、依法选举的原则，把思想好、作风正、能力强、办事公道正派、群众拥护的党员选入领导班子，不断加强党的执政能力建设和先进性建设。
（二）目标任务。通过开展“公推直选”工作，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，拓展党的基层干部选拔任用渠道，真正把德才兼备的优秀党员选拔进基层党组织领导班子，提高广大党员和群众对基层党组织领导班子的公认度，以党内民主带动人民民主，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
三、“公推直选”的方法及步骤
(一)制定公推直选工作方案及上报换届工作请示。党组织任期届满之前，召开党组织会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜；根据会议讨论决定情况，制定“公推直选”工作方案，并形成换届选举的请示，上报上级党组织审查和批复。科级单位“公推直选”方案报县委组织部审批。
(二)做好换届筹备工作。换届选举的请示及“公推直选”工作方案经党组织批准后，即可召开委员会全体会议，研究公推直选及召开党员大会的筹备事项。
(三)动员宣传部署。通过召开会议、发布公告等形式，多渠道、多层次动员符合条件的党员报名。
(四)报名与资格审查。报名采取组织推荐、领导干部署名推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐的方式进行。在推荐的基础上，参加竞职的同志填写报名表，由党组织按照“公推直选”工作方案规定的条件进行资格审查，并公布结果。
参加“公推直选”的党员需具备如下竞职条件和资格:
1.基本条件
具备较好的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平；有较强的事业心和责任感，热爱党务工作，工作实绩突出；有较强的组织协调能力和实际工作能力；遵纪守法，廉洁自律，有较高的群众公认度。
2.竞职资格
(1)参加正科级单位党组织书记竞职的，一般应任正科级职务一年以上、担任实职副科二年以上或确定为副主任科员职务必须满三年以上；
(2)参加正科级单位党组织副书记、其他党组织书记竞职的，其工作时间原则上不得少于五年。少数民族、妇女干部可适当放宽；
(3)一般应具有国民教育大学专科以上学历；
(4)符合《中国xxx章程》规定的党龄要求；
(5)身体健康，科级单位党组织班子成员男性一般不超过50周岁，女性一般不超过48周岁。
(五)竞职演讲。报名并通过资格审查的有关党员，根据职位要求，结合单位和自身实际，对党建工作思路，加强党组织建设的主要措施等方面的想法，在推荐大会上发表竞职演讲。
(六)公开推荐。召开公开推荐大会，参加推荐的人员范围为党组织关系所在单位（系统）内的所有党员、单位领导班子成员、中层以上干部及部分群众代表。组织换届选举的党组织应提供符合党龄要求、具有被选举权的党员名单。各参会推荐人员按照等于或少于职数人选进行民主推荐，科级单位的推荐由县委组织部负责，其他单位由各党组织负责。推荐结果应在本单位内部公布。
(七)候选人的确定。公开推荐结果产生后，上级党组织批准的党委（总支、支部）委员人数，按照得票多少和差额不低于20%的比例依次取足党委（总支、支部）委员、纪委委员候选人并进行公示。
(八)召开第一次党员大会或党代表大会。按照《中国xxx章程》、《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，召开党员大会或党代表大会，通过选举办法选举产生党委、党总支、支部委员会委员及纪委委员。
(九)召开第二次党员大会或党代表大会。由全体党员或代表从选举产生的委员中直接选举党组织书记、副书记、纪委书记。科级单位选举结果报县委组织部审批，其他单位选举结果报各党委审批，审批结果同时抄送县委组织部备案，纪委书记报上级纪检机关备案。在第一次党员大会或党代表大会上当选的党委（总支、支部）委员、纪委委员，均可报名作为机关党组织书记、副书记、纪委书记的候选人参加竞职和演讲。
四、管理措施
（一）通过公推直选当选党组织书记、副书记的，任职期满一年后，科级单位由县委组织部就其履职情况、完成工作情况进行考核，考核合格的，由县委组织部报县委常委会议研究同意后，按相关规定办理任职手续，任职时间从当选之日起计算；其他单位由各党委考核，经考核合格的，办理相关手续。考核不合格的，由组织进行调整，仍按当选前的职级享受待遇。连选连任的党组织负责人，职级待遇连续计算，不再进行享受职级待遇前的考核。
（二）通过公推直选上岗的党组织书记实行任期制，其任期按照《中国xxx章程》、《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定执行。对任期内认真履职、开拓进取、埋头苦干、身体力行、工作成绩突出的党组织成员，要大胆提拔使用，树立注重实绩的用人导向。
（三）实行任期目标责任制。当选的党组织书记，要与上级党组织签订任期内目标责任书，并将完成情况作为考核、评价当选者的重要依据，实行岗位目标管理。
（四）通过公推直选产生的党组织书记任满两届后，一般不再担任党组织书记职务；在科级单位连选并连续任满两届的党组织书记保留科级待遇，连选并连续任满两届的党组织专职副书记享受副科级待遇。
只担任一届党组织负责人而没有连选连任的，仍按当选前的职级享受待遇。
（五）上级党委组织人事部门可根据工作需要，对符合条件的机关党组织成员进行轮岗交流。
五、加强领导
