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顺丰整改报告范文(精选15篇)

发布时间：2022-11-02 18:45:30阅读量：136

顺丰整改报告范文(篇一)

一、实习目的

二、实习时间

20xx年X月X日——20xx年X月X日

三、实习地点

四、实习内容

网店创业

2、物流配送：我首先选择的是“顺丰速运”，因为它的效率和服务在业内都得到了比较好的评价，但缺点是邮费相对于其他快递要高一些，这就增加了我的经营成本。期间也使用过其他快递，比如中通，申通，圆通，邮政…但整体感觉都没有顺丰好，因此默认快递就定为“顺丰速运”。

（2）、选择好的快递，不能只图便宜，因为快递的好坏也直接影响顾客对你的评价。

（3）、很基本的，态度要好，有耐心，尽量满足顾客所有的知情权，设身处地的为顾客着想。

（5）、交易时记录每个顾客的信息，把他们加为旺旺好友，定期回访调查，这样也能赢得一些回头客。

（1）、经营数量不要一味的求“多”，要尽量的求“精”，尽量做到每一个货品都能顾及的到。

（2）、价格也要定的合理，有吸引力。

（3）、找到好的货源，尽量压低价，这样你的利润就相对多一。

5、货品选择问题：这个我没有太操心，因为我爸妈本身就是做手表生意的，我们家都有固定的货源，并且质量，价格各方面都能得到很大优惠。我店里的手表全部都是按促销价来定的，单个赚的都不多，薄利多销。并且也解决了很多“邮费”带来的麻烦，比如，我某些手表的定价为43元，在同质量，同款式的货品里面本身就很低了，但我还可以做到“2支包邮，一直立减10元！”，这样就更能吸引到想购买这一类手表的顾客。

五、实习总结

顺丰整改报告范文(篇二)

一、实习时间：

20XX年1月24日——20XX年6月20日

二、实习地点：

三、实习内容：

网店创业

（2）物流配送：我首先选择的是“顺丰速运”，因为它的效率和服务在业内都得到了比较好的评价，但缺点是邮费相对于其他快递要高一些，这就增加了我的经营成本。期间也使用过其他快递，比如中通，申通，圆通，邮政…但整体感觉都没有顺丰好，因此默认快递就定为“顺丰速运”。

2、选择好的快递，不能只图便宜，因为快递的好坏也直接影响顾客对你的评价;

3、很基本的，态度要好，有耐心，尽量满足顾客所有的知情权，设身处地的为顾客着想;

5、交易时记录每个顾客的信息，把他们加为旺旺好友，定期回访调查，这样也能赢得一些回头客。

1、经营数量不要一味的求“多”，要尽量的求“精”，尽量做到每一个货品都能顾及的到;

2、价格也要定的合理，有吸引力;

3、找到好的货源，尽量压低价，这样你的利润就相对多一点。

（5）货品选择问题：这个我没有太操心，因为我爸妈本身就是做手表生意的，我们家都有固定的货源，并且质量，价格各方面都能得到很大优惠。我店里的手表全部都是按促销价来定的，单个赚的都不多，薄利多销。并且也解决了很多“邮费”带来的麻烦，比如，我某些手表的`定价为43元，在同质量，同款式的货品里面本身就很低了，但我还可以做到“2支包邮，一直立减10元！”，这样就更能吸引到想购买这一类手表的顾客。

四、实习总结：

顺丰整改报告范文(篇三)

关于快递公司快递员的笑话

1、朋友应聘上了顺丰快递的工作，我们出去庆祝。在路上，顺丰快递的人力资源部给她打来电话，要她填好资料并给他们寄过去。朋友说：“没问题，我一会就圆通快递寄过去”。

2、顺丰的快递员在我们公司发飙了：我他妈一个月工资1万5，会为了你这2000块的礼品丢这个饭碗么！整个公司，一片寂静„

3、一哥们理想是“读万卷书行万里路”，现实是当了快递......

