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行政专员简历范文(精选9篇)
行政专员简历范文(篇一)
在过去的上半年里我能够认真完成行政专员的相关工作，在部门领导的指示下让我对自身职责有了更多了解，这也导致我能够较好地完成自身工作从而为部门发展带来帮助，但随着上半年的结束也应该为以后的职业发展进行考虑了，我得想办法提升自身的工作效率并获得领导的认可才行，而且在工作中也要得到综合性的发展才不会让领导感到失望，因此我对上半年完成的行政专员工作进行了简单的总结。
处理好行政后勤方面的工作从而为公司的发展提供保障，做好上半年的行政后勤工作虽是基础部分却十分重要，对此我会严格遵守部门规定并确保后勤保障做到位，工作中能够严格执行部门领导的知识自然能够维护相关制度的合理性，毕竟每个员工都能够在工作中遵守规定自然要认真对待才行，我也能够处理好部分办公用品的采购和保管工作并考虑成本控制方面的事务，可以说处理好这部分工作也让我了解到更多职业发展的方向。
认真对待行政管理工作并协助部门领导处理事务，在部门领导的安排下我能够严格执行管理制度并营造出良好的工作环境，无论是宿舍管理还是环境管理都能够在同事们的协助下得到较好的完成，而我也会注重员工们的意见并在汇总交由领导以后改进自身的工作方式，这样的话我在处理综合事务的时候便能够具备良好的大局观从而更好地完成领导的指示，而且通过行政管理工作的完成也让我积累了不少经验，这也让我明白合理的管理对公司的运营与自身的发展是十分重要的。
做好各部门的秩序维持工作并针对突发状况的出现进行预防，为了确保工作的顺利进行自然得通过巡视加强对其他员工的监管才行，所以有时我也会协助部门领导参与到公司员工的监管工作中并确保工作的顺利开展，在这期间我能够牢记部门领导的指示并在工作中给予配合，这样的话便能够发现是否存在违纪现象并及时进行处理，而且我针对这类状况的出现建立预防机制从而确保能够及时得到有效的处理，可以说上半年在行政专员岗位上的历练着实让我成长了不少。
我明白这项工作的完成对自己的职业生涯积累了不少经验，为了处理好领导安排的事务还得不断加强自身能力从而更好地完成工作才行，所以在接下来的时间里我会认真对待行政专员工作并通过努力获得部门领导的认可。
行政专员简历范文(篇二)
个人信息
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东—东莞
年龄：22
现所在地：广东—东莞
身高：155cm
希望地区：广东—东莞
希望岗位：行政/人事类—人力资源专员
行政/人事类—行政助理/文员
贸易类—外贸专员/助理
公司文职类—高级文员
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理
待遇要求：20xx元/月可面议
最快到岗：20xx—07—25以后
教育经历
2009—09～20xx—06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专
主要课程
《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等
培训经历
20xx—11～20xx—01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理HR经理人（中级）
实践经验
天翔质量技术东莞分公司（暑期工）（20xx—07～20xx—08）
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：英语二级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
行政专员简历范文(篇三)
姓名： 刘女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 安徽-合肥 年龄： 22
现所在地： 广东-深圳 身高： 164cm
希望地区： 湖北、 安徽、 广东
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-行政专员
寻求职位： 人事助理、 行政助理 、 人事专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2009-09 ～ 至今 合肥职工科技大学 工商管理 大专
2005-09 ～ 2008-01 怀远第二中学 理科 高中
培训经历
2008-08 ～ 2009-01 深圳市万盛计算机培训中心 计算机(文秘班)
工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2009-10 ～ 2011-08)
公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理/文员
2.员工劳动合同的签订、终止和续签等;
3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡;
4.每月为员工办理居住证及工资银行卡;
5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:
6.新员工入职手续办理, 人事档案管理.
7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训:
8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:
9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交其它工作;
***公司名称 (2009-02 ～ 2009-10)
公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 跟单员 岗位类别： 跟单员
工作描述： 主要工作：
1.负责接收客户订单，对订单进行评审;
2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进;
3.及时处理客户反映的一些问题; 完成主管临时所交工作.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各种办公软件.
