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工作回顾范文(精选16篇)

发布时间:2022-10-26 15:02:35阅读量:433

工作回顾范文(篇一)

回顾这一年的工作历程,作为-品牌的销售人员,虽完成公司的暂定目标,但工作中存在不少的问题,希望公司能给于指正。为了来年更好的完成公司的营销工作、实现既定目标,特对阶段性的销售工作进行总结。

刚进公司那会,什么都不懂。公司本着培养的目的把我招至这个大家庭,通过近一年的学习及摸索,我主要从以下几个方面来总结与展望未来。

一、工作方面

虚心向同事们学习,不懂的多问、多看、多想。努力提高服务质量,微笑面对顾客,用心服务,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。完善顾客资料,重点培养新的顾客群,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。

二、学习方面

三、生活方面

在个人生活方面,本人一直保持艰苦奋斗的作风,不铺张、不浪费、不奢侈,不与同事斤斤计较,注重团队合作精神,服从公司安排,以创新理念为主,提高最大销售利润为目标。

经过这一年来的工作的磨练,能得到公司的认可我感到非常荣幸。临近年终,展望第四季度,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。

工作回顾范文(篇二)

以科研思维回顾2020的基层经历

2020年已经接近尾声,回顾这一年,我收获满满。我完成了身份的转变,从一个科研人转变为一名基层公务员,基层工作的经历让我对世界多了一些新的理解,而科研思维也让我对基层经历多了一些新的体会。

基层,是充满挑战的环境,也是发现机遇的沃土。

在实验室里,我研究的领域是植物的抗逆性,即植物抵御不利条件的能力。因此,我会把精心培养的植株从最适宜的培养条件中取出,放入不同程度的不利条件中,模拟自然界的逆境。那些不具有较强抗逆性的植株就会慢慢被淘汰,留下的都是经得起风吹雨打的“精兵强将”,也是未来培育抗逆株系的“种子选手”。“大浪淘沙始见金”,经得起挑战和考验才能绽放光彩,植物是这样,基层干部也是这样。这一年来的基层工作经历让我看到了基层工作的不易。基层工作比做实验更复杂,在基层会面临多种问题、矛盾、困难、挑战,因此可能时常会成为“热锅上的蚂蚁”,也可能时常需要“接烫手山芋”。但换一个角度来看,越是面临困难和挑战,一个人的潜力就越能得到激发。正是因为这一年在基层经风雨、闯难关,我才能见世面、壮筋骨、长知识、增才干,因此,基层就是一个充满挑战的环境,也是发现机遇的沃土。

真实,是科学决策的基础,也是成就事业的关键。

我的导师曾经告诉我,“科研成果一定要真实、可信。宁可没有成果,也不要虚假的成果。”导师的叮嘱陪伴我度过几年的科研生涯,让我始终坚持以求真、务实的态度慎重对待科研。科研成果不需要“美颜”和“滤镜”,“素颜”的真实就是它最美的样子。“只有真的声音,才能感动中国的人和世界的人。”科研需要追求真实,基层工作也需要坚持实事求是的原则。在基层工作的这一年,让我真切感受到了“实事求是”的力量:科学决策、精准施策,有效防控疫情;多措并举,将脱贫攻坚工作做细、做实;真抓实干,让中国经济稳速发展……科学决策和真抓实干的基础和前提是对实际情况的真实掌握。正是因为准确掌握了真实情况,我们才能制定科学和精准的政策,采用符合实际的方法,将各项工作做好、做实,进而得以在这不平凡的一年中迎难而上、转危为机,取得不平凡的成就,创造“中国奇迹”。正是因为见证奇迹,才让我更加坚定了要在未来的工作中坚持实事求是的原则。

奋斗,是催人奋进的号角,也是鼓舞斗志的战歌。

“实验虐我千百遍,我待实验如初恋。”我曾听师姐这样吐槽过实验的艰辛,但是转头,师姐又精神抖擞地投入科研的怀抱。这种奋斗精神出现在很多科研人的身上,也深深感染着我。科研生涯中会出现绝望的瞬间,但正能量最终会打败负能量,奋斗才是科研的最鲜活底色。“天道酬勤,力耕不欺。”用心经营、努力奋斗的人不会被辜负,不论是科研生涯还是基层工作,奋斗都是不变的主旋律。在基层工作的这一年,我扎根在泥土中,也抬头仰望科技的高峰,见证了中国的前沿科技:“中国天眼”、 北斗卫星导航系统、福厦高铁泉州湾跨海大桥、“国和一号”、嫦娥五号、“人造太阳”……这一年,中国的科技奔跑在追梦的跑道上,取得了优异的成绩,而每一个科技成果的背后,都凝聚着科学家和科研团队的不懈奋斗。在这一年中,这种奋斗精神也鼓舞了我,激励我扎根基层、奉献基层。奋斗具有振奋人心的力量,是振奋人心的号角,也是鼓舞斗志的战歌。