4、速尔的花，顺丰的草，邮局的和尚满街跑; 圆通的美女，中通的汉，汇通的男人满街串;越丰的羊，联昊通的狼，韵达的女人像大娘; 顾利亚的淑女，长宇的羊，快捷的男人直撞墙; 一统的苹果，长发的梨，比不上佳吉的老菜皮; 联邦的女人美，敦壕的男人水，却比不上UPS的萝卜腿。

5、快递员：你好，你的货到了，在这签个字。

我：我先看看货。

快递员：不签收不能验货。

我：为什么？

快递员：我们公司的规定。

我：不验货我不能签收。

快递员：好，那我走了，算你拒收。

我：等等！

拿过单子来签了字，转过身折了折放进了裤兜。

快递员：那个单子是要存档的，签好了给我吧。

我：不验货不能给你单子，我们家的规定。

送快递的僵住„„

我：要不你走吧，你就说我拒收。

快递员：„„„„那验吧。

6、同事某天很生气地致电快递公司--她快递给朋友的是一张光碟，而朋友收到的是俩砖头！快递公司经过了解，原来奥运期间，光盘不允许快递，只有物品才可以，而且物品必须达到2公斤以上。于是乎，快递公司自作主张，装了两块砖头撑到2公斤递出。但是，砖头倒是到了，可是光盘却忘记放进去了～

7、远看物流像天堂，近看物流像银行；

进了物流像牢房，不如回家放牛羊。

个个都说物流好，人人都往物流跑；

物流挣钱物流花，哪有钞票寄回家。

都说物流工资高，害我没钱买牙膏；

都说物流伙食好，青菜里面加青草。

都说物流环境好，蟑螂蚂蚁四处跑；

都说物流白领帅，个个平头像锅盖。

年年打工年年愁，天天加班像只猴；

加班加点无报酬，天天挨骂无理由。

碰见老板低着头，发了工资摇摇头；

到了月尾就发愁，不知何年才出头。

8、突然接一个电话：猜猜我是谁？猜中有礼物哦！

把可能的人都猜了一遍，还不对。怒了，问：你到底是谁？不说我挂电话了！结果那人说：我是送快递的，你有一个包裹„„

当时偶就„„

9、昨天我在发快递

有帅哥说：我要寄。

我说：你要寄什么东西。

帅哥说：我来领东西。

我说：你叫什么名字。

帅哥又轻声的说：我要寄。

我继续问说：你要寄什么东西。

帅哥说：我来领东西。

我说：你叫什么名字。

帅哥还是说：我要寄。

我表示相当的费解......

帅哥把身份证给我，一看名字是“伍瑶吉”。

顺丰整改报告范文(篇四)

市场竞争的内在动因在于各个经济行为主体自身的物质利益驱动，以及为丧失自己的物质利益被市场中同类经济行为主体所排挤的担心。市场竞争主要包括六项基本内容有1、商品竞争2、素质能力竞争3、服务竞争4、信息竞争5、价格竞争6、信誉竞争。

为了了解顺丰速递在如今快递市场中所占市场份额、顾客体验以及快递市场整体情况，本人通过实地走访以及查找资料，对顺丰公司进行调查。总体来说，在快递行业中，市场机制是个无形的推手，推动各家快递企业通过提高服务质量、提升客户体验以及减少运输时间来抢占市场份额。

一、顺丰速递基本概述

二、对顺丰的评价

（1）服务速度

顺丰速递给予消费者最大的印象就是快，无论是快件的运输还是上门取货或者是派送，相对于其他申通，圆通等其他民营快递，在国内大中型城市中可以做到次日达。顺丰也是国内第一家有自己运输包机的快递公司。另外，顺丰对快件的派送也有着严格的要求，对快件的收取与派送的时效做到“收一派二”，即在客户下单后一小时之内上门收件，在快件出仓两小时内送到客户手上，顺丰的平均时效为43分钟，相比FedEx的130分钟和圆通的113分钟，处于领先地位。如图1

图1

（2）价格优势

在价格上，顺丰具有较大的优势。例如省内快件，次日达，价格为13元相比中国邮政次日达22元便宜近50%；北京到上海的包裹，在同为次日达的前提下，顺丰的价格是110元，DHL为128元，EMS为330元。

