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居住证公司证明范文(精选10篇)
居住证公司证明范文(篇一)
兹证明张三(身份证号：×××××)为我司员工，因工作关系现居住我单位宿舍（地址：××市××区××路××号××小区×号楼×室）。
特此证明。
证明单位(盖章)：
××年××月××日
职位证明03-11
免职证明08-06
休假证明03-08
毕业证明03-03
就业证明09-12
暂住证明10-24
居住证公司证明范文(篇二)
1.在幼儿园打工证明怎么写
您好！个人在这里冒昧的回答您的问题，希望我的回答能帮到您，可以这样写：
证明
抬头（需要该证明的单位）：
兹有xxx（您的姓名），身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx（最好注明您的身份证号，您持身份证和该证明去办事更好），系我园勤杂工（或聘用社会人员），在我园主要从事xxx（您所从事的工作）。该同志工作认真，为人正派，无犯罪及行贿记录。现予证明，望予以帮助为盼。
此致
敬礼
xxx幼儿园（幼儿园名称）
（加盖幼儿园红章）
该证明最好用该幼儿园的便签书写，务必加盖公章。
希望我的回答能帮到您。
2.证明幼儿以前幼儿园读书证明怎么写
我估计今年的招生可能会有所变化。
2014年1月1日发布的沪籍优先（包括人户分离）虽说只是针对义务教育，我估计入园也应该会参照该政策。2013年12月24日的《沪公布随迁子女就读意见学前和高考居住证均须积120分》“对于公办幼儿园，区县教育部门在妥善安排本市户籍适龄幼儿入园的基础上，根据公办幼儿园的学额情况，依据持《上海市居住证》且积分达到标准分值（目前为达到120分，下同）、持《上海市居住证》年限等条件设定先后顺序，统筹安排随迁幼儿进入公办幼儿园。”
我看到去年是居住证+租房合同排在人户分离+产证前面。感谢18届三中的严格控制特大城市人口。
罗大一有确切消息要立马发布啊。
单位的接收证明怎么写
1.用人单位的接收证明怎么开啊
你可以根据模板填写信息，完整后去打印一份，然后盖上单位公章即可。
模板如下：证明兹有我单位***同志，身份证号：XXXXXXXXXXX，男（女），XX岁，在我单位XXX部门工作。因工作需要到贵处调取档案。
请给予接洽为盼！特此证明*****（单位公章）日期扩展资料开证明注意事项1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
开证明办理方式一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理优点：免费缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高参考资料来源：百度百科：开证明注意事项、办理方式。
2.用人单位的接收证明怎么开啊
你可以根据模板填写信息，完整后去打印一份，然后盖上单位公章即可。
模板如下：
证明
兹有我单位***同志，身份证号：XXXXXXXXXXX，男（女），XX岁，在我单位XXX部门工作。因工作需要到贵处调取档案。请给予接洽为盼！
特此证明
*****（单位公章）
日期
扩展资料
开证明注意事项
1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
开证明办理方式
一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理
优点：免费缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情
二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费
优点：快速，省心缺点：花费较高
参考资料来源：搜狗百科：开证明注意事项、办理方式
居住证公司证明范文(篇三)
兹有我单位工作人员____________，性别______，身份证号：____________，工作单位地点：______，于______年______月到我单位参加工作，现负责______工作，或在(岗位)工作，或者现什么职位，因工作需要，需往返工作单位和家中，现居住____________(居住地址)。
本人身体健康未与疫区人员接触，并能保证在上班期间做好防护工作。
本单位承诺该同志在我司工作期间，我司负责排查防控。
以上情况属实。特此证明。
__________________(公司公章)
日期：______年______月______日
居住证公司证明范文(篇四)
兹有_____居民_____，男/女，身份证号：____________，无房，未参加过集资建房，未分配过宅基地，未购买过公有住房、廉租房、经济适用房。
特此证明。
_____居委会
___年___月___日
兹证明我单位(辖区)________同志，身份证号码 ______________属无房户。
情况属实，特此证明。
单位(或街道办事处)盖公章
___年___月___日
兹有我单位教职工________，在本县境内没有任何房屋，属无房户，现居住在________________，系借住(租房)居住。
单位盖公章
___年___月___日
经电脑系统查询，姓名______，身份证号码：____________，至___年___月___日止，在______县______区范围内没有办理过房屋交易登记手续。
特此证明!
