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新媒体岗位招募文案范文(精选14篇)
新媒体岗位招募文案范文 第一篇
20.发挥个人特长，掌握就业机遇。
21.聚良材睿智，秀人生舞台。
need a trainee，the old one become CEO.
薪，15天年假，每年两次outing。
24.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。
25.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
26.要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。
27.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！
28.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”
29.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
30.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
31.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。
32.博揽精英，鸿程似锦。
33.相亲相完了？打牌打累了？
34.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来?
35.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
36.待遇好工资高升职快。
37.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~
38.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后”
新媒体岗位招募文案范文 第二篇
“千课万人”的课堂，给我们的第一个感受是千课千异，尽显美丽。这次*作观摩课*作教学内容丰富多样，有写人、叙事、议论，也有童话、绘本、漫画等。执教的老师既有小语界的泰斗，也不乏新生代的名师。张祖庆老师演绎《那些让人喷饭的镜头》，激情洋溢，倾情挥洒；来自马来西亚的郭史光宏老师演绎《好神奇的小石头》，带我们走进了孩子们神奇的想象世界；虞大明老师带来《我的苦恼》，告诉我们作文课应该教师亲自写一写“下水文”……品味一堂堂精彩又高效的作文课，我最大的感触就是：不管是绘本作文、童话作文、创意作文、游戏活动作文，还是创作诗集、*作讲评等，这些专家老师们都做到了心中有学生，以生为本，以学定教，课堂不花哨，课件很朴素，却能给学生以实在的，触而可及的指导，可复制可操作，为我们一线老师起了很好的示范引领作用。
新媒体岗位招募文案范文 第三篇
41.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！
42.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。
43.梅里埃，只找有梦想的年轻人。
44.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
45.酷我梦想，职来智取。
46.你有能力，我有空间。
47.招贤纳士，我选伯闻。
48.人才济济，大青岛为您搭建人才就业平台。
49.一年四季，我们都在等你
50.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?
51.参加就业，各尽其才。
52.询伯闻天下，引四海贤达。
53.阿里巴巴：Let’sgo！Let’sdo！Let’sshine！
54.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！
你那么好，你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。
56.不想挨踢？就做IT！
57.招想变强的新人。
58.加入我们成就自己！
59.博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。
60.自（ ）麻烦
“有创意很吸引人的招聘文案 (60句)”中的语句，常常可以在朋友圈看到，也希望您能挑选自己喜欢的短句，发发朋友圈，保持好心情。更多好内容请阅读招聘文案，希望的人生美满而幸福！
新媒体岗位招募文案范文 第四篇
39.给人才更多机会，给梦想更大舞台。
40.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。
41.我们邀请了人才甄选与发展专家，推出“人才甄选核心技术”线下公开课，通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用，通过人才投资，帮助组织赢得可持续成长。
42.明朗人生，勇于优秀。
43.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！
44.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。
45.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！
46.不想挨踢？就做IT！
47.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
48.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！
49.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！
50.世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。
51.快乐工作，享受生活。
52.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！
53.您的人才储备库，Xx伟才。
54.返乡求职，帮你解难。
55.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。
56.钱和情怀，诗和远方我们都给你。
57.协信集团：协力同信共筑精彩人生！
58.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”
新媒体岗位招募文案范文 第五篇
这一年自己的工作任务是很好的完成了的，但现在回过头再去看看自己写的一些文案，发现还是有很多的毛病的。我觉得自己可以每个月都看看自己之前写的文案，再用现在的想法和思维去进行修改，这样就能够提高自己写文案的水*，也能够知道自己之前写出来的文案有哪些问题。其实很多的时候自己还是有很多的灵感的，但是因为没有纪录下来之后就想不起来了，所以以后自己有突发的灵感的时候，可以用手机纪录下来，总是会用上的。自己在写文案之前也要多多的去了解要写的内容，可以先做一个草稿，或者做一个框架，慢慢的去填充内容，这样就会容易一些。
不得不说时间过的真快，自己在xx公司xx部工作已有两多月了。这段时间是我人生的一个重大转折点，一个在校生成为一名社会人员的转型期，在这期间我失去了，也收获了，更多的是我成长了。
走出校园我还懵懵懂懂，是电玩巴士提供了这样一个*台让我去学*，去适应，去调整，在这里我表示由衷地感谢！部门里的每个人都是那么的友善，无私的传授经验，工作中耐心的指导，xx部就是一个温暖的大家庭，我喜欢这里。
新媒体岗位招募文案范文 第六篇
1.伯乐识马，闻名遐迩。
2.不想挨踢？就做IT！
3.找工作=找对象，只找自己想要的！
4.四方英才，伯乐至爱。
5.我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！
6.明朗人生，勇于优秀。
7.伯乐之名，闻于天下。
8.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?
