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工矿合同范本(精选7篇)
工矿合同范本 第一篇
编号：_________________________________________
一、双方当事人
甲方(供方)：__________法定代表人：___________
公司注册地址：______________________________
乙方(需方)：__________法定代表人：___________
公司注册地址：______________________________
二、合同意向
乙方拟采用定额、定时、定价的方式向甲方购买_________燃料油_________吨。
定额的意思解释为：甲乙双方在合同中明确约定的履行合同的时间期限内(包括一年度及每月的约定)，乙方必须向甲方购买或甲方必须保证供应的_________燃料油的数额。
定价的意思解释为：甲乙双方在合同中明确约定的，在合同确定的履行时间期限内，如遇_________燃料油的市场价格浮动(包括高于合同确定的价格和低于合同确定的价格)，均按合同中确定的价格执行。
定时的意思解释为：甲乙双方在合同中明确约定的履行合同的时间限度，包括_____个月的履行期限及每月按计划供货。
三、产品名称、购买的数量及价格
产品名称：_________燃料油
产品产地：_________
产品质量标准：符合国际标准
产品数量：_________吨+/-_____%
产品单价：
人民币_________元/吨(产地：_________)
人民币_________元/吨(产地：_________)
人民币_________元/吨(产地：_________)
四、交货地点及卸货事项
交货地点：_________。
卸货时间：_________。
甲方应以书面形式(包括传真)提前_____天通知乙方交货地点及卸货时间安排，以便乙方及时接货。
五、运输方式及费用
乙方自派船只到交货地点接货，所产生的一切费用均由乙方承担。
乙方不能及时接货，造成卸货滞期或货物在码头停放滞期，所产生的一切费用均由乙方承担。
六、货款结算方式
按计划每批货物卸货完毕后的_________天之内，乙方以人民币付清货款。
七、验收标准
符合本合同附件的品质指标要求...
工矿合同范本 第二篇
交(提)货期限一般分为一次交付和分期交付两种。无论采用哪一种方式交货，必须在合同中写明交付的时间和地点。
1、合同中，产品交(提)货期限，应写明月份。有条件的和有季节性的产品，要规定更具体的交货期限(如旬、日等);有特殊原因的'，也可以按季度规定交货期限。属于年度分配指标的订货，必须在本年度内商定具体的交货期限，除特殊情况外，不得跨年度供货;生产周期超过一年的大型专业设备和试制产品，可以由供需双方商定交货期限。不得签订没有交货期限的合同。
2、规定送货和代运产品的交货日期，以供方发运产品时承运部门签发戳记的日期为准(另有规定或当事人另行商定者除外);合同规定需方自提的产品，以供方按合同规定通知的提货日期为准。供方的提货通知中，应给需方以必要的途中时间。实际交(提)货日期早于或迟于合同规定的交(提)货期限，应视为提前或逾期交(提)货。
工矿合同范本 第三篇
定作人： 合同编号：
承揽方： 签订地点：
一、产品名称、型号、数量、金额 签订时间： 年月日
产品名称
规格型号
计量单位
总金额
合计人民币金额（大写）：
二、质量要求、技术标准定做方对质量负责的条件和期限：
三、交（提）货时间、：
四、交（提）货地点、方式：
五、运输方式及到达站港和费用负担：
六、合理损耗及计算方式：
七、包装标准、包装物的供应与回收：
八、验收标准、方法及提出异议期限：
九、结算方式及期限：
十、违约责任：
十一、解决合同纠纷的方式：
十二、其他约定事项：本合同盖章（签字）通过传真方式签订即生效，高于任何的书面口头协议。
定作方
单位名称：
（章）
单位地址：
法定代表人：
委托代理人：
电 话：
传 真：
开户银行：
帐 号：
邮政编码：
承揽方
单位名称：
（章）
单位地址：
委托代理人：
电 话：
传 真：
开 户 银行：
帐 号：
邮政 编码：
税 号：
鉴（公）证意见
经办人：
监（公）证机关（章）
年 月 日
（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则
工矿合同范本 第四篇
1、产品的包装有两种含义：一种是指盛产品的容器，通常称为包装用品或包装物，如箱、桶、筐、袋、瓶、盒等;另一种是指包扎产品的操作过程。因此，包装质量既指包装物的材料，又指包装操作的好坏。
包装分为运输包装和销售包装两类：运输包装称为大包装，其作用是保护产品。销售包装又称小包装，即与消费者见面的包装，其作用在于维护产品质量，减少产品损耗，同时也美化产品，有利于销售。
2、运输包装按国家标准或有关标准规定执行。没有国家标准或有关标准的，可按承运、托运双方商定的标准执行，并在合同中加以注明。有特殊要求或采用包装代用品的，应征得运输部门的同意，也要在合同中明确规定。运输包装上的标记由供方印制(合同另有规定的除外)，产品在包装时，必须附着有装箱清单。
3、产品的包装物，一般由供方负责供应，国家规定由需方供应包装物的某些产品，可由需方供应，除此以外，应由供方负责包装。可以多次使用的包装物，应按有关主管部门制订的包装物回收办法执行;有关主管部门没有规定的，由供需双方按实际需要商定包装物回收协议，并作为合同附件。
工矿合同范本 第五篇
湖南省矿山、井下行业劳动合同范本
*方(用人单位)名称:
地址:
*质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
*别:
出生年月:
家庭住址:
居民*号码:
湖南省劳动和社会保障厅印制
*乙双方根据等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条*、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容
第二条根据*方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经*、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照*方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，*方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。*方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条*方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点*。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，*方应保*乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条*方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条*方应对乙方进行安全生产教育和培训，保*乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全*作规程，掌握本岗位的安全*作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条*方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全*作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
*方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:
第十条*方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，*方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对*方安全生产工作提出建议，有权拒绝*方的违章指挥，对*方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。*方不得因此而降低乙方的*、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守*方的安全生产规章制度和*作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动报酬
第十五条乙方试用期的*标准为元/月。(试用期间*不得低于本单位同工种、同岗位职工*的80%)。
第十六条乙方试用期满后，*方应根据本单位的*制度，确定乙方实行以下第种*形式:
(一)计时*。乙方的*由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如*方的*制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的*标准确定。
(二)计件*。*方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
(三)其他*形式。具体约定在本合同第条中明确。
第十七条*方应以法定货*形式按月支付乙方*，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。*方支付乙方的*，应不违反国家有关最低*的规定。
第*条*方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方*150%的*报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方*200%的*报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方*300%的*报酬。