（3）服务质量

作为服务性行业，服务的质量是一个企业生存的关键。顺丰作为一个现代化的企业，其服务实现了标准化和专业化，具有优秀的技术员和先进的设备，完成了对收件、信息录入、快件信息查询、快件配送每个环节的完美链接，保证快件的安全及反馈的及时。其优质的服务质量远超其他物流公司。在20xx年国家邮政局发布的消费者投诉通告中，顺丰以的申诉率击败其他快递公司。

三、顺丰面对的问题及解决方案

一、顺丰存在的问题

（一）运作模式不适应电子商务的要求

（二）物流公司人员素质偏低

如今我国快递企业普遍都存在员工素质偏的问题，顺丰也不例外。由于基层人员的素质不高，高中及高中以下学历员工占总员工人数的70%以上。为了工作方便暴力拆解，因此会导致快件丢失，破损，毁坏等等的事件时有发生，不但给客户造成严重的损失，而且给公司的名誉带来严重的影响。

顺丰整改报告范文(篇五)

一、顺丰上市了，成为深市第一大市值公司

今天是本周最后一个股票交易日。无论是朋友圈晒出的红包，还是各大财经头条，顺丰控股借道上市成功都是最大的新闻。上午10点50分，顺丰控股涨停，总市值达2310亿元，超越万科和美的集团，成为深市第一大市值公司。

二、顺丰的市值、王卫的身价不重要，重要的是情怀

我今天不想说顺丰的成功，也不想说王卫的财富，而想说他把一位快递小哥请到了敲钟现场，分享了公司上市的喜悦这件事情。一年前这位快递小哥因与一名轿车车主发生刮蹭，被车主连扇了六个耳光。为此，王卫在自己的朋友圈怒言：“我王卫向所有的朋友声明!如果这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁!”，这是低调的王卫极少在公众场合的发声，当时这个表态曾经看哭了很多人。

在今天的敲钟现场，快递小哥说：“能够上台敲钟并且听到总裁的话，感觉很暖心”。

三、企业文化听起来很虚，需要落到实处

很多公司在大谈文化建设，在谈员工的归属感。其实文化听起来很虚，但要做实了非常的不容易。王卫在自己的员工挨打受气时挺身而出和今天将这位受了委屈的员工请到现场，这两件事情的确把公司文化这件事情做实了。不知道大家是否看过那个快递小哥被打耳光的视频，我想看

顺丰整改报告范文(篇六)

重信唯真，引领天下。

传递一瞬间，安全你放心。

选择顺丰，选择放心。

受所托，忠所事。

廉托所至，成就速度!

物流天下，服务无限。

诚信物流，金牌品质。

您想送达的，就是我们应去的。

中速运，你的好帮手!

物流好帮手，诚信助你发。

飞跃，质在所托。

荟萃全球，流通世界。

顺丰，为你而做的流水线。

流通四海，温馨之家。

物流一点通，沟通更轻松。

真诚服务，迅速快捷。

一刹那，成就您!

您的托付，我的使命!

时间不是等待，捷安所至。

顺丰整改报告范文(篇七)

一、公司概括

二、渠道详析

三、企业总体战略

四、swot分析

五、分销渠道目标

六、顺丰速运渠道体系设计

七、顺丰渠道扩展激励计划

一、公司概况

(一)顺丰企业简介

(一) swot分析

优势:快捷的时效服务

安全的运输服务

高效的便捷服务

灵活的支付结算方式

人才缺乏

资金不足

机遇:电子商务的发展

ems份额逐年递减

宏观环境及政策

威胁:潜在的新竞争者

替代品

供应商

购买者

二、渠道详析

(一)顺丰渠道一:自营渠道

即所有收派员都由顺丰总部统一管理，总部客服统一对收派员进行客服分配

1、顺丰在早期采取了[自营+加盟"的发展形式，但是问题很快就

效率和质量的最优化

归直营

3、顺丰目前拥有3个先进的分拨中

顺丰整改报告范文(篇八)