9.中国泛海控股集团：未来地产精英的.舞台
10.招挺直腰板挣钱的人。
11.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。
12.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
13.伯乐识良马，明主觅贤才。
14.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？
15.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！
16.做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。
17.给你未知的机遇。
18.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
19.点至如意，聘之诚意。
20.煮酒论英雄，伯闻识精英。
新媒体岗位招募文案范文 第七篇
光阴易逝，官媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号;来去匆匆，官媒人一年中走过的足迹即将在这个金秋时节停歇我们这代人的步伐;物转星移，官媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代官媒人。
直到现在，回想第一次拿出策划案的时候，距离今天已经过去了差不多刚好两年时间官方新媒体也风风雨雨走过了一年半的路程。回想一路走来的日子，我觅方新媒体所经历过的点点滴滴、官媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。
要说上一年的工作，我总结是“搞起来、大联合、探索着、走出去、引进来”五个概括，而其中又经历了“舍不得、离不开、放不下”三个阶段。
搞起来
在我们把官媒旗下平台搞起来的路上，要细数这一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水，大家都已经记不清了。陈老师陪着我们一起熬到的凌晨，键盘的哒哒声响也很美妙。开会到深夜，几个人窝在办公室的椅子上将就一晚，也是那么暖和。不断前进的路上，付出的所有辛劳都凝结在了官方微信公众号的成长之中。
上一年，我们开始对小程序进行了实验开发，率先立制作XX科技学院官方小程序：XX科技学院NCIST，测试运营期间共计2万+浏览量。
上一年，为探索服务校师生碎片化的阅读需求，我们对QQ公众空间进行了探索运营，测试期间浏览量9000+。
上一年，为适应当前自媒体传播的广泛性，我们对企鹅媒体平台进行探索运营，在腾讯新闻客户端、QQ浏览器资讯页面等进行了传播，测试期间浏览量10万+。
上一年，我们对QQ公众号进行测试运营，测试期间产生浏览量1万+。
上一年，我们探索开设了XX科技学院官方微博，试运营期间产生浏览量万+。
一年时间以来，我们在社会各界广泛的发出了华科的声音，传播了华科精神。涉及共计15个平台，产生浏览量超过200万次。
大联合
较学校其他各类新媒体组织和平台而言，官方新媒体的工作是特殊的。她不能是一个人一个组织一个媒体的单打斗，不是一个人的自娱自乐。在我校宣传工作的集中联动的大趋势下，官方新媒体不负学校和党委宣传部重托。
上一年，我们不断开拓创新、联合共建、兼容并包，与学校三十余家校园媒体、宣传部门联合组建新媒体联盟，并成为常务理事单位，兼任新媒体联盟秘书长。
上一年，我们组织开展了新媒体培训营，面向全校媒体公开，共合作培训组织十余个，参与人数三百余人。
上一年，我们和XX科技学院校报达成深度战略合作。联合制作XX科技学院学生电子报刊《华科学子报》。
上一年，我们积极探索制作XX科技学院校园新媒体矩阵，累计参与共建制作组织三十余家，制作校微矩阵面向全校公开展示，积极帮助学校各个媒体和新媒体平台引流戏份。校微矩阵单页浏览量截止目前累计达到万浏览量。
上一年，我们努力促进校园新媒体活跃度，为督促各媒体平台努力发展，制作校园媒体榜单月度榜单，面向全校公开发布。目前共制作月度榜单三期。
探索着
一个组织，没有了不断创新和探索的心态就会止步不前;没有了不断学习开拓的心思就会步步衰落;一个媒体，停止了紧跟时代的步伐就会被时代抛弃。做一个新媒体组织很难，为什么难?就因为她需要时时刻刻去寻找的探索紧跟时代的东西。