___年___月___日
兹有我单位(社区)________同志，身份证号：________。属无房户，在其名下无任何房产。其配偶____________同志为____________单位(社区)职工、居民，本证明仅为申请公租房审查之用，不做他用。
特此证明。
单位(或社区)主要领导签名(签章)：________
_____单位(或社区)公章
____年____月____日
兹有我单位(社区)______同志，身份证号：____________。属无房户，在其名下无任何房产。其配偶______同志为______单位(社区)职工、居民，本证明仅为申请公租房审查之用，不做他用。
特此证明。
房屋是否有人居住着对于相关人员来说是非常重要的一点，因为如果有的房屋没有居住的话，那么城市管理是需要对此进行治理，因此无人居住，可以办理相应的无人居住证明，这个证明具体的内容最重要的也就是具体到无人居住的房屋的地址，以及房屋性质等。
居住证公司证明范文(篇五)
---幼儿园创办于2002年，坐落于开发区高安里35#楼，是一所民办三星级普惠性幼儿园。园所建筑850平方米、室外活动场地450平方米。
建园以来，秉承“开发幼儿早期智能，全面造就未来神童”的办园宗旨。坚持“求实、创新、提高、发展”的工作思路，持续改善办学条件、增强教师素质、提高保教质量、提升办园质量，不断设置新的起点、实现新的跨越，以主动适应幼儿教育发展的新趋势。
幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、儿童化。户外有丰富的玩具，室内设置各类游戏区供幼儿游戏。可容纳200名幼儿，分为大班，中班，小班，7个班级，教师17人，其中大专学历9人，幼师7人，中师1人，获幼教资格证10人。
--幼儿园是一所充满活力、充满希望的幼儿园，在不断加大力度，积极寻求改进途径，以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。
私立幼儿园简介范文三：
上海市---幼儿园隶属上海春光教育集团，创办于2014年，是一所集双语、艺术等特色为一体的民办精雅学前教育机构，园所设计体现了“家庭与社会”的新思维，是一所环境优美条件设施齐全的现代化培育幼儿的良好基地。
幼儿园针对2-6岁婴幼儿倡导“全面+特色”的宗旨，在全面实施幼儿整体素质提升的同时，创设良好的双语环境，培养幼儿良好的艺术通感，激发幼儿的内在潜能。
2018年秋季招生简章
招生对象
托班：2周岁—3周岁
小班：3周岁—4周岁
中班：4周岁—5周岁
大班：5周岁—6周岁
招生范围
全区招生
报名登记时间
2018年5月12日(星期六)—5月13日(星期日)
上午 8:30——11:30;下午12:30——16:00
报名登记方法
2、本市前来报名的适龄儿童须由家长陪同，在预约的时间段内，携带预约单、户口簿、出生证明、预防接种卡;外地户籍的适龄儿童请另外带好家长的《上海市居住证》、《积分证明》、幼儿的《上海市临时居住证》;外籍适龄儿童请带好出生证、护照、港澳台身份证明、预防接种卡、监护人证明材料等前来办理报名手续。
有无托班
有
收费标准
2700元/月
报名地点
虹口区安汾路780弄90号
招生咨询电话
----- 、----- 杨老师和蒋老师
居住证公司证明范文(篇六)
学年大学附属实验小学新生招生工作即将开始，凡符合条件的适龄儿童，请家长携孩子本人按时报名。
一、 入学年龄
年9月1日至年8月31日出生的适龄儿童。
二、 招生范围
1、户籍（学区）范围:沧源路755弄（北欧丽景、京浦花园、三明花园）、沧源路655弄（金榜五期）、沧源路880弄；东川路865弄（好地坊）、东川路811弄（金榜六期）、景谷东路99弄（博士欣居）
2、大学在编教工子女
3、本学区内持人才引进居住证且有房产的学生（证件号为CW9开头）
4、非本区户籍但持本学区房产证的学生（注:此类学生待以上3类学生安排好后视学额情况招收）
三、 报名时间和地点
1、时间:年5月18日（周六）；5月19日 （周日）
上午 8:30~11:00 ；下午 1:00~3:00
2、地点:德宏路2366号（本校内）
四、 报名须知
1、学区内学生报名时请家长带好户口簿及复印件（户口首页+父母亲页+小孩页）、《儿童预防接种证》（绿卡）、《预防接种记录卡》（白卡）、《入学告知书》及学生本人办理报名手续。