我是一个开朗大方，性格外向，每做一件事情都要求最好，能刻苦成担每一件事情。

在校表现良好，担任班科代，生活委员，在学生会担任学习部事务，在社团部担任干事，工作要求做到最满意一做就做到最好，

自觉服从公司要求和纪律，熟悉运用本专业知识，掌握课外知识本能，带着激情去工作，可在短时间内接受新的环境及事物

实习期间，我的工作主要是解答顺丰客服拔打上来的投拆电话，我认为首先要认同客户要求，根据用户提出的问题进行解答，要使用户得到合理的答案。还参与经理实施的奖励政策，通过实施和有效沟通，成功促成6家加盟客户开分店，4家加盟客户介绍朋友/亲戚与公司合作。

我坚信，自己学到的知识和勤奋努力都将取得收获，请给我一个机会，我将为公司的发展贡献自己的一份力量。

总之，我觉得自己各方面都很适合担任顺丰客服这份工作。

顺丰整改报告范文(篇九)

顺丰将经营理念定位于“成就客户，推动经济，发展民族速递业”，帮助客户更快、更好地对市场做出反应：推出新的产品和调整策略，缩短贸易周期，降低经营成本，促进客户竞争力的提高。同时，顺丰不仅为国家发展贡献了税收，也解决了社会的就业压力，为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。

一、积极迅速扩展和进步的业务

二、创新持续创新和完善的服务

积极探索客户需求，为客户提供快速安全的流通渠道；不断推出新的服务项目，帮助客户更快更好地根据市场的变化而做出反应；缩短客户的贸易周期，降低经营成本，提高客户的市场竞争力。除了在公司内部培养一批中流砥柱以外，更不断从其它行业吸收*人员以满足业务高速发展以及服务

顺丰整改报告范文(篇十)

导语：所谓的企业文化就是企业的灵魂，是推动企业自身去发展的不竭动力，企业文化是包含着非常丰富的内容的，其核心就是企业自身的精神和价值观。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特*的精神财富和物质形态。下面这篇是关于顺丰的企业文化的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看。

积极迅速扩展和进步的业务

创新持续创新和完善的服务

积极探索客户需求，为客户提供快速安全的流通渠道；不断推出新的服务项目，帮助客户更快更好地根据市场的变化而做出反应；缩短客户的贸易周期，降低经营成本，提高客户的市场竞争力。除了在公司内部培养一批中流砥柱以外，更不断从其它行业吸收精英以满足业务高速发展以及服务不断完善的需要。

务实保持稳健中提升的作风

活力营造迅捷和亲切的体验

以客户需求为核心，

顺丰整改报告范文(篇十一)

现已成为了电商的狂欢节.跟着本年“双十一”接近,各大电商现已积累力气预备大战一场,与此同时,快递公司们也汲取上一年因为预备缺乏“快递变慢递”的经验,提早招兵买马,省会有的快递公司为了招引暂时快递员,乃至抛出了“月薪8000”的价码.

作为全国卖家线上“血拼”的狂欢日,每年的“双十一”都被阿里、京东、苏宁等大大小小电商寄予厚望,20__年11月11日,淘宝商城大促销创下单日10亿元的出售纪录,而到了20__年这一个数字被翻了四番变成了难以想象的191亿元.

但是就在电商为线上运营火爆而欢颜时,承当线下运送人物的快递公司却关键时刻掉了链子,不少快递公司因为此前对事务量预估缺乏,在人员车辆等方面装备不到位,形成很多的快件积压,让快递事务硬生生变成了“慢递”.

不过,记者采访发现,本年的快递公司显着汲取了这一经验开端提早行动了.18日上午,记者造访多家驻济南的快递公司发现,虽然间隔“双十一”还有20天左右的时刻,“三通一达”等快递公司现已开端“招兵买马”.“咱们近来一直在招聘事务员,否则比及下个月忙起来必定吃不消.”一家快递公司的投递站站长商先生通知记者.对此,另一家快递公司的朱先生也表明,为防止呈现从前因“爆仓”快递变“慢递”的困境,他们也在招聘兼职人员.“咱们实施底薪+提成的方法算薪酬,‘双十一’时间就能挣到五六千元”,而另一家快递公司的负责人楚先生计算得更全部“再加上11月后的后半期的收入,这个月能拿到8000元.咱们本年招聘暂时快递员即是拿出这个来招引人的”.

