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员工迟到处罚通知范文(精选8篇)
员工迟到处罚通知范文(篇一)
编号:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
xxx
20xx年04月24日
员工迟到处罚通知范文(篇二)
编号:****
日期:****年**月**日
姓名:*****
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
员工迟到处罚通知范文(篇三)
________年____月__日,公司____制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人______,200元;
2. 事故间接责任人______、______,各100元;
3. ____经理、____副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。【处罚通知】
________________________________有限
公司【处罚通知】
________年__月__日
员工迟到处罚通知范文(篇四)
3月16日,__ __车间员工__ __未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
20____-3-19
员工迟到处罚通知范文(篇五)
编号:xxx
日期:20xx年xx月xx日
姓名:xxx
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:
被处罚员工:
员工迟到处罚通知范文(篇六)
为进一步严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,2月29日和3月2日,县作风大整顿办公室、县电视台组成督查组,分别对清泉镇等6个乡镇和县教育局等14个单位的工作人员遵守工作纪律等情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
此次督查中大部分单位能严格执行考勤签到制度,有规范的考勤表,大部分工作人员能按时签到,自觉遵守工作纪律,认真履行工作职责,有较强的责任意识和服务意识。如:清泉镇和县国土资源局的工作人员均能带牌上岗;县教育局和县医保中心设立了统一签到处,严格执行签到制度,对出差等人员的去向进行了标明,其他工作人员全部按时到岗,并能坚守工作岗位,扎实工作。县财政局在办公楼醒目位设置了“五个一律免职”内容的警示牌,营造了浓厚的宣传教育氛围。
二、存在问题
(一)少数单位仍然存在迟到现象。在督查中发现,县水利局、县人力资源和社会保障局各有一名工作人员迟到,县财政局两名工作人员迟到,县就业服务中心四名工作人员迟到,县社会养老保险中心五名工作人员迟到。
(二)签到制度不规范。
一是少数单位没有设立统一签到处,如:县财政局是由各股室分别签到。二是少数单位签到表不规范,没有打印工作人员姓名和设置时间栏,对出勤人员和外出办事人员等都用符号表示;三是对工作人员去向标示不清楚;四是存在代签到现象,如:县人民检察院有代签到现象。
三、工作要求
(一)严格考勤制度。各乡镇各单位要制定严格的考勤管理制度,规范签到行为。一是要设置统一的签到处;二是要严格签到时间,严禁提前签到和补签;三是要规范签到行为,严禁代签;四是严格考勤登记,对出差、请假等情况应填写出差派遣单和写请假条,对临时外出办事等情况应在签到表或人员去向牌上标明去向。
(二)严格工作纪律。各乡镇各单位要严格上班纪律,严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐。对精神不振、工作不实等“九不”问题要深入剖析思想根源,及时制定整改措施,切实加强整改。要建立作风巡查机制,严查 “懒、散、庸、浮”问题,严格遵守首问负责制等制度,进一步严肃工作纪律,提升工作效能。
(三)严格责任追究。对此次督查中存在问题的单位要认真查找根源,制定整改方案,切实加强整改。对存在问题的工作人员要作出书面检查。整改方案和书面检查于3月13日前交县作风大整顿办公室。今后,县作风大整顿办公室将采取定期检查、突击抽查、专项督查和明查暗访等形式,进一步加大对各乡镇、各部门、各单位工作人员遵守工作纪律情况的监督检查力度,对违反工作纪律的行为一经查实,将严格按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》(郴办发〔20xx〕2号)和《关于“五个一律免职”的通知》(郴办字〔20xx〕5号)的文件规定,予以问责,绝不姑息,既严肃处理当事人,又要追查单位主要领导和分管领导的责任。
员工迟到处罚通知范文(篇七)
各部门同事:
20XX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下:
1、事故直接职责人XXX,xx元;
2、事故间接职责人XXX、XXX,各xx元;
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责,各xx元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
员工迟到处罚通知范文(篇八)
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx公司
日期
3
解聘通知书
×××员工:
兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司日期
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