第十九条*方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。
第二十条非因乙方原因造成*方停工、停产、歇业，未超过一个月的，*方应按本合同约定的*标准支付乙方*;超过一个月，未安排乙方工作的，*方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，*方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方*。
六、社会保险和福利待遇
第二十二条*方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，*方可从乙方*中代扣代缴。
*乙双方解除、终止劳动合同时，*方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十六条*方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动纪律和规章制度
第二十七条*方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二*条乙方应严格遵守*方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十九条乙方违反劳动纪律，*方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经*乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十一条经*乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十二条乙方有下列情形之一，*方可以解除本合同。
1、在试用期间，被*不符合录用条件的;
录用条件为:
2、严重违反劳动纪律或*方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对*方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十三条下列情形之一，*方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事*方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。
第三十四条*方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方*规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十五条乙方有下列情形之一，*方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同:
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
5、义务服兵役期间的;
6、担任集体协商代表在履行代表职责的;
7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知*方解除本合同，*方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:
1、在试用期内的;
2、*方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、*方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知*方。
第三*条本合同到期，劳动合同即行终止。*乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，*方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，*方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或*乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿
第四十一条*方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1、*方克扣或者无故拖欠乙方*的，以及拒不支付乙方延长工作时间*报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方*报酬外，还需加发相当于*报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、*方支付乙方的*报酬低于当地最低*标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十二条*方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的情形外，*方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十三条*方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事*方另行安排的工作而解除本合同的，*方除按第三*条执行外，还应发给乙方不低于六个月*的医疗补助费(月*标准按*方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均*计算，若乙方月平均*低于企业月平均*的，则按企业月平均*标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十五条*方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，*方应按下列规定赔偿乙方损失:
1、造成乙方*收入损失的，按乙方应得*收入支付给乙方，并加付应得*收入25%的赔偿费用;
2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;
4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;
第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对*方造成损失的，乙方应赔偿*方下列损失:
1、*方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第四*条其他违约责任
十一、双方约定的其他事项
第四十九条
十二、劳动争议处理
第五十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向*法院提起诉讼。
十三、其他
第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第五十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第五十三条本合同一式两份，*乙双方各执一份。
第五十四条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知*方。(特别提示:以上条款内容乙方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
*方:(盖章)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
年月日
乙方:(签名)
年月日
鉴*机关:(盖章)鉴*人:(签章)
年月日
劳动合同续订书
经*、乙双方协商一致，同意续订年月日签订的劳动合同，续订类型为期限合同，期限为年月日起至年月日止。
*方(盖章)乙方(签名)
法定代表人(委托代理人):(签名)
年月日年月日
劳动合同变更书
经*乙双方平等自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更:
*方(盖章)乙方(签名)
法定代表人(委托代理人)(签名)
年月日年月日
工矿合同范本 第六篇
合同编号：_________
*方（用人单位）名称：_________
地址：_________
*质：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
*别：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民*号码：_________
*乙双方根据《中华*共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条*、乙双方选择以下第___
工矿合同范本 第七篇
1、产品一般应由供方实行送货或代运。送货是由供货单位将产品(商品)送到需方指定地点。实行送货的产品，国家主管部门规定有送货办法的，按规定的办法执行;没有规定送货办法的，按供需双方协议执行。代运，是由供货单位根据合同的决定，将产品委托运输部门发运到需方指定地点交货。实行代运的产品，由供方代办运输，供方应充分考虑需方的要求，商定合理的运输路线和运输工具。某些实行送货或代运的产品，必须由需方派人押运或者由有关主管部门签发装运证明的，应在合同中明确规定。
送货、代运确有困难，或者需方要求自提的产品，经供需双方商定，也可以由需方自提。自提，是由需方委派或委托他人到供货单位，凭合同提货。实行自提的产品，由需方按合同规定的时间和要求自提自运。
2、需方要求变更到货地点或接货人，应在合同规定的交货期限(月份或季度)前4天通知供方，以便供方编报月度要车(船)计划。迟于上述期限，供需双方应当立即另行协商处理。
产品(商品)的运输方式主要有：铁路运输、水路运输、公路运输、航空运输、管道运输等。从运输工具来说，有火车运输、船舶运输、汽车运输、飞机运输及现代化的管道运输等。采用何种方式，必须在合同中明确规定。
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