电商提早发布“双十一”优惠

记者看到,有关“双十一”优惠促销的产品包括服装、电器等多方面,且品种繁复.购物者可在指定品牌收取优惠券,比及11月11日时,运用优惠券并享用打折优惠.记者看到,优惠券从20元—100元不等,凡采办的产品价值超越优惠券额度,即可运用优惠券购物,并且有些产品还能额定享用4—8折的优惠.

快递员招聘人数越多越好

网购产品的数量与快递事务开展严密相连.尽管距“双十一”购物季还有半个多月时刻,但20日,记者采访宅急送、申通、中通等快递公司知道到,简直一切的公司都在对外招人,应对“双十一”及年末购物旺季.

“在快件顶峰到来时,但凡快递员的亲戚朋友,只需有车都可以参加到分拣、派件队伍中.”宅急送临沂区域司理张飞通知记者,从10月份开端,公司开端很多招聘快递员,当前现已招到12名,但还不行,为了补偿快递员缺少,公司想出上述方法来应对,“一切暂时参加的人员签定暂时合同,薪酬按天算.”

申通快递临沂区域客服司理王女士介绍,当前临沂区域尽管已有近400名快递员,但人手仍然不行,从10月份开端,公司加大了快递员招聘力度,但详细的招聘人数并没有约束,而是“越多越好”.王司理通知记者,在20__年“双十一”,本地派件量俄然翻番,快件几近爆仓,原有的快递人员作业强度加大.吸取经历后,每年接近“双十一”,公司都会很多招聘快递员,应对“双十一”及年末购物旺季.王司理表明,当前均匀每天派往临沂的快件大约有7500件左右,但依据从前经历,“双十一”及年末几个重要节日,派件数量翻番没有疑问.

快递员月薪8000?

20日,记者在baidu输入“临沂快递员招聘”,弹出最新招聘信息400条.其间一快递公司在当天下午1点10分发布的招聘信息显现:快递员(全职)薪资待遇一栏为“8000-12000元,试用期30%,一个月转正”,对学历、年纪需求不严,还供给五险及食宿福利.而其他大都快递员的月薪多在3000元左右.

记者致电发布薪资8000元的快递公司刘司理,对方表明信息可信,若是满意条件即可前来报名.

月薪8000元,的确令人艳羡.不过,从事快递职业已有3年之久的王先生通知记者,能一月拿到8000元的快递员的确有,但十分少,“通常快递员每天的作业时刻在10个小时以上,一个月薪酬在3000元-5000元对比正常,能拿到8000元,作业强度可想而知.”他剖析,此举能够为快递公司竭力弥补人员采纳的暂时办法.

郝城是一大型快递公司渝北区担任人,发布完招聘信息他松了一口气,随即又堕入新的焦虑中:“为了‘双11’,车也加了、库房也扩了,快递员仍是没招够,更急的是,还有快递员接二连三辞去职务……”

抢人才:招聘信息每天发

依据阿里巴巴本月15日发布的“双11”活动计划,本年将有全国300个城市、1000个县的3万多家实体商场、门店参加活动行列,再加上2万多家电商渠道上的卖家,成绩将再次冲高——上一年单日销售额191亿元的战绩很能够被打破.

天量销售额的背面,带来的是快递公司的事务大增以及人手紧缺.“咱们现已对商场做了猜测,近来一周,每天都在不断发布招聘信息、不断翻滚招人.”宅急送重庆区域有关担任人通知商报记者.

“近来两三天,只招到两三个,还要持续招,最起码要多招一倍.”中通快递南岸区一名姓俞的担任人通知记者.申通沙坪坝区担任人则表明,“为了确保配送,咱们每个站点,都添加了5人以上的快递员.”

在baidu输入“招聘快递员”进行查找,跳出的招聘信息超越15万条,商报记者查阅发现,如此多的招聘信息悉数会集在近来一周.“急招快递员!”“学历不限,经历不限,薪酬3000至5000元.”这是许多公司发布的信息,而有的小快递公司更是开出了月薪8000元的薪酬.