（一）加强领导，提高认识。在机关、企事业单位党组织中开展公推直选工作，是我县深化干部制度改革，加强党内民主制度建设的一项重要举措，政治性、政策性强。各级党委要站在加强党的执政能力建设的高度，把开展“公推直选”工作作为加强基层党组织建设的重要举措，列入重要议事日程，投入足够的时间和精力，切实加强对此项工作的领导，要增强责任意识，精心组织，周密安排，加强对基层党组织开展“公推直选”工作的指导，扎实抓好各阶段工作，确保“公推直选”工作的顺利进行。各党委要按照“公推直选”的具体要求，制定具体的实施方案，认真做好宣传发动，及时了解和掌握党员群众的思想动态，严格按照有关规定，规范有序地开展“公推直选”工作。
（二）分步推进，确保实效。“公推直选”工作要讲求效率，降低成本。对“公推直选”结果应进行多层次探索应用，把“公推直选”与培养选拔年轻干部、后备干部结合起来。同时，在“公推直选”工作结束后，要对“公推直选”工作全过程各个环节及结果进行全面总结，并注重后续调查分析，不断研究改进、完善“公推直选”工作的办法和措施。
（三）加大宣传，严格责任追究。在机关、企事业单位党组织中推行“公推直选”，要依法按章办事，充分尊重党员群众的意见，坚持走群众路线，通过各种积极有效的工作措施把党的主张转化为党员群众的自觉行动；要坚持公开、公平、公正，不搞暗箱操作；要坚持把择优权交给党员和群众，不搞行政命令；要尊重党员群众的民主选择，正确对待选举结果。同时，县属各部门要高度重视，切实加强对“公推直选”工作的领导和监督，严明干部人事工作纪律，坚决防止和纠正各种不正之风，确保“公推直选”工作取得实效。对“公推直选”工作中出现的违纪违法行为，要按照有关规定和法律严肃处理。
单位推荐优秀记者意见范文 第七篇
群团推荐意见50字篇1
尊敬的领导：
我叫x，现年x岁。我在xx大学xx班任职，主要负责学生会一职，主要负责学习部内的各项工作。
我来到学生会，首先感触的是学生会工作的严谨，每一项工作都是严谨的，是认真的。学生会每一项工作都需要认真仔细的完成，而我的工作就是做好我的工作，不能马虎，这就是我对学生会工作的认识。
我的工作主要是负责学生会工作方面的工作，我在学生会工作时，主要负责学生会各项活动，并且负责学生会各种会议的组织，活动的组织等工作。工作是很辛苦的，有时候甚至会感到疲倦。我在做好自我的工作同时，也是为了同学们。在学生会工作的这段时间，我学到了许多东西，我学到了许多知识，我更重要的是学到了很多东西。
我学到很多东西，也是为以后的工作打下基础。
我们学生会在这样一个团结、向上、活跃的大家庭里，是一个充满活力的大家庭。我们在这个大家庭中，也是一个和谐、快乐的大家庭，每天都是一起学习，每天都有一起工作。我们每个人都在享受着大家带来的幸福。
学生会是个很好的平台，让每一个大家庭在我们的努力下更加美好。我们每一个人都在学生会，我们也在工作中。我们的工作就是做好我们的工作，这样我们才能更好的发挥每个人的作用。
希望大家能够配合我，把我们的工作做的更好。谢谢!
群团推荐意见50字篇2
单位推荐优秀记者意见范文 第八篇
各县、市、县(市)(县直)
一)(部门)：
为进一步加强我县(部门)委员会作风建设，提高党的建设水平，推进党风廉政建设，推动我局各项工作的发展，促进党风廉政建设，我局(部门)：
认真贯彻落实《中华共和国党风廉政建设责任制》和省、市委关于党风廉政建设的部署要求，认真学习贯彻落实《中国党廉洁自律准则》，坚持做到自重、自省、自警、自励，自觉抵御和反对腐朽思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵御腐朽和各种歪风邪气。
二)严格遵守党的纪律和法律法规，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，维护的和尊严。
三)坚持原则，秉公办事，不搞变通。
四)强化纪律作风。坚持(部门)与(工会(办公室)签订《党风廉政建设责任书》，严格遵守领导廉洁自律的相关规定，坚决杜绝一切不合格的现象的发生。
五)坚持原则，严守纪律。一是坚持廉洁自律。坚决杜绝“两张皮”。坚决杜绝“三面包”、“两张皮”、“两张皮”，杜绝“两张皮”、“两张皮”，坚决拒绝一切不利于党和利益的各种不正之风，坚决做到不利于党和利益的事不做、不利于党和利益的事不做。二是严格执行廉洁自律的各项规定。严格遵守党风廉政建设各项规定，不断强化自身的廉洁自律意识，坚决杜绝各种不正之风，不为不利于党和利益的不正之风所迷惑、所。三是坚持廉洁自律的各项规定。坚持做到“两手抓，两不误”。一是要强化纪律作风建设，牢固树立党的意志，要坚决克服“左推右晃”、“两面包”、“两面包”、“两面包”等不正之风，要严以律己，清正廉洁，防微杜渐。二是要加强自身修养建设，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，要严格按照《中华共和国党风廉政建设实施意见》、省委《关于开展全面从严治党活动的意见》、市委《关于开展“两面包”警示教育活动的意见》和《关于开展全面从严治党活动的意见》要求，加大对违反《中华共和国党风廉洁自律准则》和《中国党廉洁自律准则》规定的查处力度，坚持以德立警，为人正直，不为名贪宜，以权谋私，以私为耻的道德准则。三是要加强自我教育。要坚持党的领导，带头廉洁自律。要坚持原则，严格执行中央八项规定精神，坚决反对一切、一切不负责任的行为;坚持纪律，严格按照《中华共和国党风廉政建设实施意见》的规定，坚持原则，严格执行和市纪委的决议，不搞“一言堂”和个人主义;坚持
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