2、凡户口不在本学区内的交大子弟需凭父母的“交大工作证”原件和复印件、及以上材料办理报名手续（无需入学告知书）。
3、持人才引进居住证的学生需提供居住证原件、复印件；居住证副联原件、复印件；房产证原件、复印件及以上材料办理报名手续。
4、非本区户籍但持房产证的学生需提供房产证原件和复印件及以上材料办理登记手续。
5、户籍变动和房产变动截止日期:年3月31日。
大学附属实验小学
年5月3日
居住证公司证明范文(篇七)
兹有我公司员工________，于______年______月______日入职我司，现住________街道_____巷_______楼_______号房(详细住址)现因工作及生活需要办理居住证，特些证明！
(________公司)盖章(公司的)
兹有__________长期居住在：
______市___________区___________路
____________街
____________院__________号
____________小区
____________园
___________楼_______门_________号
房屋所有权归___________所有
房屋性质为：公有租赁房屋__________
私有租赁房屋__________
私有产权房_________
单位优惠售房产权房_________
特此证明
派出所或居委会名称：
经办人签字：
派出所或居委会
(盖章)
年月日
居住证公司证明范文(篇八)
一、招生原则
(一)属地管理
根据学前教育管理体制和我镇学前教育实际情况，适龄幼儿入园工作在区教育局和瓶窑镇人民政府的领导下，由瓶窑镇中心学校，各公、民办幼儿园具体负责招生工作。
(二)相对就近入园
根据学前教育资源分布、适龄幼儿户籍所在村(社区)及入园需求等情况，相对就近、公民办统筹安排瓶窑镇适龄幼儿入园。
(三)住、户一致优先
依据“住、户一致优先”原则，依次招瓶窑镇户籍适龄幼儿(即适龄幼儿户籍与父母户籍、家庭住房三者一致);法定监护人(父母一方)购房于瓶窑镇的余杭区户籍适龄儿童;并充分考虑符合余杭区进城务工人员子女入园条件的适龄幼儿入园需求(优先考虑本人持有办证地为余杭的IC卡式《浙江省居住证》的适龄幼儿、父(母)工作时间(以社会保险购买时间为准)以及购房居住(以父母的房产证为依据)等因素)。
(四)公民办统筹
公办幼儿园与民办幼儿园统一纳入瓶窑镇招生计划，统筹安排幼儿入园。民办幼儿园已录取的适龄幼儿，公办幼儿园不再重复录取。
二、招生对象
(一)年龄对象
小班幼儿年龄为3周岁，即x年9月1日至x年8月31日期间出生的适龄幼儿。
(二)报名对象
第一批：户籍在瓶窑镇各学区范围内的适龄幼儿。(户籍迁入截止日期为x年5月31日)
第二批：法定监护人(父母一方)购房于瓶窑镇各学区的余杭区户籍适龄幼儿，并实际居住一年及以上(以x年5月31日及以前取得的房产证为依据，下同);
第三批：本人持有办证地为瓶窑镇的IC卡式《浙江省居住证》的适龄幼儿;符合余杭区进城务工人员子女入学条件的适龄幼儿。
三、招生程序
(一)报名登记
1.报名时间
第一批：6月24日(星期六)，符合第一批报名条件的幼儿，由家长随带相关材料到对应学区幼儿园办理预报名登记手续。
第二、三批：各公办、民办幼儿园及分园如有招生余额,7月1日(星期六)，进行预报名登记。
2.报名地点
第一批按瓶窑镇学前教育学区划分区域(具体详见各学校门口招生简章)到对应幼儿园(含分园)报名;第二、三两批公办幼儿园如有余额的到瓶窑镇第一幼儿园本部再进行报名预登记;民办幼儿园到各自园点报名。
3.报名登记所需材料
第一批：户籍簿、预防接种证原件及复印件;
第二批：户籍簿、适龄幼儿的出生证和预防接种证、房产证原件及复印件;
第三批：家庭户籍簿、父母双方身份证和在余杭区房产证(房屋租赁证明);适龄儿童的预防接种证;适龄儿童本人的居住证;适龄儿童本人未申领居住证的，需同时提供：①父母双方在余杭区的(临时)居住证;②父母双方或一方在余杭区缴纳社会保险的册子或社会保险证号;③父母双方或一方与在余杭区用人单位签订的劳动合同或工商部门办理的在余杭营业执照;上述①②③中涉及的材料要求在x年8月31日前已办理且在之后一直按规定办理，无中断;合法生育证明。(以上材料均需提供原件和复印件)
(二)新生录取办法