技能专长： 熟悉人事工作流程,有2年半人事相关工作经验.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者.
其他要求： 5天8小时 / 6天8小时
自身情况
自我评价： 待人诚心,做事细心,对工作有责任心,勤于思考,适应能力强,乐于挑战自我,不惧失败.
行政专员简历范文(篇四)
姓名： 李女士 性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 广东-东莞 年龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身高： 164cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘专员/助理
贸易类-外贸专员/助理
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人力资源专员
寻求职位： 人事行政薪酬考核专员、 外贸业务跟单员、 律师助理
教育经历
20__-09 ～ 20__-07 广东海洋大学 法学 本科
1998-09 ～ 20__-07 广东南雄中学 文科 高中
培训经历
20__-04 ～ 20__-05 智通人才培训中心 企业人力资源管理师 助理人力资源管理资格证
__公司 (20__-09 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 行政主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司的工作目标;
2.负责公司的人事招聘与培训;
3.负责公司的管理制度以及企业文化;
4.负责公司内部的相关行政事务;
5.为业务部门完成工作提供支持;
6.起草公司各项管理制度;
7.安排物流中心的协调配送工作;
8.完成公司下达的其他工作任务.
__公司 (20__-06 ～ 20__-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司各工作岗位的工作目标;
2.主要负责制定及推进公司员工的培训、绩效、薪酬的管理;
3.负责公司的后勤管理工作;
4.根据各部门的招聘需求拟订招聘计划;
5.负责公司组织按排每周一的早会计划以及周六的会议的总结工作。
__公司 (20__-07 ～ 20__-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 岗位类别： 外贸专员/助理
工作描述： 负责公司销往欧洲地区产品的业务跟单，主要工作内容：retail project & OEM project.从收到客户订单查询 -> 报价 -> 做办 -> 3D 出图给客户做 confirm -> 安排生产银模 -> 出摸办 -> 客户落大订单 -> 解决订单疑问 -> 回复货期 -> 制 delivery schedule -> 安排寄货等。
离职原因： 个人原因
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长： 熟悉人力资源管理的六大模块及国家相关劳动法律法规，熟悉HR各模块及人事行政工作流程;具有HR专业相关知识，对现代人力资源管理有一定的认识，掌握招聘、培训、绩效等几方面内容;熟悉国内多种法律法条，特别是刑法、经济法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的审理程序;擅长写各种法律文书熟悉外贸跟单的流程;熟悉计算机操作、Office20__、E_cel等日常办公软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作;
从事律师助理、法务专员等法律相关的工作;
从事对外贸易、外贸跟单、业务跟单。
其他要求： 三险一金
自身情况
自我评价： 有一年半的外贸跟单经验，善于面向客户的沟通与协作;扎实的法律基础知识，具有多次的案件实习经验，担任过律师助理职位，具有一年的法律相关工作经验。本人对人力资源管理有浓厚的兴趣，学习并掌握了一定的人力资源管理知识，并获得人力资源管理资格证书。有意从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作。
1.勤恳敬业，处事有条理，善于沟通，有团队精神和集体荣誉感。
2.有较强的学习能力和接收能力，并愿意把学习心得与同事朋友分享。
3.富有很强的使命感和忠诚度，有较强的责任心，以公司的利益和发展为工作准则。
行政专员简历范文(篇五)
◆基本信息
姓名：xxx
国籍：中国
民族：汉族
婚姻状况：未婚
年龄：30
目前住地：湖南
户籍地：广东省
身高：170cm
体重：65kg
◆联系方式
电子邮箱：xxx@xxx
◆求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理、人事专员/助理
工作年限：1年
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：XX～3500元
希望工作地区：广州深圳
◆工作经历
公司名称：广东中农联科技开发有限公司
起止年月：XX-03～XX-12
公司性质：私营企业
所属行业：农林牧渔
担任职务：行政人事专员
工作描述：
1、人力资源方面：（1）人员招聘工作；（2）参与试题的编写及分析绩效考核工作；（3）协助公司培训管理制度的编写；（4）参与员工满意度调查（协助编写分析报告）及薪资调查工作。
2、行政管理方面：（2）参与修订整个公司行政管理细则；（2）负责公司员工宿舍管理、制服管理、公司环境卫生管理、汽车管理等。
离职原因：
公司名称：xx信息报
起止年月：XX-06～XX-12
公司性质：事业单位
所属行业：广告/媒体
工作描述：
2、对计算机操作员进行基本的操作培训；
3、公司数据库、应用软件的管理、维护；
4、平面设计的相关工作。
◆教育背景
毕业院校：昆明理工大学
最高学历：本科
毕业日期：XX-07-01
培训经历：
XX-09XX-07：昆明理工大学计算机科学与技术学士学位
XX-06XX-09：南方人才市场人才测评师中级人才测评师证书
◆语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀
粤语水平：一般
◆自我评价
善于与人沟通交流，做事深思熟虑，态度谦虚；性格开朗、有活力待人真诚与同事能很好相；对工作负责，积极主动，能吃苦耐
◆工作能力及其它事项
精通计算机应用。
行政专员简历范文(篇六)
姓名：
性别： 男
年龄： 26岁