科研、基层、真实、奋斗,这四个词语是我回顾2020年的关键词,它们串联了我的青春,也是我追逐梦想的见证。回首过去,我感谢自己的科研经历;回顾今年,我庆幸自己选择了基层;展望未来,我决心追求真实,坚持奋斗。

工作回顾范文(篇三)

1.日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

年在紧张和忙碌中了,回顾,展望未来,我的心情难以平静。艰难的一年里,公司的生产经营重大,生产经营遇到了前所未,x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。

3.在忙碌的工作,不知不觉迎来了新的一年,20xx年,今年是有意义的,有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经历,作为XXX的雇员,我深深感到,企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年,在领导和同事们的奉献和指导,通过不懈努力,取得了一些成绩,但也有少了很多。在过去的一年,现在的工作归纳如下:

4.年初以来,在信用社领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

5.在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了20xx年的工作。

工作回顾范文(篇四)

小学语文教师工作总结

一个学年即将结束,回顾一年来的工作,既有成功的喜悦,也有失败后的懊恼。接下来,我从以下几个方面对过去一年的工作作一简要回顾与总结。

一、,争做学生的良师益友。

作为一名小学班主任,我时刻谨记“学高为师,身正为范”这条古训。要求学生做到的,我自己首先应做到。在过去的一年当中,我时刻注意从小事做起,对学生进行言传身教。比如,同学们要到专用教室去上课,临出教室时,我悄悄地把灯关掉,把门关好。学生看在眼里,记在心里,经过几次下来,同学们也养成了一种良好的行为习惯。不开无人灯,教室没人要关好门窗。通过这种无声的教育,使学生受到潜移默化的影响,同时也拉近了学生与老师之间的距离。在过去一年的工作中,我安心教学,把主要精力放在班集体建设和教育教学工作上,服从学校工作安排,积极参加学校组织的政治业务学习和集体活动,尽自己的力量为学校出一份力。对待学生,我尽量在学习上和生活上帮助他们,增强为学生服务的意识,把学生与家长作为服务的对象。我在平时经常与学生沟通,做好学生的思想工作。现在的家长对学生的期望值都很高,家里经济条件好一点的家长想把孩子送到城里的学校去读书,在我们班就有这样的情况,我知道这一信息后,选择适当的时机首先做学生的思想工作,尽量留住学生,使学生能安心在这里读书。从学生的实际出发,为学生的自身发展着想。

…… …… 余下全文

工作回顾范文(篇五)

一年的时间就这样飞快的结束了,再过几天就要开始新一年的工作了。转眼之间自己在公司工作了也已经有x年的时间了,时间过得是真的快啊。这几年自己的表现一直都是很不错的,但我想自己应该要更加的努力才是。在开始明年的工作之前,自己先为今年的工作做一个简短的总结,再一次的回顾自己这一年的工作,进行反思,计划自己明年的工作。

一、个人反思

在今年的工作中是暴露出了自己的很多的问题的,很多的工作以自己现在的能力都是完成得不太好的。虽然这让我今年的工作情绪不是特别的好,但是我认为这对我的发展反而是一件有利的事情,只有知道了自己的问题才能够对症下药的去解决自己的问题,这也让我在今年的工作中进步了不少。所以我想自己之后在完成了工作之后有时间也要多去看看,在一段时间之后再回顾自己的工作更能够发现问题,所以我决定之后要每隔一个月的时间回顾一下自己之前的工作,去寻找自己的缺点和不足。

二、工作表现

虽然自己的能力是有不足的,但我想我对待工作的态度应该是很好的了,每一天的工作我都会认真的去完成,哪怕是再简单再小的工作我也会努力的去做到自己能够做到的最好,这样自己才会有进步。我不想每天只完成自己的工作,不去思考问题,这样不管自己在这里工作了多久什么也学不到,也不会有进步。作为一名在这里工作了比较长时间的员工,跟我进入公司的时候相比,自己是有了很大的进步的,这也给了我继续努力工作的动力。

