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(精选老员工表彰决定范文(精选10篇)

发布时间:2023-04-13 08:51:45阅读量:790

优秀老员工表彰决定范文 第一篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月

8日,中山客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境xxx员工团结协作、一

切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境xxx全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境xxx为榜样,爱岗敬业,

团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市管理有限公司

xx年x月x日

优秀老员工表彰决定范文 第二篇

各部门及全体员工:

生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量

XXX

XXXX年XX月XX日

优秀老员工表彰决定范文 第三篇

同志们:

陕北矿业公司具有军转企业的光荣传统和优良作风,拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是今年以来,公司“一年打基础,两年上台阶,三至五年大发展”的战略目标已经基本实现,广大干部职工目睹了公司的快速发展,共享了企业快速发展带来的可喜成果。

年是公司成立20周年,是公司实施“快速发展,三年翻番”战略目标的攻坚年,是管理质量再上新台阶的提升年,更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前,公司新一轮大发展序幕已经拉开,面对新的历史任务,大力弘扬先进精神,充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用,对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中,站得更高、看得更远、做得更好,无疑具有重要而深远的现实意义。

为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用,最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来,立足本职,岗位成才,建功立业。下面,我代表公司党政提四点要求:

弘扬先进精神,必须推进思想解放,促进公司快速发展

从现实状况分析,公司与兄弟单位相比,表面上看是规模和实力上的差距,但根本上还是思想观念上的差距。公司近几年来的实践表明,发展是我们陕北矿业公司的唯一出路,只有坚持发展,公司才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神,就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界,尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻,全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程,牢记在心,实践在手。

优秀老员工表彰决定范文 第四篇

各位同事,大家下午好!

各部门的员工在经理的带领下,在市场不景气,竞争对手不断增加的情况下,做了大量的工作,取得了1403万的总营收,首先要感谢第二季度优秀员工对国际酒店做出的奉献,更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献,如保安人员这么热的天气一直在室外工作,工程人员随时要赶赴现场解决问题,餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ,还有客房清扫和PA的大姐们,日复一日,年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动,工资也是不高的,但是他们对工作的热爱,对客人的热情礼貌和笑脸问候,确实是我们一线年轻服务员所缺少的,是要向他们学习的。在这里我代表总经理室:向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。

X年XX月XX日

优秀老员工表彰决定范文 第五篇

各部门及全体员工:

生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量

X年XX月XX日

优秀老员工表彰决定范文 第六篇

1.他于2001年5月来到,至今已有12年。他的关键词:“勤恳”——12年的坚守,足以让任何怀疑的目光变成肯定。“担当”——不依靠任何,他执着的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”——他用爽朗与乐观把家人的心窗一一打开。他复制着春风般的心情,忙着包装产品,忙着粘贴阳光,不断谱写生活最美的注脚!

2.她于2004年10月加入这个大家庭,至今已有8年9个月。扎根在这篇土壤,签一份无怨无悔的契约。技术部的工作需要极大的耐心和细致,而繁复的工作在她的梳理下变得顺畅与通达。她是众多幕后英雄中的一员,默默付出、身体力行,为技术部的新员工传递着无限的榜样力量!他于2017年8月来到,至今已有8年。在售后服务的工作中,他以客户满意为标准。在任职总经理助理期间,采购和外勤的工作,也许让他错过了很多假日,但却没有错过与优秀为伴。现如今他担任设计部经理,将再一次挖掘自己的无限潜能!他用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们,客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链,如何环环用情润滑,节节尽心相扣!她于2004年9月来到,至今已有9年。心灵沉积着春日花开的悸动,眼中充满着梦想放飞的'期待,但她深知一切始于足下的道理。从销售顾问开始做起,从店长到营销中心客服经理,再到营销中心总经理助理兼任综合办经理。她的优秀像春日的清风,给我们的团队以潜移默化的温馨。沧海一栗、心香一瓣,欣赏一朵金花这般妖娆地盛开!

3.她于2004年10月加入三峰这个大家庭,至今已有8年9个月。十五载发展云蒸霞蔚,她的坚持和努力见证了公司的龙腾虎跃。质检工作容不得半点马虎,责任是她的工作标杆,认真是她的做事风格,务实是她的工作态度!如此女中豪杰,曾荣获“优秀员工”称号嘉奖,我们理应喝彩。她于2004年10月加入这个大家庭,至今已有8年9个月。色漆打磨就是她的江湖,这一搏,就是8年。兢兢业业的态度决定了她的优秀,寄语这位来自铁岭的爽朗家人:精神抖擞、任劳任怨。她不仅是一位勤奋踏实的老员工,更用一点一滴诠释着什么叫与企业患难与共,什么叫与家人不离不弃。他于2017年7月加入这个大家庭,至今已有8年。库房工作是辛劳的,其中的累,他当做一种快乐来体会。枯燥的岗位,因为有他的付出,融入了些色彩与生机。在这些苦着累着的日子里,他的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。