怎样才能更好、更新、更有力的对华科校园精神风貌进行宣传、对优秀校园文化进行引领，是我们一直不断摸索的问题。怎样结合新时代、新媒体?我们不懂。所以。我们对我们认为对学校新媒体工作有利的一切平台和新事物进行了大量的探索学习。
上一年，我们组建小分队，成立社会实践调研组，申报校团委社会实践项目进行调研，在线下对河北十余所高校进行实地调研考察。线上对全国三十余所知名高校进行新媒体的调查研究，制作校园媒体调研报告。
上一年，我们对百度百家号、今日头条号等自媒体平台进行调研。
上一年，围绕短视频运营，我们对抖音号进行调研，并测试运营。
上一年，结合知乎平台性质，我们也对其进行调研，发现其对于华科校外形象的塑造有一定的作用。之后对其进行测试，拟定运营方案。目前，正在进行。
走出去
作为官方新媒体，成立之初，我们便把眼光放到了校外。作为学校官方媒体，我们不能闭门造车，不能自娱自乐。这一年来，我们一直不断的努力把XX科技学院的新媒体体系推向校外，传播华科声音。
上一年，我们积极寻求校外的发展之路，加入了中国高校传媒联盟，成为高校传媒联盟会员媒体单位，编号：0109317。
上一年，我们积极响应中国青年报河北站的号召，积极参加中国高校传媒联盟河北区域联盟的筹备工作。
上一年，我们与新浪微博校园达成合作，加入微博校园河北渠道，改组微博组为微博协会，与新浪微博校园河北渠道进行资源对接。本月中旬，参加了河北校园微博发展论坛。
上一年，我们推荐成员参加xxxxxx和中国青年报举办的高校媒体记者走进审计一线活动，所在小组二十余篇图文、报道、视频作品被中国青年报和中青在线刊发。
上一年，我们推荐成员参加安徽研学旅游精品线路采风活动，参与制作安徽研学旅游大型宣传视频;
这月中旬，我们组织新媒体联盟成员到中国青年报参观学习，辐射十余家组织，四十余人。
上一年，我们加入了腾讯QQ校媒，与全国五百余所学校智慧校园运营团队一起研究校园媒体运营。
引进来
上一年，我们与简书校园达成合作，建设简书校园社群。
上一年，我们与中国青年报视频部达才培养合作，不定期邀请中青报视频部视频记者到学校进行针对性培训。
上一年，我们与新浪微博达成战略合作，联合举办冀英新媒体训练营，引入新浪微博校园培训资源，联合培养校园微博人才，承办区域高校微博建设沙龙。
上一年，我们注册成为教育部大学生在线校园通讯社，引入大学生在线推广资源。
总结上一年，官方新媒体在党委宣传部的指导下，发展是巨大的。我们新购入了专业全媒采编设备，紧跟时代，新增专业电影设备、视频新闻设备、摄影摄像设备等。加强自身建设，完成17届到18届两届新生的新生开学典礼、校际运动会、迎新晚会、金秋活动月、毕业季系列报道、考研专题系列报道等学校各类大型采访报道。
舍不得、离不开、放不下
一年来，两届官媒人舍不得彼此。我一直清晰的记得22-7-14-44-31这几个对于官方新媒体来说无比重要的数字。我们从一开始只有22人，之后部分成员各种原因退出，留下了7人。再到之后我把身边的好友以及认识的一些同学招募进来，发展为14人，接着17届招新选拔留下的44人，再到这学期这一届人留下了31人。
在这整个过程，官方新媒体的组织架构在一步步的探索中建立和调整。由当初两个微信小组、到有了采编中心、项目处、技术中心、行中心四个主力部门，之后又增加了微视频工作室和视觉传播工作室，接着又打散调整为五个微信运营组，再到如今的官微运营中心、视觉传播中心、全媒采编中心、行中心、技术中心和全平台中心。
当初的14个人挤在官媒的办公室里进行投票、分配各部门人员，当初的例会上大家对于各部门的工作内容分工争执不下。每次都会面临着确定选题、内容的争执，很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪，然后继续坚强地挺了下来。
就这样，这一批小伙伴们，怀着满腔的热情投身于官方新媒体的建设和发展中，一路的摸爬滚打，从训流水账、国庆、元旦、春节、训、迎新、毕业等采访报道活动，到光影华科、汇人物、华小柯说华科、聚焦、流光、印象等官微栏目，再到节日庆祝、部门团建、生日庆典、日租等内部活动，在大家的共同努力下官方新媒体现在的各中心分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。
15、51、200W等等这些数字的背后，凝结了这一代官媒人这两年来的心酸血泪。
如今形势越来越好，但是每个人肩上的责任也越来越重。通过两届人的努力，我们的朋友越来越多，机会越来越多，但是每个人身上的压力也越来越大。愿大家一如既往，牢假媒短而精彩的历史，将我们创新、拼搏的精神继续发扬!