三、个人表现

在工作的过程中自己能够做到遵守公司的规章制度,不在上班时间处理自己的私人事情,不利用上班时间做自己的事情,也不会违反公司的纪律。自己能够做到以公司的利益为先,按照公司的要求和标准去完成自己的工作。在这一方面自己的表现也是很不错的,今后我也会保持现在这样的一个思想觉悟,更好的在公司工作,更好的为公司的发展提供帮助。

四、工作计划

很快的就要开始新一年的工作了,自己明年的计划是要多学习,多反思。多去向优秀的同事学习,多去反思自己,我相信在新的一年我是能够有进步的。同时自己在新的一年也要做到遵守公司的纪律,让自己成为一个优秀的员工。明年自己也会继续的努力的,让自己能够收获更多。

工作回顾范文(篇六)

光阴似箭时光如梭,转眼间一年又过去。回顾在xx市支行一年来的工作。可以说成绩尚可,但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点:

一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素质和工作能力!

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

3、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有一定的距离;

4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;

5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;

6、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。

工作回顾范文(篇七)

在即将过去的20xx年里,在行领导和同事的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们的银行事业发出一份光,贡献一份热。

作为一名综合柜员,我深深地明白业务技能的重要性,只有充分掌握并灵活运用,才能使工作得心应手。本着提高自身素质的原则,积极响应我行指示,我在日常工作过程中不断巩固和加强掌握点钞、小键盘和五笔等基本技能,更好地为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以"客户满意、业务发展"为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.

在正确进行自我分析和定位的基础上,回顾一年来的工作,仍存在很多的问题和不足,具体表现在以下几个方面:

(1)学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素质提高不快,对旧有知识回顾不足的问题,学习效率低的情况。

(2)创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还存在一定的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

(3)工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。

以上就是我的述职报告,谢谢大家!

工作回顾范文(篇八)

时光如白驹过隙,急急又匆匆,转眼间又踏进了2022年的门槛,又是一个起点,又是一个开始,又是一个希望。

每年的这个时候,人总要回顾往事,展望未来。

元旦远不如农历的新春氛围那般浓烈,可还是会有很多人守着零点的钟声,在新的日历翻开的瞬间许上一个美好的愿望,给自己一年中的得失整理一番,做一个解析;在留念与憧憬中清醒地感受着光阴从指缝间轻轻地流走。

回顾也是美。虽然带着咀嚼后的淡淡酸涩,但没有什么东西可以咀嚼时,不是什么味也尝不到了么?

不知不觉中,2022已悄然来临。即将挥手告别2021的此时此刻,你是否在感叹着时间飞逝得太快,许多愿望都还没来得及实现?往事历历在目,有欢喜、有忧愁、有成功、有失败、有感动、有冷漠……回顾2021,您在2021年最大的收获是什么?最遗憾的是什么?最难忘的是什么?在2021年即将结束的时候,您最想说的话是什么?对谁说?展望2022,在新的一年里您有什么打算?您是怎么规划人生的?您在新的一年里最大的愿望又是什么呢?当我自问自己时,我总会有许多美好的回忆。动荡的2021年就要过去了,过去的一年里我们每个人都有很大收获和进步,当然也有不足和遗憾。

想想2021这个让人振奋的一年里,我曾经获过好几样奖状,每当我获得奖状时,我心里总是充满了喜悦,小小的奖状让我乐开怀。

在这个新的一年里,我分析了2021年时悟得的道理,总结了2021年学到的知识:读万卷书,行万里路。快乐是自己的,快乐需要自己深深地体验,而不是做样子、装模做样。不要说自己不行,不要为自己找理由,谁都能超越自己,也能超越别人,只要上路了、只要出发了就是成功的开始,相信自己,而不要犹豫。

在2022年里,我准备更加努力的学习,发奋读书,准备在音乐这门功课上奋发图强,从良到优,其他功课也保持原来的优。

在这个令人庆幸的2022年里,我会奋发图强,做好我自己,把我的学业搞好。我一定要……

工作回顾范文(篇九)

时间如梭,又将跨过一个年度之坎。作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20__年的工作做如下简要回顾和总结:

回首20__

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。

每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

展望20__

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20__年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库2021年工作计划和工作目标:

总之,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!2021年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐。

工作回顾范文(篇十)

在每年的一个时间,公司,企业或是单位都会开会做报告,总结一下过去一段时间的经验。总的来说,每一次开会领导都要做一次总结*的工作报告,一般领导的工作报告都是由秘书来完成,那么怎么样才能写好一份工作报告呢。

写好一份工作报告并不是很难,只要你知道的写报告的答题框架,然后再有一点自己的文笔,润*出一片好的工作报告并不难。

我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:

各位代表、同志们:

我代表……做报告,请各位代表审议。

一、过去工作回顾

二、未来工作展望

通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:1、总结的客观*2、措施的可行*3、执行的约束力4、明确的目的*

这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。

在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。

在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已

工作回顾范文(篇十一)

光阴似箭时光如梭,转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成绩尚可,但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点:

一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素质和工作能力!

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

3、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有一定的距离;4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;

5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;

6、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。

工作回顾范文(篇十二)

9月份已经来到,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去1个月的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在这个月里有所改进。

回顾过去1个月,在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。我的岗位是平面及后期处理工作,可是我的工作范围并不局限于电脑软件平面处理、影视制作等工作,而且还涉及到和顾客交流对接设计要素等不同工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

严格纪律预示着杰出的成绩,遵守公司制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,不骄不躁,积极配合开发。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。下面是我过去1个月来工作回顾:

1.很好地完成了电子相册、背景喷绘、婚礼照片等平面图的设计和制作。

2.很好地制作出客户要求样。

3.根据客户需求收集资料并设计出新的作品。

4.很好地完成了领导交代的临时性任务。

在新的一个月份里,我要再接再砺,同时要继续加强锻炼自身的设计水平,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上兢兢业业做事,踏踏实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益。

工作回顾范文(篇十三)

在大学里,为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生,为了从各个方面锻炼和提高自己,为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地,我们必须参加学校里的很多的活动。如班级的各项小活动,院系的迎新、元旦晚会及篮球、足球比赛等其他大型活动的后勤工作。这些活动中让我学会了好多我从未知道的知识:做事先做人;低调做人,高调做事;同事之间的交流和团结。还有,尽量与舍友、同班同学搞好关系。结识一些高年级的师哥师姐,向他们请教学习、工作、生活上的问题。广交朋友,朋友遍布各院系、各省份。

通过以上的回忆,我的大学生活是丰富的我学到了太多的东西。这是我在以后生活、工作中所必需的。我感谢大学里相对这么宽松的自由学习环境,给了我这么多的自由舒展的空间。尽管如此,我在大一学年里还是存在许多不足,在这一学年我要严格自己,重新调整好自己的生物钟。同时我还要注重多锻炼身体,身体是本钱。只有兼备两者,才能有更高的学习效率,从而腾出更多的时间干更多的事情,才能消除大一时的“心有余力而力不足”!

总结回顾昨天我百感交集;面对今天我信心百倍;展望明天我任重道远!我想:既然上帝让我们都能自己把握自己的命运,那么我就一定要并且也能掌握好我的命运,我的大学将会因为我的不断回顾和展望而更加无怨无悔!

工作回顾范文(篇十四)

不知不觉间,时光在不经意间又走过了一年。但我可不是因为在工作中懈怠才导致的时间溜走的!回顾20__一整年,我们在工作方面积极改进,通过对工作严格的认真钻研和自我的不断总结,让工作得到了很多的提升。

总的来说,就20__的一年来,我们对工作进行了很多的改进和调整,并对工作的发展目标迈进了一大步!在此,我就自身在一年来的工作情况做工作总结和感悟如下:

一、个人的工作情况

回顾20__年,在工作方面,我的积极听取__领导的意见和指导,在工作中认真根据公司和部门的目标和计划,认真处理自身的工作。在今年的工作上,尽管在工作中有出现处理不当的地方,但从总体上来说还是做的比较完善。当然,考虑到这点,在工作中我也极其重视自身的反思和总结,在不断的总结中加强了自己,并完善了自己的工作目标。