4.她于2017年3月加入这个大家庭,至今已有8年4个月。无论是车间辛苦的打磨工作,还是产品质检的严格品控,她都用自己的一言一行证实着“淡泊却出色”这句话。她对待工作讲原则、有觉悟、重理性;对待同事很真诚、够交心、挺热情。她是大家庭里淘出的金子,方正质朴,却无愧荣膺优秀!大家眼中的她,一如秋日里的雁去云飘,是一道从容而又朴实的景致。

5.他于2002年3月来到,至今已有11年。注视他工作时的样子,犹如穿过车间的风,不事张扬却清新拂面。哪里有需要,哪里就有他灵巧闪现的身影,不倦的往返。欣赏这阵风,宛如他心灵散发的光辉,能够摇响后勤团队和谐的风铃,能够鼓涨前行的船帆!她于2017年3月加入这个大家庭,至今已有8年4个月。诚至柔,方可无所不化;心更宽,才能无私在胸。她是一个懂得感恩、知足常乐的人,从打磨到带领团队,从白茬到油磨工作,从包装到现在从事统计,她都用一点一滴诠释着对三峰的热爱。努力把每一事做到极致,做到完美是她的座右铭。博得了公司“优秀员工”和“优秀管理者”等礼赞称号。她于2017年3月加入这个大家庭,至今已有8年4个月。玉露-点点晶莹,梅花朵朵傲雪。她从基层做起勤勤恳恳,她用自己的努力争取到3次晋升,现在的她已经是打磨车间的主任了。但她依旧内外兼修、表里如一,用行动向我们证明:每一次发奋努力的背后,必有加倍的赏赐,成功的关键在于一己之努力!她于2004年9月加入这个大家庭,至今已有8年10个月。星星之火,可以燎原。7年的车间打磨工作,已然使她成为了车间的技术精英。但工作中的她依旧任劳任怨,认为细节是决定成功的试金石,做起事丝毫马虎不得。正是工作上的“较真”态度,使她荣膺了“优秀员工”和“质量优秀奖”的称号,也使打磨车间的产品质量更进一筹!

优秀老员工表彰决定范文 第七篇

关于对中山环境xxx表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境xxx员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境xxx全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境xxx为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

X年XX月XX日

优秀老员工表彰决定范文 第八篇

各位员工:

生产部的李杰,入职以来勤奋好学,千方百计提高自己的工作技能。积极主动,一丝不苟,努力工作;工作认真、认真、高效,能积极完成组长布置的生产任务。在产品质量方面,能够满足质量要求,并取得了不错的成绩。为公司的发展贡献了力量,为公司树立了榜样,实现了发扬成绩、总结经验、引导全体员工相互赶超、共同进步的目标,从而形成了全公司爱岗敬业、精益求精、精益求精的工作氛围。经公司领导研究,决定选择李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召所有员工以他为榜样,团结合作,努力进步,为公司的稳定健康发展贡献自己的力量

xxx人事处

20xx年xx月xx日

优秀老员工表彰决定范文 第九篇

公司各部门:

X年,公司全体员工团结一心,拼搏奉献,在各个岗位上兢兢业业,圆满完成了公司的各项目工作。为表彰在20xx年度取得优异成绩的部门和个人,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司研究决定,评选出荣获公司20xx年度最佳团队和优秀员工并予以表彰奖励。具体名单如下:

一、 最佳团队:

二、优秀员工:、

希望此次受到表彰的部门及个人以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,以崭新的面貌、创新的思绪和奋发有为的精神,在今后工作中发挥榜样及模范带头作用。同时,公司号召各部门和全体员工向受到表彰的部门及个人学习,奋进精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,为完成公司新的工作目标而努力

特此表彰!

X年XX月XX日

优秀老员工表彰决定范文 第十篇

集团各中心、办,各子公司:

20xx年,电器集团全面贯彻落实科学发展观,在集团董事长郑元豹的领导下,在各级组织和领导的带领下,积极开展生产经营管理活动,集团各项事业蓬勃发展,并涌现出了一批先进典型。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩,电器集团有限公司决定,分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。

希望受表彰的先进个人以此为新的起点,不懈努力,再创新业,再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样,坚持以创新的精神,不断推动集团各项工作又好又快发展。

附件:《20xx年度优秀员工名单》

电器集团有限公司

二0xx年一月十五日

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