此外,商报记者在采访中知道到,为备战“双11”,招到优异的快递员,各大快递公司都给出了优厚待遇,除了薪资较上一年上涨外,其他待遇如五险一金、带薪年假、供给交通工具、午饭补助等也一应俱全.

抢商场:快件降至5折

如此大的商场份额,也招引了越来越多的物流公司参加抢食部队.“上一年宅急送重庆并没有怎样参加‘双11’,本年不一样,咱们现已启动了‘双11’沙龙推介会,招引更多公司在‘双11’时刻运用宅急送.”宅急送重庆有关担任人称.

抢食部队中不断涌现新面孔,老面孔也开端在报价上“打主意”.有音讯称,顺丰速运将在“双11”时刻全部打响电商快递报价战,对于天猫、淘宝、聚合算等淘宝系电商渠道的快件,施行全部5折优惠,借“双11”大促与四通一达等电商快件“专业户”抢夺商场.

对此音讯,顺丰速运公共事务本部媒体担任人并未向商报记者承认,仅仅着重称,“顺丰为备战‘双11’,现已做好了全部预备.”

抢时刻:加车加仓优化线路

从前订单激增带来爆仓乃至投递推迟,让越来越多的快递公司开端在“减缩配送时刻”上下起功夫.

“每个点都添加了两三辆配送车,总共添加了七八辆.”申通沙坪坝区担任人说.中通快递南坪担任人也表明,“咱们还专门添加了一辆大车”.“顺丰将削减中间环节,除了添加中转班次和车辆外,还进行了线路优化,最大极限减缩配送时刻.”顺丰速运重庆公共事务部人士通知记者.

而据天猫的计算,在物流快递车辆的投入上,各家快递合作伙伴新增自有干线车辆约4000辆,这也意味着新增干线载货才能约12万吨.别的,为了应对“双11”北方区域能够呈现的恶劣气候,本年几家大物流快递公司还初次引入了铁路资源.

“为了防止爆仓,咱们专门租用了暂时场所,从之前的100平米扩展到现在的300多平米,添加了3倍.”郝城说.

商报记者在采访中得悉,多家快递公司均在活跃加仓,比方初次进入“双11”的重庆宅急送日前正在大力推“仓储+配送”的一体化活动.

来自天猫的信息显现,为了备战“双11”,天猫有关的十三大快递合作伙伴新增分拨中间超越150个,添加操作场所超越200万平方米,这相当于两个多首都机场t3航站楼.

顺丰整改报告范文(篇十二)

点客服，客服及时做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。

有公司或个人打电话进行询问一些情况，例如顺丰快递公司的收费计算方式，顺丰能否派送到某市某镇，对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何时会送到收件人手中，若已被签收，是否为本人签收…..对于这类问题，客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。

这种工作比较繁琐，在接电话是要注意礼貌用语，有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满，对客服人员抱怨个不停。有的客户的快件比较急，总是打电话进来催件，就是让业务员优派某个快件……这些情况频繁出现，一个人会忙不过来，所有在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发情况的能力和耐力。有次在接电话中，我都已经下班，但是电话来了，我不得不接，我拿起了电话，客户说了半天我都没听懂，最近经过我的询问，我知道他在说什么了，但是跟他解决问题的时候，我心里都懵了，这个真是纠结，不知道怎么办才好，最后我只有请别人帮忙了，估计这事以后还会遇到。

在顺丰的这些日子里，我每天的早出晚归，有时候还有上晚班，虽然刚开始我不是很习惯，但是慢慢的我接受了这份工作，慢慢的开始彻底的掌握了这份工作，虽然在这个陌生的城市里，我没有熟悉的人，但是自己慢慢的适应了，在这里我学到了好多，我想到以前有好多的不足，在这里得到补充了。

实习的收获：

（一）与人的沟通很重要

与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用，特别在一些特定的工作中，沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时，只有通过与别人充分的沟通，说明自己的不解，在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧，遵时守时，互相尊重，互相配合，互相理解。