首先录取第一批(瓶窑镇户籍的本学区的适龄幼儿); 如有余额再录取第二批，当第二批适龄幼儿报名人数超过幼儿园计划招生余额数时，以取得房产证及实际居住时间长短的顺序录取。如还有余额再录取第三批，当第三批适龄幼儿报名人数超过余额数时，优先考虑本人持有办证地为瓶窑镇的IC卡式《浙江省居住证》的适龄儿童、再参考父(母)工作(以社会保险购买时间为准)时间及购房居住(以父母的房产证为依据)时间等因素。
未被录取的，家长可去就近民办幼儿园或回户籍所在地报名。各幼儿园在7月10日前完成新生录取工作。7月15日前由各幼儿园负责发放新生入园通知书。
由于公办幼儿园教育资源十分紧缺，请第二批第三批尽早尽快回原籍报名就读，以免耽误报名时间。
四、其他事项
下列对象根据其户籍所在地(区外户籍则为实际居住地)或父母工作地，凭相关证明到瓶窑中心学校申请办理，由中心学校根据相关规定统筹安排：
1.在余杭留学回国人员随归适龄子女，华侨归侨适龄子女，外籍华人适龄子女，港、澳、台籍人员随带适龄子女;居住在余杭，符合市委市政府《关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(市委〔20xx〕2号)规定引进的高层次人才、创新创业人才适龄子女;父母双方或一方持有属地为余杭的《杭州市特聘专家证书》《浙江省海外高层次人才居住证》或《余杭区人才居住证》的来余杭创业和引进人才适龄子女;
2.驻余杭区部队的军人适龄子女;驻国家确定的艰苦边远地区和西藏自治区，解放军总部划定的三类以上岛屿，以及在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危险岗位工作的军人的子女，平时荣获二等功或者战时荣获三等功以上奖励的军人的子女，烈士子女和因公牺牲军人的子女，一至四级残疾军人的子女，其直系亲属或者其他法定监护人户籍在余杭区的适龄幼儿。
3.父母在我国驻外机构工作或因公派往并长期在国外工作，父母双方均在野外地质勘察部门工作，户籍所在地确实无人照顾，需由余杭区亲属照管或寄养在余杭区的适龄幼儿。
4.援藏援疆干部子女及其他政策规定的特殊人员的适龄子女。
五、招生咨询
您如果需要了解更多的招生信息，可以在6月10左右关注各幼儿园发布的招生公告(招生简章)，也可以拨打下列咨询电话：
瓶窑镇第一幼儿园：
瓶窑镇第二幼儿园：
大观山幼儿园：
居住证公司证明范文(篇九)
单谢发【2011】36号
关于印发《2011年谢集镇流动人口管理服务工作制度》的通知
各行政村、镇直各部门：
根据县委、县政府有关文件精神，镇综合治理办结合我镇实际，制定《2011年谢集镇流动人口服务管理实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。
附： 2011年度谢集镇流动人口管理服务工作制度
谢集镇人民政府 2011年7月10日
1 2011年谢集镇流动人口 管理服务工作制度
为深入贯彻落实县委、县政府有关文件精神，切实做好全镇流动人口服务和管理工作，推动流动人口服务和管理工作的制度化、规范化、法治化，为我镇经济发展创造和谐稳定的社会治安环境，现制定工作制度如下：
一、指导思想
全镇坚持安全发展的原则，以建设“和谐平安谢集”为目标，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，以人为本、服务优先，推动流动人口服务和管理的各项工作协调发展，切实提高流动人口服务和管理工作水平与成效，维护社会稳定，推进和谐社会建设，促进全镇经济社会又好又快发展。
二、工作目标
（一）推行居住证制度工作。设立居住证受理点，对流动人口能够底数清、情况明、控得住、管得严、服务好，切实做到方便群众、高效工作、便于管理，实现流动人口管理社会化，提高流动人口服务管理水平。
（二）按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的要求，探索服务新内容，提升服务质量，实现由管理为主向服务管理并重、加强人文关怀转变。
（三）全面落实管理责任制，整合管理资源，提升管理实效，实现外来人口管理模式由社会化管理为主向专业化为主、社会化为辅转变。
三、组织机构
组 长：朱玉秀（镇党委副书记、政法书记） 副组长：盛守现（镇党委委员、综治办副主任）
石 磊（镇党委委员）
李 永（派出所所长）
成 员：陈守东（派出所教导员）
曹树甲（司法所所长）