二、加强自我学习和进步

总的来说,今年既是工作成绩上的进步之年也是我们在工作的业务能力上的成长之年。

三、自我工作的不足

通过对自身的反思和反省,我也认识到自己在工作中许多的问题。首先,在工作中犯下的许多马虎肯定是其中之一,那些都是的我在自身管理上的不严谨,以及集中力的不足。

其次,自身也没能很好的重视发展的脚步,没能紧跟工作的发展,有些太自我了。这导致我的发展方向稍有偏离,尽管将这个坏毛病改了过来,但依旧影响了自己的工作。

四、对今年工作的感悟

回顾一整年,在工作中我有着对工作积极的态度和热情,在几年的工作中也发挥了不少自身的努力。但在个人管理和团队协作方面,却缺乏考虑。不仅差点偏离工作的目标,还个大家带来了不少麻烦。但好在,我您能及时了解到这一问题。但在接下来的一年里,我要更加鉴坚定自己的方向和目标,紧跟公司的脚步,做出更多的工作贡献!

工作回顾范文(篇十五)

尊敬的单位领导:

您好!

非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请书,我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会

回顾我的工作历程,从年3月进入公司工作以来,我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内,在单位领导、同事的关心关怀下,让我获得了充分的工作历练,积累了初期工作经验。20xx年年6月我正是办理了入职手续,成为公司一名正是保安员工,这期间我的工作主要服务于三方面:

1、工厂日常的巡逻看护。

2、保安队伍内部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作记录。

我工作一直以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度,对待工作一丝不苟,不放过任何一个工作细节,真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒,现如今已经是年8月,我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回顾往昔,我感触很多。特此向单位提出工作转正的申请,希望领导考核我过往工作情况,予以办理!万分感谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的公司各级领导:

你们好!我从20xx年xx月xx日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事

工作回顾范文(篇十六)

一、销售业绩回顾及分析:

(一)业绩回顾:

1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。

2、8~12月份销售回款超过了之前3~8月的同期回款业绩。(具体数据见相关部门统计)

3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基

(二)业绩分析:

1、促成业绩的正面因素:

①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。

②加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。

③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。

④对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。

2、存在的负面因素:

①销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!

②销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在“急功近利”状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。

③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。

④大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市场。

⑤公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。

⑥暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。

⑦销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市场。

⑧销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。

二、费用投入的回顾和分析:

(一)费用回顾:

1、营销政策调整后,市场费用得以控制,公司的盈利能力稳定,8~12月相比3~8月同期利润额增加。(具体数据见相关部门的统计)

2、人员费用的固定风险降低,基本扼制了人力资源的亏损,8~12月相比3~8月周期人力成本降低,剩余价值提升。(具体数据见相关部门的统计)

(二)费用分析:

1、正面因素:

①公司提出市场费用承包政策之后,最大限度防止了费用陷阱,费用超支现象得以控制。

②公司调整并制定了销售人员新的待遇方案,公司的固定风险降低了,人员的竞争意识和挑战性加强。

2、负面因素:

①营销部没有数据统计的支持,对费用的控制较为盲目。

②市场支持费用和人员费用报销等,营销部存在“知情难,无审批”的歧形现象,管理无法加强。

③个别人员管理观念陈旧、保守,不能主动遵从层级化管理,因此整个管理缺乏科学的流程。

④老板“一笔签”的现象依然存在。

三、营销团队的建设回顾及分析:

(一)团队建设业绩回顾:

1、销售人员的“放牧式”现象基本消除,营销团队的管理加强。

2、待遇方面,基本消费了“大锅饭现象”,薪资待遇的挑战性增强,标准更科学合理。

3、团队的执行力有所增强。

4、提问题不提解决方案的现象减少,销售人员的工作能动性增强。5、销售人员工作主动性有所增强,工作实效提高。

(二)团队建设分析:

1、正面因素分析:

①采取每日电话报到和每月工作汇报的管理形式,一定程度上可以了解销售人员在做什么?做得怎样?

②降低了销售人员底薪,并将提成比例随着回款额度的增加而提高,增强了销售人员的工作挑战性。

③通过“提醒式”的罚款和个人管理信用的树立,从制度要求和心理印象上让销售人员感觉到公司管理的严肃性,因此执行力随之增强。

④管理要求每一个销售人员必须提出问题的解决办法,从而“逼迫”销售人员遇到问题时首先联想解决问题的办法。同时树立了销售人员的责任心,遇到问题找借口、找理由的现象降低,逐步树立了“解决问题是职责”的职业操守。

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