新媒体岗位招募文案范文 第八篇
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 158 cm45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 文案策划专员
工作年限： 1 职称： 初级
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求：2000 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 瑞典普斯汤姆有限公司
起止年月：2011-
公司性质： 中外合资所属行业：商业服务
担任职务： 营销策划部文案专员
工作描述： 1.按策划方案以及上级的创意理念形成文案;
2.配合设计师实现创意方案;
3.负责品牌推广相关项目和公司活动的文案;
4.协助完成各项目对媒体软文和整理。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东松山职业技术学院
最高学历： 毕业日期： 2013-07-01
所学专业一： 经济管理系物流管理 所学专业二：
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
长于写作写意，喜欢广告策划，和一些商品设计，语言文字功底扎实，想象力超然，文字清新，善于捕捉社会动态、市场商机和人们在生活中的灵魂感想。
另外，懂得操作基本的photoshop图像制作软件，microsoft office系列办公室自动化软件，熟悉应用文写作和基本的 英语 交流。
新媒体岗位招募文案范文 第九篇
1、完成公司品牌形象、市场推广等各项方案的创意与策划;
2、负责公司对外品牌宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、善于将产品与市场做结合,创作有趣又有创意的市场软文。
二、任职要求:
1、本科以上学历,广告学、传播学,新闻类相关专业,
2、三年以上相关工作经验,有教育行业经历优先;
3、具备创意思维和深厚的文案功底,有较强的逻辑思维能力,能够独立撰写创意文案。
5、良好的信息搜集和资源整合能力,责任心强、工作主动积极,具有良好的服务意识和团队精神;
6、有育儿经验者优先,熟悉育儿品牌市场者优先。
新媒体岗位招募文案范文 第十篇
20.找工作最怕的是？日行千里无伯乐。
21.收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
22.人才济济，大青岛为您搭建人才就业平台。
23.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。
24.你只需要换个位置，你只需要得一人才。
25.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
26.我们在挖掘，不让你被埋没
27.闻知今世伯乐，天下良才尽得。
28.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
29.招年轻人
30.世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。
31.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
32.快乐工作，享受生活。
33.我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。
34.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！
35.相亲相完了？打牌打累了？
36.把答案发给我，我们的故事就开始了。
37.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！
38.享受工作带来的快乐——酷职。
新媒体岗位招募文案范文 第十一篇
1.您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。
2.给人才更多机会，给梦想更大舞台。
3.汇聚人才所在，挖掘时代精英。
4.招简单直接实在人
5.我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！
6.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！
7.总有一扇门一直为你而开——酷职。
8.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
9.伯乐之名，闻于天下。
10.给自己一个全新蜕变的机会
11.你的下一个风口。
12.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！
13.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？
14.去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！
15.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
16.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
17.我们在挖掘，不让你被埋没
18.我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。
19.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？
新媒体岗位招募文案范文 第十二篇
20.国外去奋斗，梦想早一步。
21.闻知今世伯乐，天下良才尽得。
22.天生有才，却被当作废柴。
23.还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！
24.汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。
25.四方英才，伯乐至爱。
26.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。
27.健康有梦想，有才你就来。
28.天下名企给舞台，九州精英尽施才。
29.海外携手，世界领秀。
已经远去，2022你还在犹豫什么?找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！(没钱怎么谈诗和远方)
31.在老板离开后，我们活成一条脱缰的野狗
32.世界辣幺大，来XX公司赚够了就能尽情浪！
33.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔?