赵 波（办公室主任）
张传刚（镇团委书记） 江素梅（镇妇联主任） 公凡丽（镇文化站站长） 刘安忠（镇教委主任） 王兆民（综治干事） 薛现超（综治干事） 各社区治保主任
3 领导小组下设办公室，办公室设在综治办，主任由盛守现同志兼任。副主任由李永同志兼任，成员从综合治理办及派出所民警中抽调。负责具体组织实施流动人口服务管理工作及居住证推行工作。
四、工作内容及步骤
全镇流动人口服务管理工作从7月中开始至8月底结束，分四个阶段进行。
（一）动员部署、组织筹备阶段（7月15日-20日）
1、制定工作方案，成立领导小组，组建工作队伍，并采取培训或以会代训等方式提高综治工作人员素质及能力。
2、召开全镇流动人口服务管理工作动员大会，进行动员部署。各村也要召开会议进行动员大会部署，制定方案，成立机构，组建队伍。
3、充分利用各种舆论宣传工具和手段，大力宣传流动人口管理相关法规政策及居住证制度，突出宣传居住证方便使用、服务多样的亮点功能，为实施居住证制度营造良好的宣传氛围。
4、抓好规划，选好场所。镇流动人口服务管理中心及居住证受理点设在镇综治办。村流动人口服务管理设在各 4 村。
（二）对照标准、规范建设阶段（7月21-31日）
1、规范硬件建设，建立办事大厅，整理体重办公场所，购置前台受理及后台制证配套设备。
2、建章立制，需要公示的规章制度按要求制作上墙制度牌。
3、规范软件设施，制作居住证受理点和集中制证点统计表及各种表册台账。
（三）调查摸底、开展工作阶段（8月1日-10日）
1、镇派出所民警、镇、村干部、治安巡防员及协管员深入流动人口居住点逐人逐项调查登记，做到准确无误、了如指掌。
2、摸清流动人口基础底数，适时掌握流入和流出人员变动情况后，科学规范的建立信息平台、健全流动人口信息采集、登记、更新的长效机制，尤其是流动人口中各类重点人员全部要建立基础台帐，落实回原籍管控的长效机制。
3、加强管理，强化服务。要重点对流入人口和出租房屋进行全面清理，并落实流动人口分类管理措施。同时，要坚持以人为本、服务优先的原则，及时有效地为流动人口尤 5 其是一些弱势群体提供优质、高效服务，为他们解急事难事，办实事好事。
（四）整改规范、总结验收阶段（8月11日-25日）
1、对照标准要求进行自查，对工作中暴露出的问题和漏洞，研究制定并落实各项整改措施，整改和规范并举。
2、镇流动人口服务管理工作领导小组对各社区和企业开展工作情况进行检查验收。
3、总结验收做法，形成具有推广意义的典型材料，进一步提高流动人口服务管理工作水平。
五、活动措施及要求
（一）加强领导，强化责任。流动人口服务管理工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是服务群众为民排忧解难的重要窗口。加强流动人口服务管理工作是建设“和谐平安谢集”、维护社会稳定、凝聚人心、促进发展的重要举措，要站在践行科学发展观和加强执政能力建设的高度，重视抓好流动人口服务管理工作。全镇成立“流动人口服务管理工作领导小组”及办公室，办公室设在镇综治办，具体负责抓好镇流动人口服务管理工作，指导、督促各社区流动人口服务管理工作的落实。同时，建立健全对流动人口治安管理工作的责任追究制度，对发生的涉及流动人口管理的大案、要 6 案，依据《流动人口管理工作责任倒查制》严格追究管理责任。
（三）严格标准，分级建设。镇流动人口服务管理中心要有一间不少天20平方米的办公场所，配备必要的办公设施，实行窗口式服务，要建立值班制度、流出流入人口登记制度、暂住申报制度、出租房屋登记管理制度、计生管理制度和档案资料管理制度。社区流动人口报务管理站也要不少于15平方米，配备必要的办公用具，要建立值班制度、申报制度、登记制度、信息反馈制度和档案资料管理制度，所有制度都要规范制作上墙公示。按照“分级建设，分级负责”的原则，镇流动人口服务管理中心由镇政府负责实施， 7 经费由镇财政负担。