作为客服人员，最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通，有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人，在传递信息的过程中，关键处说的不清晰时就会影响工作，导致效率低下。在接电话，打电话时说明身份，让客户知道你是做什么的，报上公司的名字，自己的名字可以省略。

（二）处变不惊，淡定，事有轻重缓急

处变不惊的应对力，拥有承受打击的能力情绪的自我掌控及调节能力是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的服务很不值，发觉服务很不周到，就会在电话中对客服大发不满，客服只能忍耐，不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理，能对各种问题进行分析解决，不推脱，不推诿，不耽误。客服的工作比较繁琐，所以要分清轻重缓急，提高办公效率。

（三）学习无处不在。

在实战中发现自身存在的能力缺陷，有意识地自学在工作的过程中，我也发现自身存在的能力的缺失。在别人眼里，大学生是很难得的，处事能力要比别人强，其实不见得，处事能力是来源于基于实打实的经验。在课堂里所学的知识不一定在工作岗位上都能用上，并且在工作岗位上所需要的技能不一定都能在课堂里学得。在同一个岗位上工作一样长的员工所收获的东西有可能不同，在岗位上有意识地自学，增长自身的知识储备的这一过程是最宝贵的。

在此次实习中，我经常听说各种各种的地名，省内省外的都有，有地级市，县级市，或是本县的各个城镇，由于我长期不在老家，对县内的各个城镇的地理位置不熟悉，当别人问我，能否派送某镇某村，我不能马上答上来。在平时在工作比较闲的时候，多看看地图，看后才发现自己对家乡是有多么不了解。

（四）工作中感受艰辛，平时更要多多谅解

公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务，客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气，因为在任何环节都有可能出错，有的客户很好说话，很谅解，但有些客户故意找茬……经过这次实习我更是认识到工作的艰辛，生活中彼此谅解，感同身受会在不经意间产生影响。

（五）发觉知识的重要，珍惜学习的机会

现在的大多数人的工作都离不开计算机，电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现，要理解新的信息，就要具备跟专业的知识。另外，一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作……信息在更新，头脑也需要更新，因此要珍惜学习的机会。

最后，非常感谢顺丰快递给我这个难得实习的机会，让我接触了很多学校书本知识外的东西，也让我增长了见识。感谢我所在部门的所有同事，是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能，感谢业务管理的领导们，帮助我解决处理相关问题，包容我的错误，让我不断进步。

顺丰整改报告范文(篇十三)

一、实习目的

通过认识实习、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经验。

通过快递仓管员实习，了解快递企业仓库管理流程及相关工作情况，并在这基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来，培养仓管员岗位的实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。

二、实习时间：

三、1实习公司及地点：

金华市顺丰速运有限公司;实习地点为义乌市

2实习公司简介:SF速运(集团)有限公司成立于1993年3月，是一家主要经营国际、国内速递及报关、报检等业务的民营速递企业，总部设在深圳。在国内包括香港、台湾地区建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业物流服务。

四、实习内容

在顺丰公司，我作为一名仓管员，主要负责内容：在顺丰公司规定的时效性内，负责快件的出入库操作及仓管的管理工作;辅助工作有：接受客户的电话服务;客户上门收取快件处理;及时有效的处理电脑的内部人员邮件信息处理;对上一天业务员的业务量进行核对与整理;扫描当天正常收派的运单;准确无误地完成上级下发的相关规定及异常情况处理。

为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。快件到达仓库后，要对快件进行入库操作，入库操作内容如下：首先，与司机对快件的安全到达与确认进行交接，并填写《仓管员与司机的交接表》;其次，快件的入库流程操作，包括快件卸车、快件分拣到相对应的业务员区域柜内;然后，快件出库操作并填好《业务员快件出库交接表》。快件入库操作要求准确有效，不容丝毫马虎，入库后仓管员要及时对入库的快件量与出库件量进行对比，以确认是否一致，如不一致应利用顺丰内部系统进行查询。快件的收件流程与派件流程刚好相反，再此不与叙述。