34.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。
35.为公司寻将才，为人才找舞台。
36.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
37.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
38.直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。
新媒体岗位招募文案范文 第十三篇
39.发挥潜能，施展才华，创造成功。
我们一起为梦想扬帆起航。
41.戴尔：选择戴尔，选择未来
42.猎头智慧，唯有伯闻。
43.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
44.返乡求职，帮你解难。
45.鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。
46.你一定出类拔萃 缺的只是展示的平台
47.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。
48.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
49.每月4天，另加每年法定假日(无论你哪天休，必须休满，要不别来上班)，全员会定期组织游玩(国内国外)，各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。
50.招人
51.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。
52.辞职信一交，好事自然来，升职加薪年终奖，一个都不少。
53.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。
54.加入人才“酷”，“才”有大出路。
55.把握现在机遇，双赢美好未来。
56.人才哪里找，伯闻最明了。
新媒体岗位招募文案范文 第十四篇
从六月开始我便开始了时长三个月的工作。
首先我觉得要从面试这一块儿说起，这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要工作后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作，设计我是不太行的，所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体，认为新媒体的发展前景很大，能玩转线上的广告也很厉害，所以决定工作去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的，下载了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些，在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历，让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份，虽然后面发现很多公司会要求当场写简历，但有准备总归是好的。
我当时一共答应面试四家公司，但在第三家时当场就答应了会在他家工作。其实在面试也是对一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司，人事是个比我年长几岁的小姐姐，她问了我一些专业的问题，现在看来我觉得自己当时的回答非常差劲，然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知，我便知道了自己没被聘上，于是又开始了找下一家。
第二次和第三次面试都是在同一天。第二次是一个集合性广告公司，人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告，但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚，不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题，也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流，发现跟公司的理念比较契合，日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情，于是双方爽快地对彼此应允了上班的请求。
一、微信公众号的排版
二、自媒体平台的扩充
以前在学校学的就是双微一抖，但出来后才发现自媒体平台远远不止这些。更要根据产品性质不同要选择不同的平台。除开公众号外还有大鱼号、百家号、今日头条等。做线上课程的更有音视频平台，荔枝FM，千聊、抖音、火山小视频、快手……每个平台的客户群也不同。抖音现在是最红的，每个商家都想去分一杯蛋糕，公司的领导也在每天强调做抖音引流，但我们做出来的效果一直不是很好。
三、海报制作
四、建立社群，做粉丝裂变
五、独自生活
因为学校距离上班的地方太远，做了一个月后我便决定搬出来租房住。首先是找房子，我还是先用租房的APP，结果发现大多数都是中介，而工资微薄的我是无力也不愿承担如此高昂的中介费，于是到理想的小区楼下挨着看出租广告。最终选择了一个距离公司车程十分钟的小区。上班时间缩短后就有更多时间属于自己的了，我可以用这些时间来看书、看视频学习。自己住后也学会了计划用钱，每分钱都来之不易，柴米油盐酱醋看起来不贵但是买起来还是肉疼。每个月交水电费、煤气费、物管费，总之工作生活是真的让我提前感受了一番上班后精打细算的日子。
六、关于抖音
把这个媒介单独拿出来说的原因是它现在很重要。抖音和今日头条同属一个公司，它们都是属于信息流的推荐方式，这样减弱了KPL的话语权，让每个普通人都有爆红的机会。这无疑是将来媒介的一个趋势，正好我工作期间公众微信号也改版了，虽然没明说但仍能看出是信息流。现代人们已经变得愈发没有耐心去阅读，短视频成了最简单的轻松方式，但如何在短视频中不留痕迹地植入广告，转化粉丝，这是我回到学校后要思考和学习的东西。
七、与人交流
工作期间我十分喜欢与人交流，先是和同事，他们大多都是刚毕业或者毕业没几年的人，所以也没啥代沟，和他们聊起来会提前预知到自己毕业后会出现哪些问题又该怎样解决。与其他部门的人交流，虽然我们的工作不同，但我对他们的工作也有极强的好奇心。毕竟无论线上还是线下，本质都是销售。从不同的工种中也能得到一些新的灵感。和人事部门的交流，了解人事部在招聘是会倾向于选择哪一类人，这对我将来的面试会有很大的帮助。
最最重要的是要和领导交流，领导都会想要一些能有新想法的人，而不是只会循规蹈矩的二愣子。新媒体这一行，想法和行动力是最重要的。不要畏惧领导，刚开始工作时可以每晚都做下总结，加深领导的印象。在领导提问时要积极地提出自己的想法，哪怕是天马行空的，也许一不小心就实现了呢。
以上基本上就是我在这三个月的工作期间学到的宝贵经验。短暂的工作生活过去了，通过这次工作，在运营方面我感觉自己有了一定的收获。这次工作主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解新媒体运营者的个性和潜力。而作为将来的广告人其中一员，不仅要将营销学的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解受众。作为一个运营者，要不断地开拓思路去填补设计u者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。
总的来说在工作期间，很辛苦，工作和生活两方面的都受到了很大的启发。这也为我的人生开启了一条新的旅程，带着这三个月收获的诸多思考，回到学校后我一定会更加努力学习专业知识，理论与实践相结合，在丰富自己社会经验的同时，更向我自己的人生目的地又迈进一步，向理想的自我和人生前进。
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