（四）调查摸底，规范管理。调查摸底登记工作以各社区为主、派出所协助，要集中时间，集中人力，采取入户调查的方式，逐社区、逐户进行调查，重点是对有流出人口的家庭及建筑工地、各类企业、集贸市场，特别是出租房屋等流动人口主要落脚点进行清查，按照《暂住人口登记表》、《出租房屋申请备案表》、《流出人口登记表》等内容，逐人逐户进行登记，切实掌握流动人口的底数，要做到流动人口登记率、出租房屋登记率和录入微机率均达到98%以上，实现对暂住人口知基本情况、知现实表现；对流出人口知流出原因、知服务处所、知从事职业、知联系方式；对出租房屋知门牌号、知房东情况，底数清、情况明、资料全。工作中，要做到逐社区、逐街、逐巷、逐楼、逐户、逐院、逐人进行地毯式走访，一户不漏，一人不漏，保证做到“五见面”：即见房主、见房客、见证件、见房屋、见物品，做到“入一户，登一户，了解一户，掌握一户”，“见一人，登一人，了解一人，掌握一人”。重点把握好五个环节：即发现、登记、录入、筛查、处置。
（五）强化检查，严格考核。镇流动人口服务管理工作领导小组将组织专门的检查考核组，对各村、各站所、驻镇各企事业单位的流动人口服务管理工作进行全面检查验收， 8 对流动人口信息采集率、录入率、差错率、完整率等内容进行重点检查，检查结果将列入年终综治工作目标管理考评内容。对因工作不到位，质量不达标的，将追究相关人员责任，并责令限期整改；对信息采集完整准确，成效显著的，镇综治办将召开流动人口服务管理工作表彰会，对先进单位和先进个人进行表彰奖励。
六、工作要求
1、建立党政领导协调体制。要树立明确的责任主体意识，切实建立和完善“党政领导、统筹规划、综治牵头、部门配合、优化服务、保障权益、社会协同、综合治理”的流动人口服务管理工作新格局，推进流动人口和出租管理由“以人为主”向“以地为主”，建立“以房找人，以证管理”的管理模式，实现外来人口及出租房屋管理工作的责、权、利的统一。服务管理站点全部建立，流动人口协管员全部到位，经费保障全额到位，服务工作全面提升。
2、加强各职能部门之间协作配合。各村、站所、学校及驻镇企事业单位各职能部门要在镇流动人口服务管理领导小组的统一领导下，切实增强责任意识和大局意识，做到明确责任、密切协作。镇流动人口服务管理小组要加强对服务管理站点的业务指导和工作检查，及时帮助管理站点提高
9 业务水平，解决其工作中存在的问题，使服务管理站点真正成为各个流动人口管理职能部门的窗口和助手，真正实现“一站式”服务管理，形成合力。
3、加强流动人口协管员的指导和培训。要充分认识流动人口协管员在服务管理中的特殊作用，强化业务指导，加大教育培训，明确相关的工作内容、任务和要求，使之成为政策法规的宣传员、社会治安的信息员、矛盾纠纷的调解员，不断提高服务管理队伍素质和能力。
谢集镇人民政府
2011年7月10日
10
东贡社区流动人口管理工作方案为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定，加强流动人口的管理工作，树立*东贡社区对外的良好形象。按照市委的统一部署和要求，结合我镇实际情况，全面......
2012年，xx镇综治委按照县综治委的统一部署，结合xx镇的实际情况，对照流动人口的治安管理工作的要求，解放思想、开拓创新，积极探索新形势下流动人口管理工作新途径，全面实施社警务战......
为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定，加强流动人口的管理工作，树立我镇对外的良好形象。按照市局和县局的统一部署和要求，结合我镇实际情况，全面掌握我镇流动人口的动态，加强流......
鸡人口计生委字[2009]7号鸡西市人口计生委关于印发《加强流动人口计划生育药具免费发放服务和管理实施方案》的通知各县（市）区人口计生局、农管局计生委、矿务局计生办：现将《......
居住证公司证明范文(篇十)
兹证明________同志，身份证号码______________已在我公司工作_____年，现任职_________部门_________职务。 特此证明
公司（盖财务人事公司章）
考研工作证明
兹有我单位______（同志），身份证号码：______________自__________年____月于项目部门，从事项目实施工作，现于___________年_____月___日申请参加__________年全国硕士研究生入学考试。
特此证明
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。
部门联系人：____________________
公司（公章）
_____________年_______月____日
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