为了完善与提高仓库的流程，使仓管员的工作保质保量，作为一位仓管员，要出色的完成仓管员工作的辅助内容。快件的入库会出现异常处理情况，例如，快件的破损与遗失;快件的点部错分;仓库的突发情况;等等。这些都要仓管员去很好的及时得到处理。就出现快件的错分问题，简要的处理情况是：首先确认是否真正错分，错分快件的正确区域是在哪点部;其次，及时联系正确的点部以更好的进行确认，如果是就近的点部，则要求相应的业务员过来取或自己亲自送过去;最后，最保底的措施是及时上报工单报备，发邮件通知相应的处理部门。

作为一名仓管员，仓库良好的管理是其岗位的根本工作。在顺丰快递，仓管员的仓库管理包括仓库的清洁管理、仓库的设施管理、仓库的安全管理以及仓库的人员管理。仓库管理的好与坏关系着仓管员的整体能力水平以及点部在外的形象问题。我在实习期间，能够很好的完成仓库管理这一块，确保了顺丰的品牌形象。

当今社会“顾客是上帝”，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的，像海关检验局，卫生厅的，那时更是忙着打扫卫生，确保整个仓库的整洁，同时对快件自取件检查要特别注意，因为这些快件关系着客户的切实利益，不管是在入库存货还是理货时一定认真对待好好检查，这是对客户的快件负责。

五、总结报告

在顺丰为期5个月的实习结束了，我在这5个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅。现在我就对这5个月的实习做一个工作小结。

首先，介绍一下我的实习单位：金华市顺丰速运有限公司。

自12月20号开始，公司安排我进行了二个阶段的实习。第一阶段是为期一星期的培训，其实这一阶段没有什么技术性。完全是对公司做全面的认识，包括公司的企业文化，仓管员的相关知识，快件知识及其涉及到的关务常识，财务管理。

顺丰整改报告范文(篇十四)

类型：全职

婚姻：未婚

院校： __大学

电脑：良好

主修：计算机

英语：无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位：快递员/速递员/配送员|淘宝打包|物流操作员佛山市

求职状态：找工作,随时到岗

发展方向：首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

20__年03月毕业

南海机电中去中专计算机

技能特长SPECIALSKILL

本人在顺丰快递从事收派员和仓管员7年，能够对快件进行专业化包装，对快件的扫描和出入仓熟悉掌握，对有问题的快件及时上报。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

20__年03月-20__年07月(1年4个月)

佛山华雪冷链物流有限公司/分拣员

工作内容：从货架上分拣订单所需要的货品

离职原因：天天夜班，没有白班

20__年08月-20__年11月(7年3个月)

顺丰速运集团/收派员

工作内容：按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作。按照公司规定对快件进行打包、入仓扫描、出仓扫描、分拣。负责开发客户和客户维护工作，及时完成账款项回收及上交工作，及时宣传公司相关业务信息。

离职原因：公司对下面区域进行私人承包，很多福利都没有了，所以离职

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人性格开朗，工作认真负责，细心，有很强的职责心和进取心,头脑灵活，不怕吃苦，理解潜力强，能够很好的处理同事的关系，具有强烈的团队合作精神，并能承担必须的工作压力。

顺丰整改报告范文(篇十五)

为了欢度20xx年春节， J&J原版少儿图书馆放假安排如下

2月12日－2月22日闭馆休息

2月6日为20xx年春节前最后一次快递借阅，到时候快递均采用顺丰到付，避免快递服务不正常。

2月27日为20xx年春节后第一次快递借阅，到时候快递均采用顺丰到付，避免快递服务不正常。

JJBOOKS针对春节出台借阅升级服务，即在1月17日－2月11日之间上门借阅，可享受1次升级服务。升级内容为：普通借阅：12本升级到20本；20本升级到30本。升级内容为单次福利（仅1次机会），在节后新借阅发生前需清空这部分升级数量。由于快递借阅涉及到书籍过重，过大无法安全递送。建议广大会员上门升级，敬请理解。

自20xx年2月23日起，图书馆上门借阅恢复正常。

特此通知，祝大家有个愉快的假期！

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