婚姻状况： 未婚
现所在地： 芜湖
籍贯： 安徽
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政专员
工作经验
2014/8 — 2021/8：××有限公司
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5 — 2014/6：××有限公司
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
2009/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
联系方式
电子邮箱：×××@
行政专员简历范文(篇七)
时间：20xx年**月**日
姓 名： 汤女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-长沙 年 龄： 25
现所在地： 广东-深圳 身 高： 158cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-行政专员
寻求职位： 行政专员、 行政主管
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-08 四川大学 人力资源管理 大专
20xx-07 ～ 20xx-07 湖南省**职业技术学校 品质管理 中专
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-09 **成校 会计上岗证
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 行政专员 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1.协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
2.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
4.招聘、录用、升迁手续;
5.员工教育培训;
6.奖惩办法的执行;
7.各类公告的发布;
8.办公用品的预算及购买;
9.公司活动组织及经费预算.
离职原因： 个人原因
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
担任职位： 文控文员/品质助理 岗位类别： 文案策划/资料编写
工作描述： 1.负责文件管理工作/文书写作,
2.文件的收发与回收，文件的到期检查与消毁工作，
3.协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务
4.懂ISO9000体系和ISO14000体系，并参与过内审。
5.文件打印及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件
技能专长： 能够从事财务.会计.出纳等工作
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 行政专员
其他要求：
自身情况
自我评价： 多年的工作经验,使我深深体会到每份工作的重要性，更享受每份工作的过程,同时用更多的细心和责任心去完成它;本人性格踏实肯干，对工作认真负责，有较强的沟通协调能力与组织能力，也是一个工作勤勉和积极上进的人,希望有机会我可以在贵公司能展现出自己的价值。
行政专员简历范文(篇八)
个人信息
姓名：
性别：
年 龄：
身 高： 155cm
现所在地： 广东-东莞
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-行政助理/文员
贸易类-外贸专员/助理
公司文职类-高级文员
寻求职位： 人力资源招聘专员、 行政助理文员、 外贸专员，助理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 20xx-07-25以后
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
《管理学》 《薪酬管理》《人力资源管理概论》 《工作分析》 《绩效管理》 《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》 《市场营销》 《财务管理》《统计学》 《劳动关系》等等
培训经历
20xx-11 ～ 20xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员，人事经理 HR经理人(中级)
实践经验
天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语二级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点
能够让个人简历在求职中起到其作用，则就能在求职中更好的提高通过率，人们在撰写个人简历的时候也非常重视简历的质量。想要打造出的完美的个人简历，一来能够做好充足的准备，二来掌握写作的技巧 ，三来也要遵循编写个人简历的要点。那么，在编写个人简历上，有哪些可以遵循的要点呢?
一，个人简历的写作原则
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。
二，优势突出要点
什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。
三，针对性要点
你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。
行政专员简历范文(篇九)
基本信息
姓名：xuexila
性别： 男
年龄： 26岁
婚姻状况： 未婚
现所在地： 芜湖
籍贯： 安徽
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政专员
工作经验
2014/8 — 2021/8：××有限公司
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5 — 2014/6：××有限公司
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
2009/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
联系方式
电子邮箱：×××@
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